《高效領導力與有效激勵》在杭隆重舉行

中國企業(yè)領導力存在五根軟肋？ 缺乏戰(zhàn)略力、人才力、文化力、學習力與執(zhí)行力。
    為什么員工的工作態(tài)度越來越重要？ 積極的工作態(tài)度會帶來卓越的工作品質；良好的顧客服務來自員工的優(yōu)良工作態(tài)度；建設性的工作態(tài)度；不良工作態(tài)度使個人生涯發(fā)展橫生阻礙；消極的工作態(tài)度不易產生良好的工作效績。

   時代光華就這些問題在10月29日舉辦了《高效領導力與有效激勵》 的課程來解決這些問題。課程圍繞著以下幾個模塊展開：1、領導工作的科學與藝術。2、現代領導的“五個轉變”。3、從員工工作滿意度調查看中國企業(yè)的領導力現狀。4、不同層次領導者素質結構—安東尼結構。5、領導力定義。6、授權。7、團隊領導激勵的專業(yè)表現。8、優(yōu)秀領導力下的高績效3Q員工。授課老師黃力泓老師是時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師，美國華盛頓大學企業(yè)管理學博士、圣湯姆仕大學醫(yī)學博士、德州大學科技與法律博士（在修），曾擔任聯合國國科文組織亞太區(qū)文化官員、美國富品創(chuàng)意生活產業(yè)集團董事長，現擔任美國全球競爭力研究院院長、國際中小企業(yè)家基金會董事主席、北京大學、清華大學、交通大學、四川大學客座教授等職。黃老師授課風趣幽默、課堂中笑聲不斷，深入淺出，從學員的角度進行學習和思考，有效的將所學運用到實際工作中去。
    時代光華2012年公開課課表新鮮出爐，在此也希望大家多多關注，我們時代光華會為大家?guī)砀嗑实恼n程和不斷提升的服務品質。

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