培訓(xùn)課程
圍繞“節(jié)后綜合癥”問(wèn)題,讓員工快速收心歸位,讓員工“人回來(lái),心也回來(lái)”;
全員培訓(xùn)齊收心,集中學(xué)習(xí)開好局!定基調(diào)、穩(wěn)人心、鼓干勁,讓員工一開始就沖刺;
贏戰(zhàn)2023,發(fā)起全體員工總動(dòng)員,凝心聚力打勝仗,讓您的員工“跑”起來(lái);
調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提高員工的工作激情,引爆全員正能量和潛能;
為全員“再...
課程名稱:五步連貫股權(quán)激勵(lì)
一、理念獨(dú)特
在長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)的實(shí)踐操作過(guò)程中,很多股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的問(wèn)題往往出于對(duì)概念含混不清,許多人往往對(duì)股權(quán)激勵(lì)存在很對(duì)似是而非的誤解。
《五步連貫股權(quán)激勵(lì)法》由淺入深地從五個(gè)方面著手幫您首先理清股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知與概念。
二、操作性極強(qiáng)
課程中薛博士將手把手教您如何從五個(gè)方面思考設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案及如何結(jié)合幾大股權(quán)激勵(lì)要素;讓您通過(guò)五步連貫的系統(tǒng)設(shè)計(jì)初步構(gòu)思適合自身企業(yè)特點(diǎn)的股權(quán)激勵(lì)模式。...
風(fēng)暴后,世界重新聚焦,想脫穎而出、一枝獨(dú)秀,且成功不墜,身為領(lǐng)導(dǎo)者的你,需要萬(wàn)全的準(zhǔn)備!
哈佛大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)?企業(yè)決策的正確率平均只有50%!
決策不只是信息的堆積,而是「洞察」與「判斷」的過(guò)程。
鍛煉洞察力,你需要善用流程、工具的技術(shù),來(lái)檢視問(wèn)題、做出分析;
提高判斷力,你需要察覺人心不理性的盲點(diǎn),用紀(jì)律避開認(rèn)知陷阱,成為高質(zhì)量的決策者。
美國(guó)全球競(jìng)爭(zhēng)力研究院院長(zhǎng)黃力泓說(shuō)?決策的判斷是一...
課程名稱:舞動(dòng)生命奇跡
了解生命成功的關(guān)鍵要素;
和諧經(jīng)營(yíng)生命三大團(tuán)隊(duì)(家庭、事業(yè)、朋友);
創(chuàng)造出全方位的平衡式人生;
減輕生活及事業(yè)的壓力及憂慮;
消除心靈障礙,建立更加積極平衡的未來(lái);
擴(kuò)大事業(yè)視野,掌握事業(yè)趨勢(shì);
提升影響力,贏得組織領(lǐng)導(dǎo)者的支持和合作;
去除自我或他人潛意識(shí)中的限制性信念,克服各項(xiàng)行為障礙••••••...
其他培訓(xùn)分類
項(xiàng)目管理 |
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招投標(biāo)管理 | 合同管理 | 項(xiàng)目進(jìn)度管理 | 項(xiàng)目評(píng)估 | 項(xiàng)目質(zhì)量管理 | 項(xiàng)目人員管理 | 知識(shí)管理 | 其他 | 項(xiàng)目管理 | | ||||
學(xué)術(shù)研究 |
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經(jīng)濟(jì)學(xué) | 金融學(xué) | 財(cái)政學(xué) | 新聞學(xué) | 信息科學(xué) | 公共關(guān)系學(xué) | 組織行為學(xué) | 消費(fèi)行為學(xué) | 服務(wù)營(yíng)銷學(xué) | 傳統(tǒng)教育科目 | 學(xué)術(shù)研究 | 其他 | | ||||
銷售 |
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渠道管理 | 終端管理 | 區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與管理 | 大客戶銷售管理 | 銷售技巧 | 新產(chǎn)品上市與管理 | 銷售過(guò)程管理 | 店面管理與終端陳列 | 連鎖經(jīng)營(yíng) | 直銷 | |
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