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陸華龍
 

陸華龍

實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家
性別:
所在地:北京
專家類別:培訓(xùn)講師
專長(zhǎng)領(lǐng)域:培訓(xùn)管理
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開(kāi)課  
>> 擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題
·如何培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
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  請(qǐng)陸華龍講課

陸華龍 資歷背景

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職業(yè)背景

從事多年的管理工作;歷任部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職

本科企業(yè)管理專業(yè),工商管理碩士;
  曾任職中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院、首聯(lián)集團(tuán)、Seven-eleven(中國(guó))有限公司等大型企業(yè)以及著名外企。
   國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的管理專家、實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家
   從事多年的管理工作;歷任部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職,經(jīng)歷了從一線員工到高級(jí)管理人員的過(guò)程,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和人員管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在領(lǐng)導(dǎo)力修煉、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)咨詢方面有很深的研究。

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授課經(jīng)驗(yàn)

多年授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑

陸華龍?jiān)?jīng)服務(wù)過(guò)的客戶:
   海南航空、可口可樂(lè)、奇瑞汽車、五糧液集團(tuán)、安吉物流、南方電網(wǎng)、齊魯證券、山東大學(xué)管理學(xué)院、山東農(nóng)信社聯(lián)社、廣西人才交流中心、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、北京桂海閣茶餐廳、敘府茶葉、北京盤(pán)酷科技、北京廣西企業(yè)商會(huì)、北京福田汽車、長(zhǎng)城人壽、德州農(nóng)信社、建設(shè)銀行、方正集團(tuán)、皇明太陽(yáng)能、中國(guó)普天、華北電網(wǎng)、中國(guó)海洋石油總公司、中國(guó)電信、廣西柳鋼、凱撒集團(tuán)、中國(guó)銀行、蒙牛集團(tuán)、新希望集團(tuán)、利潔時(shí)家化、蘇泊爾炊具、天鳴服飾、武漢福達(dá)坊、亞太調(diào)味、北京維德維康等
 

陸華龍 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng)

   語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng);
   案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際、特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟,受到參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。
   啟悟式培訓(xùn):尤其擅長(zhǎng)“身邊事說(shuō)道理”的方式,通過(guò)日常的身邊的案例,讓學(xué)員能夠感同身受,通過(guò)體味、感悟產(chǎn)生觸動(dòng)與共鳴,直至行為改善。
   管理案例、管理工具豐富,企業(yè)與學(xué)員有很高的參考價(jià)值。

現(xiàn)場(chǎng)圖片
陸華龍講師的課程更多>>
日期:2023-04-20
 1.培養(yǎng)管理人員做計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力 2.學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、指導(dǎo)下屬,并給予工作授權(quán) 3.知人善任,帶人帶心,學(xué)習(xí)激勵(lì)部屬的技巧 4.認(rèn)識(shí)溝通的重要性,掌握高效溝通的技巧,建立組織內(nèi)無(wú)障礙的溝通環(huán)境 5.掌握出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,因人因事而異,學(xué)習(xí)情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力..
日期:2023-04-20
1.了解管理者的角色擔(dān)當(dāng),充分建立“帶隊(duì)伍”的意識(shí); 2.掌握教練輔導(dǎo)的步驟及方法、學(xué)會(huì)如何有效提問(wèn),引發(fā)他人思考答案,促成自發(fā)的行動(dòng); 3.掌握人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)的方法; 4.培養(yǎng)融洽的工作環(huán)境和工作關(guān)系,激勵(lì)員工的表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)士氣;..
日期:2012-07-31
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將有以下收獲: 1、切實(shí)理解執(zhí)行力的定義,真正指導(dǎo)實(shí)際的工作; 2、了解在中國(guó)的文化背景下,執(zhí)行難的真正原因; 3、從日常的心態(tài)和細(xì)微之處,檢討我們的執(zhí)行態(tài)度,給您一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué); 4、如何提升個(gè)人執(zhí)行力,掌握切實(shí)有效的方法; 5、中高層執(zhí)行素養(yǎng)的修煉; 6、終極執(zhí)行力:QBQ與責(zé)任意識(shí)修煉..
日期:2012-07-31
1、本課程系統(tǒng)地講授員工職業(yè)化的基本知識(shí),幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個(gè)人職業(yè)定位; 2、理解員工職業(yè)化的必要性并致力于職業(yè)化,激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮地工作; 3、提高工作效率有方法,方法可以學(xué)會(huì); 4、針對(duì)性地講授一些提高工作效率的方法,使企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者及新員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);激發(fā)新員工合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力..
日期:2012-07-31
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將有以下收獲: 1、了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及其在培訓(xùn)中的應(yīng)用 2、體驗(yàn)有效管理自我和學(xué)員情緒的身心互動(dòng)技巧,告別怯場(chǎng)、精彩呈現(xiàn) 3、學(xué)習(xí)根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)邏輯的和有效的培訓(xùn)課程的方法 4、綜合提升現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)和掌控的能力 5、掌握培訓(xùn)課程的綜合組織管理技能 6、建立自我修煉和持續(xù)成長(zhǎng)的支持體系..
學(xué)員評(píng)價(jià)更多
日期:2012-08-01
“身邊事說(shuō)道理”的方式,通過(guò)日常的身邊的案例,讓學(xué)員能夠感同身受,通過(guò)體味、感悟產(chǎn)生觸動(dòng)與共鳴,更加有效和快速的讓我們掌握相關(guān)實(shí)際知識(shí)。
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最新培訓(xùn)講師評(píng)論
>> 最新評(píng)論
日期:2012-08-01
“身邊事說(shuō)道理”的方式,通過(guò)日常的身邊的案例,讓學(xué)員能夠感同身受,通過(guò)體味、感悟產(chǎn)生觸動(dòng)與共鳴,更加有效和快速的讓我們掌握相關(guān)實(shí)際知識(shí)。
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