GTT績效飛輪軟件實施篇

員工有了工作目標，就能明白企業(yè)對其崗位或個人的工作要求，確定自己的工作方向，通過績效考核的結(jié)果應用來對員工進行獎懲，從而引導員工提升工作效率，這是做目標績效的重要作用。績效飛輪軟件要如何實施呢，今天軟件實施篇告訴你！

1、什么是SAAS模式？

績效飛輪系統(tǒng)是基于SAAS模式的，基于網(wǎng)絡云平臺，無需安裝電腦客戶端，只需連接網(wǎng)絡，只要有網(wǎng)絡的情況下，都可以通過瀏覽器打開。手機端有專門的公眾號H5端頁面可供使用，同時可嵌入企業(yè)微信、釘釘?shù)溶浖褂谩?/p>

2、績效飛輪系統(tǒng)的服務可以由客戶管理嗎？（系統(tǒng)能買斷嗎？）

績效飛輪系統(tǒng)是基于SAAS模式運用的，采用的是租賃方式，服務器統(tǒng)一在我們這邊管理，我們會和客戶簽訂安全保密協(xié)議，我們公司技術(shù)部會根據(jù)客戶的需求對系統(tǒng)進行及時更新，如果買斷不僅價格昂貴，而且也會給企業(yè)帶來額外的工作，且不再享受系統(tǒng)的免費更新。

3、實施后服務包含哪些？

首先實施老師會在啟動實施后，繼續(xù)負責系統(tǒng)管理應用方面的問題跟進，老板有任何疑問，可以隨時和實施老師進行溝通，其次，公司會配備對應售后，系統(tǒng)使用中遇到功能操作、需求建議，客戶可以直接咨詢提交給售后。最后公司會不定期組織系統(tǒng)管理員培訓。

4、人員離職后，賬號可以給新員工使用嗎？

不建議如此操作，人員離職后，端口數(shù)可以空出來新開賬號，但不建議原賬號直接讓新員工使用，因為會有不屬于新員工的數(shù)據(jù)殘留。

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