培訓(xùn)課程
是什么讓企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)?
是什么讓企業(yè)利潤下滑?
是什么讓企業(yè)管控不力?
是什么讓企業(yè)最終走向衰落?
是什么讓企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
為什么企業(yè)市場規(guī)模大,但效益卻總是不增長?
為什么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人總是在重復(fù)大量的財(cái)務(wù)誤區(qū)?
為什么企業(yè)銷售,人力總是和財(cái)務(wù)系統(tǒng)存在溝通障礙?
為什么企業(yè)高管KPI考核管理缺失?
為什么企業(yè)存貨和應(yīng)收款總是居高不下?
為什么企業(yè)多元化危機(jī)重重?
企業(yè)到...
能深入理解、構(gòu)建預(yù)算管理體系及財(cái)務(wù)管理體系;了解預(yù)算編制方法;學(xué)會通過預(yù)算管理對企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源沖突;解決預(yù)算管理中的行為問題;完善財(cái)務(wù)體系;實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的規(guī)范化管理。...
加深學(xué)員對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式的了解,解析企業(yè)資本運(yùn)營奧秘及企業(yè)應(yīng)對金融風(fēng)險(xiǎn)的策略。
以全局觀念,透視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題。
提升企業(yè)對內(nèi)部控制自我評估的能力,建立有效的管控體系。
結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn),并建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
系統(tǒng)分析各個方面具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體運(yùn)營,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。...
企業(yè)高層經(jīng)理而言,沒有訂立計(jì)劃的經(jīng)營理念,就如同沒有決定目的地的艦船——在茫然中經(jīng)營著自己的企業(yè)。
WTO與經(jīng)濟(jì)的全球化,打破了地域疆界,企業(yè)所面對的不再是區(qū)域市場,而是全球的競爭,高層經(jīng)理必須掌握明確的經(jīng)營方針,藉由戰(zhàn)略規(guī)劃來決定組織的發(fā)展方向,進(jìn)而使得組織全體成員為共同的目標(biāo)而努力。...
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)雖然不是公司的全部目標(biāo),但至少是最重要目標(biāo)之一,財(cái)務(wù)目標(biāo)是由財(cái)務(wù)報(bào)表記錄和表達(dá)的,因此,作為公司的管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該了解自己部門的業(yè)務(wù)行為和結(jié)果是應(yīng)該怎樣被記錄和表達(dá)的,自己部門是怎樣配合公司完成財(cái)務(wù)目標(biāo)的?
2、了解基本的會計(jì)常識如賬戶、利潤、報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、了解交易的會計(jì)處理的基本流程和法律規(guī)范約束
4、了解重要的財(cái)務(wù)觀念如:會計(jì)平衡、現(xiàn)金流、損益平衡、預(yù)算、成本結(jié)構(gòu);...
掌握如何準(zhǔn)確閱讀和理解各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
提升認(rèn)識財(cái)務(wù)報(bào)表、及相應(yīng)的分析運(yùn)用能力;
消除財(cái)務(wù)會計(jì)語言障礙,增進(jìn)與財(cái)務(wù)人員的溝通。...
一直以來,國內(nèi)外管理科學(xué)界普遍認(rèn)為中國企業(yè)有兩個半缺陷:預(yù)算管理+人力資源管理+(半個)信用管理,近幾年來,HR管理在國內(nèi)企業(yè)取得了較長足的進(jìn)步,信用管理也日益受到企業(yè)的重視,但預(yù)算管理卻一直是企業(yè)管理的一處軟肋。
我們在對國內(nèi)外各類企業(yè)進(jìn)行大量案例研究的實(shí)務(wù)基礎(chǔ)上推出本課程,希望藉此能幫助國內(nèi)企業(yè)從理念認(rèn)識到實(shí)務(wù)操作等層面有效地建構(gòu)起全面預(yù)算管理體系,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理中的一些實(shí)務(wù)問題。...
如何確保企業(yè)經(jīng)營的效率和效果?
如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?
如何保證企業(yè)始終遵守法律法規(guī)?
如何保證企業(yè)資產(chǎn)的安全?
如何評估與防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營?
如何通過內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營異常并及時(shí)采取有效措施?
……
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制體系,有效的內(nèi)部控制體系已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。改革開放以來中國諸多企業(yè)的興衰成敗也...
掌握納稅籌劃業(yè)務(wù)操作流程及企業(yè)內(nèi)部納稅籌劃主要方法
企業(yè)如何才能做好納稅籌劃工作及稅收對企業(yè)經(jīng)營的影響
透視企業(yè)成本構(gòu)成,探討如何建立企業(yè)競爭優(yōu)勢
結(jié)合案例分析,掌握切實(shí)可行的降低企業(yè)成本的方法...
1.解析三大財(cái)務(wù)報(bào)表,掌握對財(cái)務(wù)報(bào)表最基本實(shí)用的分析技巧
2.感知管理決策對企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)的影響
3.理解衡量企業(yè)績效的基本指標(biāo)及其應(yīng)用
4.掌握診斷企業(yè)健康狀況的基本方法
5.掌握影響企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵驅(qū)動因素...
其他培訓(xùn)分類
資本運(yùn)營 |
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職業(yè)素養(yǎng) |
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商務(wù)禮儀 | 職業(yè)修養(yǎng) | 職業(yè)心態(tài) | 溝通技能 | 職業(yè)技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | | ||||
人力資源 |
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招聘管理 | 薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | |
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