白玲
人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問(推薦講師) >> 擅長解決的問題
·如何建立規(guī)范而科學(xué)的招聘流程
·如何掌握招聘與面試技巧
·如何對(duì)績效體系進(jìn)行設(shè)計(jì)
·如何建立規(guī)范而科學(xué)的招聘流程
·如何掌握招聘與面試技巧
·如何對(duì)績效體系進(jìn)行設(shè)計(jì)
白玲 資歷背景
>>
職業(yè)背景
: 精準(zhǔn)識(shí)人為特長
人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問
北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
白玲,人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問。是一名以精準(zhǔn)識(shí)人為特長的咨詢師、培訓(xùn)師,中國人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者,立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù)的創(chuàng)始人。
白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士,中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。十幾年來她專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù) 的研究和實(shí)踐,如今在筆試識(shí)人、心理測評(píng)識(shí)人、面試識(shí)人、生活識(shí)人方面都形成了獨(dú)有的思想和方法體系,尤其在面試識(shí)人方面有很深的造詣。
白玲老師的識(shí)人技術(shù)完整、系統(tǒng)并且可操作性強(qiáng)。她吸取東方智慧構(gòu)建體系,融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù),創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評(píng)估體系,并自創(chuàng)了反映式、畫面感、對(duì)手戲等實(shí)用面試技術(shù)。
白玲老師的培訓(xùn)以高專業(yè)度著稱,不僅專業(yè)而且充滿奇趣。她引入了電影式的表現(xiàn)手法,培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化,讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。她在全國開辦課程500多場,享有很高的美譽(yù)度。
白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng)管理培訓(xùn)師。是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問。經(jīng)常在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。
白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品:
《立體畫面感精準(zhǔn)面試法》課程
《校園招聘官特訓(xùn)營》課程
《從用人之道解讀識(shí)人之術(shù)—提升管理者人才洞察力》課程
《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測評(píng)師專業(yè)訓(xùn)練》課程
《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版
《職業(yè)方向定位》測評(píng)工具
白玲老師主持的重要項(xiàng)目:
中國國航后備干部選拔、中高層管理人員選拔
中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔
中國銀行佛山分行支行行長、副行長評(píng)估選拔
北汽福田中層管理者整體評(píng)估
金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔
美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)
海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)
民生銀行面試題庫開發(fā)
白玲老師參與過的主要電視節(jié)目:
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、中央電視臺(tái)《對(duì)話》
中央電視臺(tái)《非常6+1》、中央電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》
中央電視臺(tái)《首席夜話》、中央電視臺(tái)《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》
北京電視臺(tái)《生活面對(duì)面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》
東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》
人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問
北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
白玲,人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃資深顧問。是一名以精準(zhǔn)識(shí)人為特長的咨詢師、培訓(xùn)師,中國人才測評(píng)和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者,立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù)的創(chuàng)始人。
白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士,中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。十幾年來她專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù) 的研究和實(shí)踐,如今在筆試識(shí)人、心理測評(píng)識(shí)人、面試識(shí)人、生活識(shí)人方面都形成了獨(dú)有的思想和方法體系,尤其在面試識(shí)人方面有很深的造詣。
白玲老師的識(shí)人技術(shù)完整、系統(tǒng)并且可操作性強(qiáng)。她吸取東方智慧構(gòu)建體系,融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù),創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評(píng)估體系,并自創(chuàng)了反映式、畫面感、對(duì)手戲等實(shí)用面試技術(shù)。
白玲老師的培訓(xùn)以高專業(yè)度著稱,不僅專業(yè)而且充滿奇趣。她引入了電影式的表現(xiàn)手法,培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化,讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。她在全國開辦課程500多場,享有很高的美譽(yù)度。
白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng)管理培訓(xùn)師。是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問。經(jīng)常在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。
白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品:
《立體畫面感精準(zhǔn)面試法》課程
《校園招聘官特訓(xùn)營》課程
《從用人之道解讀識(shí)人之術(shù)—提升管理者人才洞察力》課程
《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測評(píng)師專業(yè)訓(xùn)練》課程
《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版
《職業(yè)方向定位》測評(píng)工具
白玲老師主持的重要項(xiàng)目:
中國國航后備干部選拔、中高層管理人員選拔
中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔
中國銀行佛山分行支行行長、副行長評(píng)估選拔
北汽福田中層管理者整體評(píng)估
金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔
美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)
海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)
民生銀行面試題庫開發(fā)
白玲老師參與過的主要電視節(jié)目:
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、中央電視臺(tái)《對(duì)話》
中央電視臺(tái)《非常6+1》、中央電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》
中央電視臺(tái)《首席夜話》、中央電視臺(tái)《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》
北京電視臺(tái)《生活面對(duì)面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》
東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》
>>
授課經(jīng)驗(yàn)
: 中國保險(xiǎn)集團(tuán)、中國平安保險(xiǎn)、太平人壽、深圳鵬華基金、美國友邦保險(xiǎn)有限公司、泰康人壽、興業(yè)銀行(福州)、民生銀行、北京住總集團(tuán)、萬科集團(tuán)北京分公司、金融街控股、陽光新業(yè)地產(chǎn)、廣州美林基業(yè)、綠城集團(tuán)、韓國LS集團(tuán)、丹佛斯集團(tuán)、美國應(yīng)用材料、香港億陽、ABB中國、重慶聯(lián)通、江蘇移動(dòng)、大唐電信、中國網(wǎng)通、深圳金碟、中國國際航空公司、海南航空、北京航港物流、中集集團(tuán)、江蘇連云港港務(wù)、中聯(lián)重科、三一重工、陽江核電、廣東電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、廣東電力、廣州本田、東風(fēng)汽車、武漢東風(fēng)商用車、北汽福田、奇瑞汽車、廣州國藥、華普信息、合肥匯安、珠海矩力、NEC中國、深圳天音公司、東莞新科公司、康佳集團(tuán)、TCL集團(tuán)、科通集團(tuán)、九陽家電、美的、海信集團(tuán)、歐普照明、雷士照明、青島環(huán)山集團(tuán)等等。
白玲 風(fēng)格特色
白玲講師的課程更多>>
日期:2012-09-26
立體畫面感,是一種面試方法,這是白玲老師經(jīng)過十幾年的研究實(shí)踐在面試技術(shù)領(lǐng)域的又一次新的成果,通過巧妙的提問和追問,讓人才的特性像畫面一樣“立體“地展示在面試官面前。課程中白玲老師會(huì)把非常好用的實(shí)戰(zhàn)提問和追問技術(shù)教給大家:畫面感、反映式、對(duì)手戲等等。
..
日期:2010-09-20
這是白玲老師開設(shè)了六年的經(jīng)典課程,又融入了新的內(nèi)容,其價(jià)值是給面試官搭建了一個(gè)專業(yè)化的評(píng)判體系,同時(shí)把面試提問和追問的門道展示出來。
白玲老師用視頻和現(xiàn)場演示的方式解讀了面試中的專業(yè)問法和判法,同時(shí)解讀了大學(xué)生、銷售人才、技術(shù)人才、管理者等面試的不同方法。
整個(gè)課程信息量大,實(shí)戰(zhàn)案例豐富,是深得贊譽(yù)的專業(yè)面試技術(shù)入門課。..
日期:2010-09-20
面試大學(xué)生最需要評(píng)估的是接近性和成長性,接近性讓其容易上手,成長性讓其容易被培養(yǎng)。
但是他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn),而且不敢真實(shí)表現(xiàn),同時(shí)面試的時(shí)間非常短,這讓看似簡單的面試其實(shí)很難操作。
白玲老師經(jīng)過研究和實(shí)踐,從人才在大學(xué)生階段的穩(wěn)定特質(zhì)和變化特質(zhì)開始,剖析了面試大學(xué)生必須評(píng)估什么,不需要評(píng)估什么,并原創(chuàng)了面試大學(xué)生大學(xué)生快速而有效的提問和追問題庫。
這個(gè)課程的最大特色是在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí),學(xué)員從第一天開始就進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié),觀摩白玲老師的示范,以大學(xué)生做陪練,確保掌握面試的真本事。..
日期:2010-09-20
這是白玲老師最新推出的識(shí)別人才的課程,基于在最短的時(shí)間看準(zhǔn)人的理念,白玲老師嚴(yán)謹(jǐn)而直觀地解讀了管理者潛力的內(nèi)涵、以及快速識(shí)別潛力的多種方法。
她重點(diǎn)講解了如何通過思維模式、行為套路、氣力等跡象,以小見大,從工作和生活中快速推測管理者的各種特質(zhì),如勝任性、成長性、自覺性、方向性、持久性等。
課程突出特色是從識(shí)別自己開始,進(jìn)而識(shí)別他人,全部是實(shí)戰(zhàn)案例,非常容易理解和應(yīng)用。..
日期:2010-09-20
1、通過培訓(xùn)使參訓(xùn)人員掌握行為面試技巧。
2、增強(qiáng)與提高面試考官對(duì)人才甄選、面試的核心要素把握和專業(yè)技能提升。
3、提高企業(yè)招聘工作效率、規(guī)范選才、面試等活動(dòng)、有效儲(chǔ)備各類人才。
學(xué)員評(píng)價(jià)更多
日期:2012-11-21
白老師看人技術(shù)的課程基于在最短的時(shí)間看準(zhǔn)人的理念,白玲老師嚴(yán)謹(jǐn)而直觀地解讀了管理者潛力的內(nèi)涵、以及快速識(shí)別潛力的多種方法。
日期:2012-10-17
白玲老師我個(gè)人很喜歡,您給我們帶來了很多的知識(shí)和技巧,讓我們?cè)诿嬖嚨牡缆飞蠝p少了很多的磕磕盼盼。
相關(guān)培訓(xùn)講師
最新資訊
- ·光華公開課:趙學(xué)文 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- ·AI時(shí)代,如何讓自己變得不可替代?
- ·【仙人指路,運(yùn)營為王】大咖會(huì)圓滿落幕 !科學(xué)運(yùn)營引領(lǐng)
- ·Excel 高效辦公與數(shù)據(jù)分析課程,光華助力職場人士
- ·若不成長,何以增長?第22期光華大增長營圓滿結(jié)營!
- ·鄭重聲明!嚴(yán)正辟謠!謹(jǐn)防詐騙!
- ·從技術(shù)走向管理:開啟華麗職業(yè)轉(zhuǎn)型之旅
- ·標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)之旅——走進(jìn)胖東來,研學(xué)說明書
- ·【仙人指路】邀您與前美團(tuán)COO、前阿里巴巴銷售副總裁
- ·從 1 塊到 100 塊:企業(yè)如何打破常規(guī),實(shí)現(xiàn)增值
- ·新時(shí)代 “五型” 班組卓越管理模式公開課:為企業(yè)注入
- ·光華公開課《新晉管理者能力提升訓(xùn)練》:為企業(yè)培養(yǎng)未來
- ·全域經(jīng)營:騰訊揭秘企業(yè)全域增長的終極指南!
- ·光華賦能助力某音頻企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)與績效增長
- ·科學(xué)經(jīng)營:向全域要增長
最新培訓(xùn)講師評(píng)論
>> 最新評(píng)論
日期:2012-11-21
白老師看人技術(shù)的課程基于在最短的時(shí)間看準(zhǔn)人的理念,白玲老師嚴(yán)謹(jǐn)而直觀地解讀了管理者潛力的內(nèi)涵、以及快速識(shí)別潛力的多種方法。
日期:2012-10-17
白玲老師我個(gè)人很喜歡,您給我們帶來了很多的知識(shí)和技巧,讓我們?cè)诿嬖嚨牡缆飞蠝p少了很多的磕磕盼盼。