光華公開課:人才經(jīng)營(yíng)——曾國(guó)藩用人之道
識(shí)才用才,是曾國(guó)藩成功的第一秘訣,值得當(dāng)代老板們借鑒學(xué)習(xí),2019年1月5日光華公開課現(xiàn)場(chǎng),精彩好課《人才經(jīng)營(yíng):曾國(guó)藩用人之道》火熱上演中!為你深入解讀如何用人、育人。
張老師是中國(guó)人民大學(xué)清史所教授,1994年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。2012年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)歷史地理研究中心,歷史學(xué)博士。清華大學(xué)歷史系博士后。曾任渤海大學(xué)中國(guó)文化與文學(xué)研究所所長(zhǎng),現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)清史研究所研究員。
課程通過(guò)七個(gè)方面敘述展開,一、用人是曾國(guó)藩事業(yè)成功的關(guān)鍵;二、曾國(guó)藩如何識(shí)別人才;三、曾國(guó)藩用人的幾個(gè)步驟;四、曾國(guó)藩如何選擇和培養(yǎng)接班人;五、曾國(guó)藩如何協(xié)調(diào)湘軍集團(tuán)內(nèi)部關(guān)系;六、曾國(guó)藩用人的幾個(gè)典型案例;七、曾國(guó)藩在人際關(guān)系上的自我調(diào)整之道。
通過(guò)本次一天課程的學(xué)習(xí),學(xué)員們從曾國(guó)藩身上學(xué)習(xí)到了如何識(shí)別人才;掌握了曾國(guó)藩用人的三個(gè)步驟;掌握了曾國(guó)藩選擇培養(yǎng)接班人的方法。本次公開課為學(xué)員們提供了一個(gè)和行業(yè)專家應(yīng)對(duì)面接觸的機(jī)會(huì),為大家以后的前途指明了方向。課程在學(xué)員們熱烈的掌聲中結(jié)束了,很多學(xué)員跟光華會(huì)務(wù)人員表示,此行收獲頗豐,深刻領(lǐng)略到了曾國(guó)藩作為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力,期待下一次課程現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)俣认嗉s!
用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
楊波 中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士 | ||
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | ||
何瀾 管理咨詢培訓(xùn)專家 | ||
楊亭 組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師 | ||
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問(wèn) | ||
張?jiān)獋?/a> 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | ||
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | ||
吳宏暉 高級(jí)講師 | ||
王延廣 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)師 | ||
覃曦 運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)管理專家 |