光華公開課:BEST高能經驗萃取--將組織經驗轉化為培訓成果
企業(yè)最大的浪費,就是經驗的浪費。企業(yè)里各類優(yōu)秀人員身藏最佳實踐,應用萃取技術,可以高效快速提煉和總結組織經驗,傳承經驗培養(yǎng)內部員工,傳播經驗提高工作績效。但是實際操作過程中,組織經驗的萃取往往困擾著無數(shù)學員。
為此,企業(yè)內訓師培養(yǎng)與組織經驗萃取專家邱偉老師帶著他的《BEST高能經驗萃取--將組織經驗轉化為培訓成果》于2018年5月25-26日亮相光華,老師旨在通過兩天高效培訓,與大家分享——那些年他們的組織經驗萃取。是時候跟空口灌雞湯的課程say goodbye了!
邱偉老師12年來長期致力于客戶化的課程研發(fā)與講師培養(yǎng),在為眾多客戶提供專業(yè)服務的過程中,取得了良好的效果。擁有數(shù)百家世界500強企業(yè)和中國本土500強企業(yè)培訓及課程開發(fā)經驗,曾深入涉足心理學在培訓與學習發(fā)展中的應用。邱偉老師是美國認證協(xié)會“注冊國際職業(yè)培訓師認證”引進者和首席講師,同時也是“注冊國際職業(yè)培訓經理認證”授課講師。授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將西方先進的知識體系和管理理念與中國的實際情況有機結合,課程內容具有極強的實用性和實操性。課程通過4大方面敘述展開:一、明確主題;二、萃取經驗;三、 建模優(yōu)化;四、落地傳承。
通過本次內容??梢詫W習到能夠運用組織經驗萃取的方法,完成崗位關鍵任務的經驗萃取,并形成顯性化成果包;能夠形成嚴謹?shù)乃季S習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面的進行思考;能夠在日常的工作指導中,使他人更好的理解并記憶自己的想要表達方法和經驗;
課程現(xiàn)場反饋很好,老師的課程十分落地,講了很多案例、小組練習、團隊共創(chuàng)、任務挑戰(zhàn)、實戰(zhàn)演練等活動時學員積極性高、氛圍好,截止目前微學系統(tǒng)上講師滿意度為94.59%。通過公開課學習到真正的方法論,更好的作用于實踐,學員們紛紛表示,兩天公開課在學到知識的同時,也樹立了方向和目標,對今后投身于崗位建設充滿信心和期望。
推薦:
用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 |
楊波 中國人民大學企業(yè)管理學碩士 | ||
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | ||
何瀾 管理咨詢培訓專家 | ||
楊亭 組織學習系統(tǒng)導師 | ||
韓金鋼 業(yè)內公認的資深顧問 | ||
張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | ||
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | ||
吳宏暉 高級講師 | ||
王延廣 團隊引導技術認證培訓師 | ||
覃曦 運營流程及服務管理專家 |
贏在中層?管理職業(yè)化 | 方永飛 | |
MTP中高層管理提升訓練 | 楊波 | |
管理者成長地圖:部屬培育與輔導 | 吳建民 | |
銀行支行行長管理技能提升訓練(3天) | 劉成熙 | |
阿里巴巴中基層管理三板斧(1-2天) | 陳衛(wèi)中 | |
雙贏導向的溝通藝術 | 王曉慧 | |
80和90后員工管理 | 劉成熙 | |
目標與計劃管理 | 陳龍 | |
做掌控時間的高手 | 陳龍 | |
時間管理流程大綱 | 高子馨 |