基層主管 管理課程

1.了解積極樂觀的心理素質(zhì)對工作和人生的價(jià)值 2.培養(yǎng)積極開放的思維方式 3.培養(yǎng)積極的情緒和自我調(diào)節(jié)能力 4.改善性格弱勢讓自己更自信堅(jiān)定 5.提升有效溝通和人際交往技巧 6.建立積極的工作心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃  ...

本課程從樂在工作和理想激情兩個(gè)方面，教授學(xué)員運(yùn)用簡單易行的思維技術(shù)，由內(nèi)而外重新認(rèn)識自我，認(rèn)識工作；主動享受挑戰(zhàn)工作的樂趣。...

為什么快樂工作源于有效的職業(yè)生涯規(guī)劃 ； 通俗與形象化的職業(yè)生涯規(guī)劃流程介紹 ； 有效性、實(shí)用性的解決方案助您自我發(fā)展、留人留才； 企業(yè)、個(gè)人如何借助職業(yè)生涯規(guī)劃獲得雙贏發(fā)展 。  ...

端正心態(tài)，正確理解職業(yè)生涯規(guī)劃 掌握和懂得如何設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 掌握自身職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)步驟和具體的方法  ...

 本課程不是單純的管理者壓力管理課程，更不是簡單的管理溝通課程。而是一套運(yùn)用心理學(xué)方法，有效提升團(tuán)隊(duì)幸福感的實(shí)戰(zhàn)課程。教授團(tuán)隊(duì)管理者運(yùn)用思維技術(shù)幫助員工快速有效的自我覺察、突破盲點(diǎn)、找回真我。...

本課程旨在幫助學(xué)員從調(diào)整自身信念入手，學(xué)會如何管理壓力，以及管理自己的情緒，掌握處理壓力的技巧和自我情緒激勵(lì)的方法。...

在課堂情景模擬中學(xué)習(xí)如何有效解決五大核心問題。 1、您的盲點(diǎn)（心理誤區(qū)）是哪些?這些心理誤區(qū)又怎樣障礙你實(shí)現(xiàn)管理的角色轉(zhuǎn)變？重新定位心理角色，避免不當(dāng)?shù)墓芾硇袨椋? 2、學(xué)習(xí)NLP溝通模式，學(xué)會樹立權(quán)威及與他人建立信任的技巧，并掌握恰當(dāng)?shù)腘LP溝通技巧，為團(tuán)隊(duì)管理打好基礎(chǔ)； 3、學(xué)習(xí)NLP回應(yīng)技術(shù)，掌握工作反饋、績效面談技巧，提升員工管理效率； 4、學(xué)習(xí)NLP教練技術(shù)，掌握針對不同情況的下...

本課程不是簡單的演講與表達(dá)課程。這是一套運(yùn)用體驗(yàn)式、啟發(fā)式教學(xué)手段的勵(lì)志課程，通過音樂、電影、錄像、案例分析、情景演練等多種互動方式，以達(dá)到讓受訓(xùn)者：  無論是與客戶、員工、領(lǐng)導(dǎo)，還是與生命中任何一個(gè)重要人士溝通，均能展現(xiàn)良好第一印象，樹立專業(yè)權(quán)威的形象；  運(yùn)用專業(yè)NLP心理治療技術(shù)，克服恐懼思想，學(xué)會突破唇齒障礙； &n...

通過課程探索員工對工作的核心心理困擾，轉(zhuǎn)換影響其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵心智模式?；饨M織與員工的顯性或隱性沖突，幫助員工消除內(nèi)心的浮躁感與無力感。幫助員工與企業(yè)達(dá)成新的心理契約，提高參與員工群體的整體滿意度和敬業(yè)度。...

幫助新入企業(yè)大學(xué)生走出職業(yè)發(fā)展心智誤區(qū)，克服各種職場焦慮、疑惑、自大、自卑甚至恐懼的心理，輕松地投入到工作中，盡早進(jìn)入敬業(yè)狀態(tài)。...