人才開發(fā)的“藝術(shù)”手法之人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)
隨著經(jīng)濟全球化競爭的加劇,人才的短缺成為各個企業(yè)發(fā)展的重難問題。于是,對企業(yè)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。而如今國內(nèi)企業(yè)在人才培養(yǎng)和人才發(fā)展方面面臨重重疑惑,缺少系統(tǒng)的考慮。"企業(yè)內(nèi)部未構(gòu)建良性互動的培訓(xùn)體系"、"企業(yè)不知如何找到鋪設(shè)企業(yè)人才儲備的有效途徑"、"企業(yè)在人才梯隊建設(shè)方面缺乏系統(tǒng)規(guī)劃"等問題成為企業(yè)發(fā)展的嚴重阻礙。 作為一個企業(yè)培訓(xùn)的負責(zé)人,我們更加需要系統(tǒng)地掌握人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)的方法和思路,掌握其實際操作技能,構(gòu)建企業(yè)需要的人才培訓(xùn)與發(fā)展體系。那么,我們應(yīng)該如何去實現(xiàn)這一目標呢?
針對以上問題,杭州步步為贏教育科技集團、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部特邀請到物美集團華東公司人力資源副總監(jiān)龔曉丹女士,結(jié)合自己十余年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,為各學(xué)員獻上一期《人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)》的主題沙龍。
在課程中,龔院長主要分享了以下幾點:發(fā)展學(xué)院的使命,發(fā)展學(xué)院的職責(zé),培訓(xùn)體系介紹,人才發(fā)展體系介紹,人才梯隊建設(shè),學(xué)習(xí)氛圍的營造。課程一開始,龔院長就做了一個小調(diào)查,了解到各個公司的人數(shù)之后針對每個層次的人數(shù),結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容稍作闡述。其中著重介紹了人才發(fā)展體系的建立和學(xué)習(xí)氛圍營造這兩塊的內(nèi)容,龔院長結(jié)合自己在物美的的經(jīng)驗分享到,人才發(fā)展體系的建立需要走評估人才需求——建立人才庫——評估員工能力——制定員工個人發(fā)展計劃——計劃執(zhí)行——回顧——反饋這么一個流程。而學(xué)習(xí)氛圍的營造必不可少的是:制定良師益友計劃,每人選取導(dǎo)師進行溝通交流及學(xué)習(xí);每周相約,匯編身邊的小故事,一起分享;邀請高管,專家開展名師大講堂;建設(shè)兼職講師隊伍,吸收更多的東西;主題月推廣,如公司文化、顧客服務(wù)、安全等。
對于龔院長給大家?guī)淼姆窒?,學(xué)員們各個受益匪淺,而在下半節(jié)課堂上,龔院長更是結(jié)合自身十幾年的外企培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗和學(xué)員們暢談,在課程的最后,龔院長和大家進行了一個簡短的交流互動環(huán)節(jié),針對學(xué)員們提出的在自身企業(yè)當中遇到的問題,給出了一些建議。整個互動環(huán)節(jié)學(xué)員們都十分積極地進行討論和互動,讓現(xiàn)場氛圍達到高潮。
本期沙龍主題經(jīng)過龔院長的精彩分享讓學(xué)員了解到作為一個企業(yè)培訓(xùn)的負責(zé)人,我們?nèi)绾蜗到y(tǒng)地掌握人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)的方法和思路,掌握其實際操作技能,構(gòu)建企業(yè)需要的人才培訓(xùn)與發(fā)展體系。 這次活動到場人數(shù)非常多,整個活動過程學(xué)員們充分地進行溝通和討論,加深了彼此的交流。最后,學(xué)員們表示這次收獲頗豐,希望能學(xué)習(xí)到更多更深的內(nèi)容。接下來時代光華會多征詢學(xué)員的建議,用更大努力和熱情做好HR俱樂部公益沙龍活動!
本次沙龍圓滿結(jié)束了,讓我們一起,期待下期的主題沙龍!
用戶評論 | |
nasp 日期 2013-01-04 15:35:35 | |
龔院長主要分享了以下幾點:發(fā)展學(xué)院的使命,發(fā)展學(xué)院的職責(zé),培訓(xùn)體系介紹,人才發(fā)展體系介紹,人才梯隊建設(shè),學(xué)習(xí)氛圍的營造。來進行和學(xué)員們講解,課堂方應(yīng)很熱烈,真的超棒的。 | |
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左祥琦 資深勞動法專家 | ||
鄭加成 浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授 | ||
畢春秋 中南集團法務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān) | ||
張勇 法學(xué)專家 | ||
楊衛(wèi)華 法學(xué)碩士,知名勞動法專家 | ||
鄭剛 國內(nèi)知名風(fēng)險控制專家 | ||
賀正生 中華全國律師協(xié)會會員 | ||
鐘永棣 勞動爭議實戰(zhàn)專家 | ||
柳晴 資深法律應(yīng)用專家 | ||
魏浩征 勞動法與員工關(guān)系管理專家 |