勞動(dòng)法案例分析&政策解讀--2011浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第三十四期活動(dòng)
目前企業(yè)中,勞動(dòng)法爭(zhēng)議事件相信我們都不陌生,企業(yè)和個(gè)人之間的法律事故也是屢有發(fā)生。相信對(duì)于我們HR來(lái)說(shuō),員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛也一定會(huì)有涉及,那么,怎么樣的糾紛事故該如何完善處理?我們現(xiàn)在的勞動(dòng)法在動(dòng)蕩的法律條例中是否有什么變革及更新?我們平時(shí)遇到種種疑難雜癥,無(wú)效調(diào)解,勸說(shuō)無(wú)門的時(shí)候,我們?cè)撚煤畏N法律手段來(lái)理性處理?那么對(duì)于以上種種問(wèn)題,我們HR俱樂(lè)部就應(yīng)大家的需求,在這金秋的日子里,為大家獻(xiàn)上一期《勞動(dòng)法案例分析&政策解讀》,希望能從理論及實(shí)際案例中為大家解決本質(zhì)的法律問(wèn)題。
本次我們HR俱樂(lè)部為大家邀請(qǐng)到的是我們浙江易盟律師事務(wù)所副主任金艷芬律師,金律師擁有十幾年律師行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事及非訴訟法律事務(wù)中,積累了大量的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
此次的課程中,金律師不僅為大家解讀了全新的法律法規(guī),包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的系列解答及變化,以及勞動(dòng)合同法中的重大改變等。為了增加課堂氣氛,金律師還舉了大量的案例,開(kāi)設(shè)課堂問(wèn)答環(huán)節(jié)等,來(lái)提高學(xué)員的積極性。企業(yè)HR們對(duì)金律師的課程也非常感興趣,與金律師進(jìn)行了良好的互動(dòng)。
短短的兩個(gè)半小時(shí)的課程就在輕松愉快的氛圍中結(jié)束了,可是企業(yè)HR們還是圍著金律師解答疑問(wèn),久久不愿離開(kāi),最后金律師為大家留下了聯(lián)系方式,企業(yè)HR們才依依不舍的離開(kāi)!
相信這樣的課題,這樣具有實(shí)用性的沙龍活動(dòng),對(duì)企業(yè)的HR來(lái)說(shuō)是非常具有吸引力的。相信這次金艷芬律師的課程也為大家?guī)?lái)了不少收獲,會(huì)對(duì)大家今后的工作有所幫助。這樣具有專業(yè)性和實(shí)質(zhì)性的沙龍活動(dòng)我們也會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里多多安排,讓我們俱樂(lè)部的HR們能有更多的收獲!那么,讓我們共同期待下期活動(dòng)的精彩上演吧!
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用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
左祥琦 資深勞動(dòng)法專家 | ||
鄭加成 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授 | ||
畢春秋 中南集團(tuán)法務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān) | ||
張勇 法學(xué)專家 | ||
楊衛(wèi)華 法學(xué)碩士,知名勞動(dòng)法專家 | ||
鄭剛 國(guó)內(nèi)知名風(fēng)險(xiǎn)控制專家 | ||
賀正生 中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員 | ||
鐘永棣 勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)專家 | ||
柳晴 資深法律應(yīng)用專家 | ||
魏浩征 勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家 |