全面貫徹執(zhí)行力,提高企業(yè)競爭力--《何如打造高效執(zhí)行力》走進****
一個企業(yè)的成功,30%靠戰(zhàn)略,40%靠執(zhí)行力,其余的靠運氣,無論這句話是不是絕對真理,但是它指出了執(zhí)行力的重要性:沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。經濟社會中,中國企業(yè)要想快速提升自身的競爭力,必須對執(zhí)行力的現(xiàn)狀進行反思和批評,找到執(zhí)行力不佳的原因,尋找提升執(zhí)行力的具體方法。
2011年4月24日,受**集團的邀請,杭州時代光華高級講師夏耀輝在****舉辦了為期一天的《何如打造高效執(zhí)行力》課程,本課程將讓企業(yè)中高層管理者能深刻理解何謂企業(yè)執(zhí)行力,及其個人對企業(yè)整體執(zhí)行力所起到的關鍵作用和重要性。
夏老師先從中小企業(yè)發(fā)展的弊端上來引述企業(yè)執(zhí)行差的原因,從個人、團體、組織和戰(zhàn)略上對執(zhí)行力不佳的原因作出的探討,并且針對于****現(xiàn)存狀態(tài)作出分析,提出了提升執(zhí)行力的三個核心因素(即人員流程、戰(zhàn)略流程,運營流程)。本次課程通過大量的案例探討,讓學員了解到執(zhí)行力不是某一個人、某一個部門的事情,執(zhí)行力關系到公司所有基因,從高層的戰(zhàn)略定位到執(zhí)行,至中層的上傳下達到執(zhí)行,最后還必須有基層的一線員工沖鋒陷陣。
每個中層都應該有自我的歸屬感,對企業(yè)的忠誠感,把企業(yè)當中的問題當中自身的問題,整個企業(yè)的高效執(zhí)行力體系才有可能建立起來,整個企業(yè)的競爭力才有可能快速提升。
課程雖短,但是內容很實用,加上夏老師豐富的經驗和對課程深刻的見解,讓學員受益匪淺,培訓只是開始,培訓后將知識用到工作中才是根本,相信在夏老師的的教授下,大家都已認識到執(zhí)行力的重要性并且掌握了如何貫徹執(zhí)行力的方法,將這些知識用到工作中,相信****的管理又會上一個新的臺階!
相關課程:
《如何打造有執(zhí)行力的組織》
《打造卓越執(zhí)行力團隊》
《卓越團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)訓練營 》
用戶評論 | |
時代光華管理員 日期 2011-05-12 13:26:59 | |
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時代光華網友 日期 2011-05-12 11:21:32 | |
文章最后一句話——相信興意金屬的管理優(yōu)惠上一個新的臺階!“優(yōu)惠”應改成“又會”。沒有人校稿么??? | |
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