共聚一堂 暢談HR經(jīng)理人發(fā)展藍(lán)圖-浙江省HR精英俱樂(lè)部第十五期活動(dòng)
中秋節(jié)過(guò)后,連續(xù)幾天陰雨綿綿,大家上班都有些懶散,似乎還沉浸在節(jié)日的氣氛里沒(méi)有走出來(lái),但是這樣的天氣卻沒(méi)有影響我們沙龍活動(dòng)的正常進(jìn)行,這不,9月26日下午14時(shí),距離我們沙龍活動(dòng)的開(kāi)始還有一個(gè)小時(shí),已經(jīng)有很多俱樂(lè)部的精英來(lái)到了活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng);不一會(huì)兒,大家就開(kāi)始相互交流,完全沒(méi)有陌生的概念,不愧是HR工作者,很快就能讓自己融入環(huán)境。
本次沙龍很榮幸的邀請(qǐng)到了西子聯(lián)合控股人力資源部部長(zhǎng)湯彪老師為我們分享HR經(jīng)理人的職業(yè)生涯規(guī)劃,用他自身的工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)的講解引導(dǎo)大家如何去做正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,我想這也是大多數(shù)HR工作者最想了解的知識(shí),因此,嘉賓一開(kāi)始演講就讓我們俱樂(lè)部的精英們的產(chǎn)生了共鳴。
湯老師為我們準(zhǔn)備了很多的內(nèi)容,我們?cè)撊绾巫雎殬I(yè)生涯規(guī)劃呢?做好定位,認(rèn)識(shí)你自己;做好積累,充實(shí)你自己;做好變現(xiàn),展現(xiàn)你自己;這是湯老師與我們分享的主要內(nèi)容,我想把這幾點(diǎn)做到做好也將會(huì)是一件不容易的事情。
湯老師還為我們準(zhǔn)備了許多的例子,這讓我們的沙龍更加的生動(dòng),讓我們的精英能更多的參與到沙龍活動(dòng)中來(lái)。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)半小時(shí)的分享交流,在大家意猶未盡的狀態(tài)中,我們的沙龍接近了尾聲,最后我們的主持人上臺(tái)為大家理了一下思路,頓時(shí)讓大家對(duì)今天沙龍主題的概念更加深刻起來(lái)。
希望今天的活動(dòng)能給大家?guī)?lái)收獲,我們下次沙龍?jiān)贂?huì)!
用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳曉劍 中國(guó)百佳新銳培訓(xùn)師 | ||
閆鳳芝 金牌管理咨詢師 | ||
馬本軍 人力資源管理專(zhuān)業(yè)碩士 | ||
林俞丞 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專(zhuān)家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高樂(lè)平 實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)專(zhuān)家 | ||
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專(zhuān)家 | ||
蔣偉良 實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專(zhuān)家 | ||
祁娜 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專(zhuān)家 | ||
陳震 銷(xiāo)售談判專(zhuān)家 |