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行政管理 管理課程

培訓課程
講師:楊臺軒 課程領域:人力資源 行政管理
1、正確建立公司重視人力資源管理的框架 2、探討如何找到正確的人?用什么方法? 3、學習如何在招聘的流程當中發(fā)掘人才 4、認識培訓的價值與意義...
課程名稱:有效的人員管理   
講師:易際漲 課程領域:人力資源 行政管理
如何有效的對企業(yè)員工進行有效的管理...
講師:劉大海 課程領域:人力資源 行政管理
如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效? 如果您是一位行政負責人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工? 如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導怎能獲得職場晉升?...
講師:馬利民 課程領域:人力資源 行政管理
通過本次培訓,受訓學員將較好的了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理方法和技術(shù); 并根據(jù)本單位的職務劃分體系,明確人才招聘的錄用程序; 提高招人識才的面試技術(shù)及掌握職位描述,評估,績效,薪酬等實際性操作技術(shù)。 進而達到全面提升自己人力資源管理和開發(fā)能力的目的。...
課程名稱:人力資源管理能力   
講師:江廣營 課程領域:人力資源 行政管理
如何建立完善的招聘評估體系 如何建立內(nèi)部績效管理體系 如何建立完善實用的薪酬體系 如何對培訓體系實施有效管理...
講師:彭榮模 課程領域:人力資源 行政管理
很多企業(yè)都經(jīng)歷或正在經(jīng)歷這樣的現(xiàn)象:優(yōu)秀員工不顧我們的挽留,翩然而去;潛力員工不顧我們的期待,悄然遠去; 甚至重點培養(yǎng)的員工,也不顧我們的重托,撒手而去,留給企業(yè)無盡的懊惱和嘆息。 更讓企業(yè)百思不得其解的是,似乎總是該走的沒有走,不該走的卻走了;平凡的沒有走,優(yōu)秀的卻走了。 于是,也總能聽到HR管理人員一遍又一遍無奈的歌謠:我拿什么來留住你我的員工! 在快速多變與充滿競爭的社會里,如何吸引...
講師:林恩 課程領域:人力資源 行政管理
提高基行政工作能力,逐步成為合格的企業(yè)管理層; 掌握行政管理中的各種技巧,提升行政風險管理技能; 運用專業(yè)的測評工具,了解自己的行為風格并掌握針對性的改善方法; 學會快速判斷其它人行為風格并與之有效溝通的技巧,提升辦事效率。...
講師:馬思宇 課程領域:人力資源 行政管理
通過對世界著名跨國公司人力資源培訓體系的介紹和人才培養(yǎng)模式及案例的分析,提高對企業(yè)人才、尤其是關(guān)鍵員工的培養(yǎng)和規(guī)劃等方面的綜合操作能力。 通過案例討論及互動問答訓練,詳細講解如何建立現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃體系,并通過實例分析組織人力企劃的要點和人才培養(yǎng)的實用操作技巧,使學員對于組織的人力發(fā)展體系以及專項能力訓練等有較為全面的了解。 有針對性地介紹基于職業(yè)素質(zhì)模型的組織職業(yè)生涯規(guī)劃的解決方案,以及...
講師:丘磐 課程領域:人力資源 行政管理
建立人力資本思維結(jié)構(gòu),認清人力資本的核心本質(zhì) 掌握當前企業(yè)人力資源管理的五大趨勢 有效理解人力資源管理的五大環(huán)節(jié) 把握直線干部在人力資源管理各環(huán)節(jié)上的任務和著力點 培養(yǎng)作為直線干部在人力資源管理方面的核心能力...
講師:邱明俊 課程領域:人力資源 行政管理
1、挖掘跨部門溝通中常見問題的根源; 2、掌握跨部門溝通的關(guān)鍵技巧與方法; 3、分享跨部門溝通的要點; 4、減少沖突,提高企業(yè)效率的溝通與協(xié)調(diào); 5、樹立共同的團隊目標; 6、提升跨部門人員的溝通技能。...
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