方永飛:為什么在工作中保持熱情和快樂如此重要呢?
很多時(shí)候,人們一提起工作,就會(huì)感到莫名的心理壓力和厭倦,整個(gè)人精氣神全無。如何才能擺脫這種職業(yè)倦怠呢?一個(gè)重要的方法就是挖掘自己的興趣點(diǎn),提升自己對(duì)工作的熱情,以快樂飽滿的狀態(tài)投入工作中。
為什么在工作中保持熱情和快樂如此重要呢?究其原因,主要包括以下三個(gè)方面。
首先,在工作中保持熱情和快樂的人工作效率更高,敬業(yè)度更高。
熱情和快樂會(huì)對(duì)一個(gè)人形成積極的心理暗示。對(duì)工作滿懷熱情的人,自帶積極的情緒,同時(shí)完成正向的自我激勵(lì),他們很容易在工作中找到樂趣,并且干勁兒十足。這樣一來,他們的工作效率和敬業(yè)度就會(huì)大大提高。
其次,在工作中保持熱情和快樂的人創(chuàng)造力更高。
人們常說,興趣是最好的老師。一個(gè)人從事的工作和自己的興趣重合時(shí),他不僅會(huì)對(duì)工作爆發(fā)出極大的熱情,主動(dòng)對(duì)自己從事的工作進(jìn)行總結(jié)、復(fù)盤,努力改進(jìn)不足之處,還會(huì)結(jié)合工作的具體情況對(duì)自己的興趣點(diǎn)進(jìn)行深挖,爆發(fā)出空前的創(chuàng)造力。
最后,在工作中保持熱情和快樂的人可以通過給其他同事帶來積極影響,來為自己創(chuàng)造和諧的職業(yè)環(huán)境。
熱情和快樂是可以感染的,當(dāng)一個(gè)部門有若干名在工作中保持熱情和快樂的成員時(shí),其他成員也會(huì)受到這種積極能量的影響,進(jìn)而使整個(gè)工作氛圍變得更加積極,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境變得更加和諧,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣得到極大的提升。
以上三個(gè)方面針對(duì)的是所有職場人士。對(duì)于中層來說員工在工作中保持熱情和快樂,還可以有效地降低管理成本。很多時(shí)候,員工工作效率不高,牢騷滿腹,并非業(yè)務(wù)能力有所欠缺,而是心態(tài)出了問題。在工作中保持熱情和快樂對(duì)員工的身心健康非常有益,即便他們遇到一些讓自己感到壓力的事情,也會(huì)從容解決或者主動(dòng)向自己的上司求助。這樣一來,中層的管理成本就會(huì)大大降低。
綜上,如果能在每一天的工作中都保持熱情和快樂,將會(huì)對(duì)職場人士個(gè)人和企業(yè)都起到十分積極的促進(jìn)作用。
本文節(jié)選自方永飛《贏在中層》。
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