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【光華20周年】助力標(biāo)桿企業(yè)科學(xué)經(jīng)營——走進(jìn)旭川化學(xué)

來源:杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司   2023-07-04 09:30:57   您是第1120位閱讀者

2023年,是光華賦能成立的第20年。

廿載流光,矢志不渝,一體兩翼,追尋科學(xué)經(jīng)營理想。

借由光華20周年的契機(jī),我們舉辦了標(biāo)桿企業(yè)走訪活動(dòng),訪談管理心得,研討企業(yè)挑戰(zhàn),從客戶的視角,去觸及科學(xué)經(jīng)營的精神和無數(shù)企業(yè)勇毅前行的縮影。

6月28日,由光華管理研究院副院長章建新帶領(lǐng)的專家團(tuán)走進(jìn)光華標(biāo)桿企業(yè)——旭川化學(xué),參觀國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,交流企業(yè)發(fā)展需求。

光華專家團(tuán)在旭川化學(xué)人力資源部長王方方、人才經(jīng)營部長胡超、行政部長張雪峰的引領(lǐng)下參觀旭川化學(xué)總部。

旭日東升,海納百川。旭川化學(xué)成立于2007年,注冊(cè)資本5億元,總部位于江蘇太倉港國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家專注于聚氨酯的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的化工新材料高科技企業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民生、工業(yè)、醫(yī)藥、車輛和軍用領(lǐng)域,在行業(yè)里屬于綜合實(shí)力第二名、單項(xiàng)板塊第一名的成績,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界40多個(gè)國家地區(qū)。

為了不斷提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,以精細(xì)化管理支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地,旭川化學(xué)與光華賦能建立了緊密的合作關(guān)系,通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、光華公開課、共創(chuàng)會(huì)EMBA等方面的長期合作,實(shí)現(xiàn)了打造學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、人才管理等多維度提升。

參觀之后,我們有幸邀請(qǐng)到旭川化學(xué)總裁夏鋒接受采訪。夏總也是光華-共創(chuàng)會(huì)EMBA實(shí)戰(zhàn)班809班的學(xué)員,是光華的老朋友了。

說起和光華的結(jié)緣,夏總表示,早在2016年,他在麗水做總經(jīng)理時(shí)就與光華、方永飛老師結(jié)下了深厚的情誼

當(dāng)時(shí)正值麗水分公司人才管理、培訓(xùn)不足階段,他在一眾培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中被光華賦能的履歷和各項(xiàng)成績吸引,尤其是光華針對(duì)企業(yè)中基層管理者的課程內(nèi)容正是企業(yè)需要的,在試探性地送了一批員工到光華上課以后,員工反饋果然非常好,都說比較接地氣,的的確確是能夠?qū)W到知識(shí)的,在實(shí)際的工作中也能夠運(yùn)用落地,員工學(xué)習(xí)效果非常不錯(cuò),所以就確定了與光華公開課丨學(xué)習(xí)卡的長期合作。

光華公開課丨學(xué)習(xí)卡,是專為中小企業(yè)推出的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)解決方案,可為不同行業(yè)、不同崗位的學(xué)員提供專業(yè)化、體系化、實(shí)戰(zhàn)化的課程內(nèi)容,自2003年開課以來,已累計(jì)賦能220000+學(xué)員,已成為18000+家企業(yè)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)解決方案。

夏總與方永飛老師結(jié)緣則是因?yàn)椤豆芾砺殬I(yè)化》這堂課,兩天的課程聽下來,夏總被方老師的授課風(fēng)格和管理風(fēng)格深深吸引,特別是方老師在課堂上說了很多濃縮的總結(jié),看似簡短的一句話,實(shí)際上背后隱藏了很多人生哲理或管理真諦。

“當(dāng)時(shí)我上方老師第一堂課的第一句話,一下就把我征服了!他說,我們大多數(shù)中小企業(yè)都是靠著自己的經(jīng)驗(yàn)摸索出來的,自認(rèn)為是正確的管理方法或者管理套路,但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的梳理和培訓(xùn)……我都用小本子記下來了。”

“后續(xù)了解到光華的共創(chuàng)會(huì)EMBA,我發(fā)現(xiàn)共創(chuàng)會(huì)EMBA的課程內(nèi)容和復(fù)旦EMBA、中歐EMBA的課程內(nèi)容是一樣的,特別適合行業(yè)公司的總經(jīng)理或董事長,可以全方位的對(duì)公司的管理進(jìn)行一個(gè)梳理,我一看這個(gè)授課內(nèi)容非常不錯(cuò),價(jià)格也比較實(shí)惠,就抱著嘗試一下的心態(tài)自己先報(bào)名了809班,想當(dāng)面看下這個(gè)共創(chuàng)會(huì)EMBA到底怎么樣,在上了幾堂課以后,總體感受非常好,可以說是物超所值,我回去就給公司的幾位副總也報(bào)名了共創(chuàng)會(huì)EMBA。”

聊到員工來光華學(xué)習(xí)后的提升時(shí),夏總很欣慰地說:“我們送了一批又一批的員工去光華上課,通過跟他們溝通,我發(fā)現(xiàn)年輕人其實(shí)都是喜歡成長、喜歡進(jìn)步的,和以前相比,首先他們變得非常認(rèn)真、非常努力,我們的小伙伴去光華學(xué)習(xí)回來后,就會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行二次知識(shí)分享,每個(gè)人上臺(tái)都是很有自信的。其次,我能明顯地感受到,他們上課回來后對(duì)公司的認(rèn)可感、幸福感非常強(qiáng),有一個(gè)非常明顯的提高,這也是公司非常希望看到的。

“我也接觸過不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你們光華最大的好處就是課程。你們的課程比較結(jié)合企業(yè)實(shí)際,比較落地,是真真實(shí)實(shí)地在為企業(yè)實(shí)際經(jīng)營過程考慮,你們對(duì)基本面的、管理方面的知識(shí)培訓(xùn)是我最欣賞、最認(rèn)可的。”

采訪的最后,夏總說道:“雖然和方老師,和光華結(jié)緣是一個(gè)非常偶然的機(jī)會(huì),但是我感到非常非常開心,能夠認(rèn)識(shí)方老師和光華,無論對(duì)我自己還是對(duì)我公司的管理幫助都非常非常大,希望后面我們能夠長期地合作下去,能夠長期地互相扶持與陪伴。今年正好是光華成立20周年,我在此祝愿光華越做越好,越做越順,為我國更多中小企業(yè)給予支持和幫助,祝光華生日快樂!”

為了助力企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)經(jīng)營,及時(shí)幫助企業(yè)答疑解惑、糾偏賦能,此次標(biāo)桿企業(yè)走訪之旅還有一個(gè)重要環(huán)節(jié)——高質(zhì)量管理溝通研討會(huì)。這也是光華賦能為標(biāo)桿企業(yè)免費(fèi)提供的增值服務(wù),由光華金牌咨詢專家?guī)ш?duì),針對(duì)客戶企業(yè)的管理水平、組織效率、文化氛圍、戰(zhàn)略落地等現(xiàn)狀做出科學(xué)評(píng)估,并提出專業(yè)改善建議,從而幫助客戶做好管理升級(jí)與績效提升,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

研討會(huì)上,夏總表示旭川化學(xué)正圍繞IPO進(jìn)行規(guī)范化梳理,亟需管理升級(jí)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力,對(duì)光華今年新推出的BLM數(shù)字化陪跑和管理陪跑十分感興趣,希望能夠與光華展開更多合作。

光華管理陪跑,是以BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型、BSC平衡計(jì)分卡、BUSINESS業(yè)務(wù)視角為基礎(chǔ),幫助企業(yè)系統(tǒng)建立從戰(zhàn)略到執(zhí)行的科學(xué)經(jīng)營體系,并且長期陪跑企業(yè)落地執(zhí)行,助推企業(yè)形成內(nèi)生性的系統(tǒng)增長能力,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

小結(jié):

在走訪過程中,我們發(fā)現(xiàn),經(jīng)過一段時(shí)間的合作,旭川在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和人才管理方面已形成了一套適合自己的體系與機(jī)制,并且仍在不斷探索、優(yōu)化。在此分享給大家:

第一,機(jī)制。

對(duì)所有崗位建立了崗位任職標(biāo)準(zhǔn),崗位發(fā)展通道,以及基于能力和價(jià)值創(chuàng)造的全面薪酬回報(bào)系統(tǒng),一方面優(yōu)化了人事任命等工作的流程,一方面對(duì)員工起到“努力有奔頭”的激勵(lì)作用。

第二,文化。

高層領(lǐng)導(dǎo)率先堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷自我迭代,帶頭營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí),不斷超越自己,這種自上而下的表率行為正是大部分中小企業(yè)有待提升的。

第三,運(yùn)作。

基于組織的戰(zhàn)略、各戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)、各部門關(guān)鍵價(jià)值鏈流程的績效目標(biāo)等,以此梳理人才供應(yīng)的需求,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的人才生產(chǎn)項(xiàng)目。

通過近兩年的努力,目前旭川已經(jīng)打造了包括大學(xué)生在內(nèi)的晨曦計(jì)劃,一線主管的旭日計(jì)劃,中高層領(lǐng)導(dǎo)力的紅日計(jì)劃,銷售精英的訓(xùn)練營,以及關(guān)鍵技術(shù)人才訓(xùn)練平臺(tái)等多類別的人才輸送管道,正在平穩(wěn)有序地運(yùn)作,及時(shí)支撐組織目標(biāo)的達(dá)成,助力組織生長。

第四,知識(shí)管理。

旭川正在搭建內(nèi)部的知識(shí)傳承及知識(shí)管理系統(tǒng),讓知識(shí)成為一種高效的生產(chǎn)資源,在有需要的時(shí)候可以快速地提取,站在前人的肩膀上再造,在上一個(gè)臺(tái)階的基礎(chǔ)上添磚加瓦。

時(shí)光淬煉,歷久彌新,上下求索,不負(fù)韶華。

二十春秋,鑄就金色傳奇,攜手共進(jìn),譜寫不朽篇章。

旭川化學(xué)是“光華20周年標(biāo)桿企業(yè)走訪活動(dòng)”的第一個(gè)旅程點(diǎn),后續(xù)我們將繼續(xù)探訪不同行業(yè)、不同規(guī)模的合作伙伴,深度探索,萃取精華,更好地助推每一家企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!讓我們一起迎接光芒萬丈的未來!

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