用人留人的智慧--2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第五十七期
21世紀(jì)的競爭,是人才的競爭。“得人才者得天下”——人才在企業(yè)的生存與發(fā)展過程中起到了至關(guān)重要的作用,是企業(yè)生存和發(fā)展的首要條件??墒侨缃衿髽I(yè)都面臨著:用人難,留人難的兩難局面。
企業(yè)找不到好員工,使其空有滿懷壯志、手下卻缺乏才堪大用的人,宏圖遠(yuǎn)景沒有足夠的支撐,戰(zhàn)略部署不能很好地執(zhí)行??墒牵瑸槭裁淳礃I(yè)、有才能、有責(zé)任感的得力下屬會這么難尋?而才高于眾者無法留存,高飛遠(yuǎn)揚(yáng)。企業(yè)現(xiàn)有的員工真的就大多庸庸碌碌、不堪重任嗎?事實(shí)上是人才戰(zhàn)略上出了問題。
而人力資源作為企業(yè)管理中最關(guān)鍵的部分,到底如何才能真正滿足公司需求,讓員工把公司當(dāng)作自己的事業(yè),把人用好,把有用的人留住,解除企業(yè)的兩難局面呢?
2012年9月27日下午,針對這些困擾學(xué)員們已久的問題,杭州步步為贏教育科技有限公司、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部特邀請到浙江積分寶科技有限公司董事長蔣瑋霖先生,結(jié)合自己20年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,為各位俱樂部精英,企業(yè)高管獻(xiàn)上一期《用人留人的智慧》的主題沙龍。與學(xué)員們分享企業(yè)如何能留住有用之才,又如何用好現(xiàn)有員工。
在一段豐富的自我介紹后,蔣瑋霖老師首先進(jìn)行一個互動:讓現(xiàn)場的學(xué)員在一分鐘內(nèi)盡可能最多地認(rèn)識身邊的伙伴。大家紛紛和身邊的組員進(jìn)行熟悉認(rèn)識,讓整個現(xiàn)場立刻火熱起來。接下以問句的形式,向?qū)W員提問,切入今天的話題。其中,提到“加入現(xiàn)在公司的三個理由”和“現(xiàn)在的公司領(lǐng)導(dǎo)人的三個最大魅力”兩個問題,引發(fā)學(xué)員的熱烈討論,并積極上臺和大家分享。通過互動和分享,大家充分理解到蔣瑋霖老師所說的:一個企業(yè)沒有魂便無法凝聚,人力資源的任務(wù)就是要去凝聚企業(yè)的魂。如果自己都無法熱愛自己的公司,自己的老板,自己的產(chǎn)品。又如何去說服別人,讓員工熱愛公司,熱愛老板,熱愛產(chǎn)品呢?
隨著時代的進(jìn)步,人們能力的提升,員工的忠誠度卻下降了,很多人只是把公司作為一個跳板或者工具,于是,留不住人的現(xiàn)象便產(chǎn)生了。但如果這是員工自己的事業(yè),還會如此輕易的放棄嗎?其實(shí),這都是“機(jī)制”的問題。接下來,蔣瑋霖老師用自己創(chuàng)建公司中的親身經(jīng)驗和大家分享 “如何讓員工把公司當(dāng)作自己的事業(yè)”這一話題。老師重點(diǎn)通過講述自己公司曾4個月沒有發(fā)工資,但是公司中高層無一人流失的經(jīng)典案例,并總結(jié)出三大訣竅分享給大家,現(xiàn)場學(xué)員們也對此展開了激烈的討論。
在上半節(jié)課結(jié)束后,學(xué)員也利用茶歇的時間針對這些話題和老師進(jìn)行了分享和討論。
在下半節(jié)課程中,蔣瑋霖老師針對前面分享的內(nèi)容,為學(xué)員們進(jìn)行了一個梳理,并為學(xué)員們列出改善計劃。學(xué)員可根據(jù)計劃內(nèi)容針對自己的企業(yè)進(jìn)行改善和調(diào)整。大家紛紛表示非常實(shí)用。 在活動的后半段,老師重點(diǎn)和大家分享如何識人:在對的位置用上對的人,充分發(fā)揮員工的天賦和特長。通過和現(xiàn)場學(xué)員的互動分析,用“生日密碼分析法”神奇分析出學(xué)員的性格特點(diǎn)以及擅長領(lǐng)域等信息。之后向?qū)W員們羅列出9種不同類別的人的優(yōu)缺點(diǎn),以及適合崗位等內(nèi)容,讓學(xué)員們充分了解到如何去把一個人安排到一個真正適合他的位置,并發(fā)揮出他的最大價值。整個互動環(huán)節(jié)學(xué)員們都十分積極地進(jìn)行討論和互動,讓現(xiàn)場氛圍達(dá)到高潮。
本期沙龍主題經(jīng)過蔣瑋霖老師的精彩分享讓學(xué)員了解到如何滿足公司需求,利用機(jī)制,讓員工把公司當(dāng)作自己的事業(yè),合理用人之法。 這次活動到場人數(shù)非常多,整個活動過程學(xué)員們充分地進(jìn)行溝通和討論,加深了彼此的交流。最后,學(xué)員們表示這次收獲頗豐,希望能學(xué)習(xí)到更多更深的內(nèi)容。接下來時代光華會多征詢學(xué)員的建議,用更大努力和熱情做好HR俱樂部公益沙龍活動!
本次沙龍圓滿結(jié)束了,讓我們一起,期待下期的主題沙龍!
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