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共建商業(yè)小生態(tài),數(shù)字化時代中小企業(yè)發(fā)展的不二之選

來源:杭州時代光華教育發(fā)展有限公司   2024-02-27 13:26:36   您是第522位閱讀者

什么是商業(yè)小生態(tài)

所謂小生態(tài),是由組織和個人所組成的經(jīng)濟聯(lián)合體。

商業(yè)小生態(tài)是技術驅動下的新商業(yè)自組織。

商業(yè)小生態(tài)的構成四要素

商業(yè)環(huán)境:由價值觀、數(shù)據(jù)、政策、宏觀市場、技術驅動、文化、云等構成

價值創(chuàng)造者:提供模式、產(chǎn)品或服務的人

價值傳遞者:通過B2B2C模式構成完整鏈條的人或組織

賦能者:環(huán)境“垃圾”分解者

為什么要建立商業(yè)小生態(tài)

時代要求:數(shù)字化浪潮下,數(shù)字化轉型成為企業(yè)的必修課。它不僅沖擊了企業(yè)傳統(tǒng)的組織文化、組織制度、組織架構、組織人力資源管理等,還帶來了組織變革的嶄新課題。

現(xiàn)實要求:外部經(jīng)濟形勢的急劇變化和企業(yè)自身發(fā)展的需求,都使得企業(yè)要脫離傳統(tǒng)視角的局限,練好“內功”。

內容簡介——————————————————————————————————————

隨著中國經(jīng)濟全面進入數(shù)字化時代,數(shù)字化浪潮沖刷和重塑了所有的業(yè)務生態(tài)。在這一背景下,數(shù)字化轉型已經(jīng)成為企業(yè)的必修課。對于企業(yè)而言,數(shù)字化轉型不僅帶來了傳統(tǒng)組織文化、組織制度、組織架構、組織人力資源管理等方面的巨大沖擊,還帶來了組織變革的嶄新課題。身為主體的廣大中小企業(yè)如何才能從組織變革中破局而出呢?《共建商業(yè)小生態(tài)》提供了一個新的思考。

在“小生態(tài)”一書中,方永飛老師從數(shù)字化時代企業(yè)的實際出發(fā),用直白簡潔的語言對企業(yè)的組織變革進行了全面解析,提出了中小企業(yè)自立自強的新出路——共建商業(yè)小生態(tài),并從傳統(tǒng)組織迭代、管理創(chuàng)新、組織結構變革等多個方面規(guī)劃了構建商業(yè)小生態(tài)的具體途徑,,從而激活企業(yè),帶動企業(yè)產(chǎn)品、盈利方式的創(chuàng)新,幫助企業(yè)占領發(fā)展先機。占取發(fā)展的新機。

本書與《贏在中層》《績效飛輪》搭配使用更佳。

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