2014第六屆（中國(guó) •杭州）人力資源高峰論壇

尊敬的企業(yè)高管、HR經(jīng)理人：

您好！

如果說(shuō)人類(lèi)在19世紀(jì)完成工業(yè)革命，20世紀(jì)完成科技飛躍，那么21世紀(jì)則是互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的人類(lèi)知識(shí)經(jīng)濟(jì)革命的時(shí)代！在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，可謂贏“網(wǎng)”者稱(chēng)王！面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)影響下的人力資源新形勢(shì)，改變現(xiàn)有的人力資源管理理念迫在眉睫。

如今，多數(shù)企業(yè)都遇到諸如如何用數(shù)據(jù)解讀人力資源、新生代員工難以駕馭、培訓(xùn)形式單一、難以實(shí)現(xiàn)移動(dòng)績(jī)效、傳統(tǒng)人資管理形式轉(zhuǎn)型受阻等問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理模式，將互聯(lián)網(wǎng)思維融入對(duì)員工和組織的管理理念，對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，并制定起各種各樣的管理升級(jí)計(jì)劃。但目前大部分企業(yè)都存在摸不清關(guān)鍵點(diǎn)、需求點(diǎn)，人力組織架構(gòu)不完整等一系列問(wèn)題，導(dǎo)致人力資源轉(zhuǎn)型工作流于表面、不能符合時(shí)代新需求等問(wèn)題。這也是目前在企業(yè)中存在的普遍現(xiàn)象。

為了適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)人力資源管理升級(jí)的需要，著眼于為企業(yè)提供有效的人力資源管理提升方案，“第六屆浙江省人力資源高峰論壇”即將拉開(kāi)序幕！

【會(huì)議亮點(diǎn)】

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)形式下，人力資源管理升級(jí)秘籍

資深專(zhuān)家零距離分享，解析大數(shù)據(jù)時(shí)代下的人力資源管理理念

升級(jí)人力資源核心模塊

資深HR大佬管理秘籍揭秘，傳授不一樣的HR思維模式

全新人才體系解讀，經(jīng)典案例剖析

HR智慧盛宴，匯聚人才與干貨

附件：

【演講嘉賓】（排名不分前后）

【會(huì)議流程】

【參會(huì)人員】企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理人力資源精英

【活動(dòng)規(guī)?！?/strong>總計(jì)500人

【日程安排】會(huì)議流程安排以現(xiàn)場(chǎng)最終會(huì)議流程為準(zhǔn)

【會(huì)議時(shí)間】2014年11月5日（周三）

【會(huì)議地點(diǎn)】浙江省圖書(shū)館(西湖區(qū)曙光路73號(hào)近黃龍飯店)

 

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