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培訓課程
課程名稱:集團人力資源管控   
講師:秦楊勇 課程領域:人力資源 
對VUCA背景下的集團人力資源管控的全新思考 對標分析國際與國內優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理最佳實踐經驗 與最頂尖的管理咨詢專家進行思想碰撞和交流 掌握集團人力資源管控體系建設操作方法...
講師: 課程領域:財務管理 財務管理
1、HR與財務同頻:去六大模塊思維,把財務數(shù)據(jù)轉化為工具,形成產品化思維; 2、HR與業(yè)務實現(xiàn):了解財務與經營,更好地支持業(yè)務部門工作的開展; 3、HR與數(shù)據(jù)分析:理解財務報表背后的數(shù)據(jù)信息,減少與業(yè)務部門溝通的成本; 4、HR與績效改進:掌握績效數(shù)據(jù)間的勾稽關系,從財務角度理解KPI指標設定; 5、HR與價值創(chuàng)造:學會個稅籌劃的技巧,及降本提效的方法。...
講師: 課程領域:財務管理 財務管理
1、 掌握如何設計與搭建研發(fā)組織; 2、 掌握如何設計研發(fā)人員的任職資格體系; 3、 掌握如何設計研發(fā)部門和研發(fā)人員的KPI及績效管理體系; 4、 掌握如何設計研發(fā)人員合理的全面薪酬與激勵方案; 5、 掌握如何建立工作人員雙重晉升機制,掌握如何規(guī)劃研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展; 6、 掌握如何根據(jù)研發(fā)組織中工作人員的任職資格狀況有效規(guī)劃和...
講師:閆偉 課程領域:財務管理 財務管理
增進部門經理對人力資源管理重要性的認識,促進部門經理樹立正確的人力資源管理觀念,讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源經理; 強化部門經理在人才甄選、員工培育、員工發(fā)展、績效管理和留住人才等方面的職能,提升部門經理人力資源管理能力,掌握必要的方法和技巧; 讓每位經理配合人力資源部對人力資源的管理與開發(fā),提高部門的總體績效,提高下屬對部門經理的滿意度,讓部門經理和員工一起成長。...
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