員工職業(yè)化訓練

課程收益

管理者和員工職業(yè)化素質的問題，目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之擺到了企業(yè)管理的核心地位。
誠然，管理的關鍵最終要落實到人，而人的關鍵最終要落實到職業(yè)化。
加強管理者和員工職業(yè)化素質，提升管理者和員工的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力！

課程特色

明白職業(yè)化對個人成功的重要意義；
掌握現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的良好職業(yè)化素養(yǎng)；
樹立職業(yè)人的價值觀，以職業(yè)化的工作習慣創(chuàng)造企業(yè)價值。

課程內(nèi)容

《員工職業(yè)化訓練》課程大綱：
一、從我們面臨的挑戰(zhàn)談起
1、挑戰(zhàn)之一：能否適應時代的變革
2、挑戰(zhàn)之二：能否把握自己的角色
3、挑戰(zhàn)之三：能否保持良好的心態(tài)
4、挑戰(zhàn)之四：能否承受工作的壓力
5、挑戰(zhàn)之五：能否擁有良好的人際關系
6、挑戰(zhàn)之六：對自己的職業(yè)生涯感到迷茫
7、打開你的改變之門
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、人生可以規(guī)劃嗎？
2、從哪開始？何時開始？如何開始？
三、擁有積極的職業(yè)心態(tài)
1、態(tài)度決定一切？
2、職業(yè)人應該有什么樣的心態(tài)？
3、管理好自己的情緒??心理調節(jié)技巧
4、壓力管理
四、有效溝通技巧
1、溝通的重要性
2、解決溝通中的障礙
3、高效溝通技巧訓練
五、人際關系
1、英雄無用武之地時的原因
2、人際關系的改善：從我做起
3、如何處理組織內(nèi)外部人際關系
六、職業(yè)禮儀
1、有禮走遍天下
2、職場禮儀訓練
七、職業(yè)習慣
1、什么決定著成敗？
2、完成任務的好習慣
3、職業(yè)人守則
八、在追求成功的路上體味成功
1、職業(yè)化與個人成長是否能達成統(tǒng)一
2、職業(yè)人的成功之路
3、還有什么……

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