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講 師:胡斌 | 人氣指數(shù):9857 | |
介 質(zhì):6DVD | ||
編 號(hào):A92 | ||
所屬分類:個(gè)人發(fā)展類 | ||
市 場(chǎng) 價(jià):暫無(wú)庫(kù)存 | ||
送 積 分:0 積分說(shuō)明 | ||
課程簡(jiǎn)介 |
作為經(jīng)理的您,是否思考過(guò)以下兩個(gè)問(wèn)題: ◎ 有多少員工的表現(xiàn)是令你非常滿意的? ◎ 苦口婆心、氣急敗壞為什么總是沒(méi)用? 答案是:天底下最難的事就是試圖改變他人,除非你找到促使他們自己想改變的方法! 經(jīng)理人要做的就是找到一種方法,引導(dǎo)員工自己去思考、去改變! 《四張職業(yè)通行證》正是通過(guò)哈佛商學(xué)院的影得學(xué)習(xí)法,幫助員工看到在職場(chǎng)要取得成功自身存在的差距,并踐行改變。 |
課程提綱 |
《這樣才叫職業(yè)化--四張職業(yè)通行證》內(nèi)容簡(jiǎn)介 ◎掌握引導(dǎo)員工“正確歸因”的方法——鼓勵(lì)員工正視現(xiàn)實(shí)的“不爽”,引導(dǎo)其思考自身的缺失和可改進(jìn)空間; ◎第一張通行證:明確要求 向員工明確組織4類要求的內(nèi)含——指令性要求、職責(zé)性要求、期望性要求和職業(yè)道德要求; ◎第二張通行證:行為職業(yè)化 要達(dá)到職業(yè)化員工自身要做的6項(xiàng)修煉 ◎第三張通行證:做一個(gè)有影響力的人 幫助員工分析影響力缺失的原因,并幫其尋找到4種力量 ◎第四張通行證:勇挑重?fù)?dān) 向員工明確不是所有人都會(huì)被組織器重,幫助員工解開(kāi)被組織器重的密碼。 第一講 工作中的最佳狀態(tài)(上) 第二講 工作中的最佳狀態(tài)(下) 第三講 明確單位對(duì)我的要求(一) 第四講 明確單位對(duì)我的要求(二) 第五講 明確單位對(duì)我的要求(三) 第六講 明確單位對(duì)我的要求(四) 第七講 做職業(yè)化與有影響力的人(一) 第八講 做職業(yè)化與有影響力的人(二) 第九講 做職業(yè)化與有影響力的人(三) 第十講 做職業(yè)化與有影響力的人(四) 第十一講 挑起重?fù)?dān)(上) 第十二講 挑起重?fù)?dān)(下) |
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