光華內(nèi)訓(xùn)：?jiǎn)T工職業(yè)化成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)與管理改善提升內(nèi)訓(xùn)服務(wù)商

光華內(nèi)訓(xùn)：?jiǎn)T工職業(yè)化成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)與管理改善提升內(nèi)訓(xùn)服務(wù)商。

客戶(hù)痛點(diǎn);

當(dāng)今商業(yè)形勢(shì)千變?nèi)f化，面臨著新技術(shù)革命、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)三大變量的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展愈發(fā)艱難，而對(duì)每個(gè)企業(yè)不同的問(wèn)題，傳統(tǒng)的公開(kāi)課早已不能滿(mǎn)足需求，針對(duì)不同的癥結(jié)，對(duì)癥下藥，才能賦能員工、助力團(tuán)隊(duì)飛速發(fā)展，才能進(jìn)一步提升效率和效益。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)概述：

根據(jù)企業(yè)的需求點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)，為企業(yè)量身定制的面授培訓(xùn)，以企業(yè)的 員工為培訓(xùn)對(duì)象，授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式可根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)3大系列：

基本技能：新員工入職培訓(xùn)：核心能力課程

管理技能：初級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)；中、高級(jí)經(jīng)理者培訓(xùn)；決策者與領(lǐng)導(dǎo)者課程

崗位技能：銷(xiāo)售管理系列；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系列；客戶(hù)服務(wù)系列；人力資源系列；財(cái)務(wù)管理系列；生產(chǎn)管理系列；技術(shù)開(kāi)發(fā)系列；行政管理系列；物流管理系列等

課程形式：體驗(yàn)式、授課式、沙盤(pán)式、小組式等

光華內(nèi)訓(xùn)6大特色：

針對(duì)性強(qiáng)

人均核算成本低

附加值高

效果轉(zhuǎn)化可靠

師資庫(kù)強(qiáng)大

服務(wù)專(zhuān)業(yè)

學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)OTO

01、目標(biāo)

確認(rèn)企業(yè)所處的培訓(xùn)階段及既往成果

02、任務(wù)

根據(jù)目標(biāo)分解任務(wù)，制定執(zhí)行清單

03、成果

階段性產(chǎn)出與回顧，適時(shí)調(diào)整

服務(wù)流程：

1、需求調(diào)查

2、目標(biāo)界定

3、項(xiàng)目簽約

4、課程設(shè)計(jì)

5、訓(xùn)前訪(fǎng)談

6、講義編制

7、場(chǎng)地確定

8、項(xiàng)目執(zhí)行

9、效果評(píng)估

10、效果轉(zhuǎn)換

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