中小企業(yè)其實你并不適用OA系統(tǒng)？GTT告訴你不是！

中小企業(yè)其實你并不適用OA系統(tǒng)？GTT系統(tǒng)告訴你不是！

面對現(xiàn)如今的競爭局勢和市場發(fā)展，很多成長期的中小企業(yè)其根本需求都在于生存和發(fā)展，這是中小企業(yè)首要考慮的問題，隨著信息化的高速發(fā)展，企業(yè)通過信息化改善生存環(huán)境，提高企業(yè)員工工作效率，增強管理綜合能力，提升企業(yè)的綜合競爭力，步步為贏從目前中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀與需求來看，更多的中小企業(yè)選擇了OA系統(tǒng)，但是當前協(xié)同軟件市場由于產(chǎn)品多種多樣，讓中小企業(yè)眼花繚亂。很多企業(yè)普遍對自己的辦公自動化建設感到力不從心、摸不著頭緒。

很多中小企業(yè)在引進OA軟件產(chǎn)品時往往期待很高，但使用一段時間之后卻發(fā)現(xiàn)其實大部分OA模塊并不是真正適用的。因為沒有了解客戶的個性化需求，在關鍵應用和經(jīng)常性應用上無法切實滿足用戶的需求，有的甚至影響到了中小企業(yè)的健康發(fā)展。

事實上，很多軟件商為了迎合中小企業(yè)用戶喜歡“小而全”的特點，有的OA甚至集成了人事、客戶、財務等眾多的功能模塊，但是，這些模塊往往是“看起來很美”的，但實際上卻并不能代替專業(yè)的管理軟件，只能做最簡單的記錄和備份工作。

步步為教育科技集團聽到很多中小企業(yè)老板抱怨，OA產(chǎn)品功能有限，性能不穩(wěn)定，系統(tǒng)上線后作用不明顯，導致很多企業(yè)失去進一步信息化的信息，選擇那些功能繁多，名氣頗大，卻價格不菲的OA產(chǎn)品，由于花費的精力和金錢過多，導致信息化應用困境，影響了企業(yè)發(fā)展。

的確，對資金不足、規(guī)模較小的中小企業(yè)來說，一個OA從選型到實施就要涉及到大量的人力、物力、財力、精力等各種顯性的和隱性的成本，一旦實施失敗，不但是投資受損，更是浪費了打好的時間，嚴重打擊了企業(yè)的信心。

伴隨著管理軟件市場進入發(fā)展的快車道，中小企業(yè)對OA產(chǎn)品要求日趨成熟，真正出現(xiàn)OA應用困境的原因是本質(zhì)上，企業(yè)已經(jīng)不適用OA軟件了。OA系統(tǒng)僵硬的底層架構，落后的設計理念，而以數(shù)據(jù)和信息為中心，以事為中心，以流程為中心，因此核心功能部分是數(shù)據(jù)輸入、查詢功能、統(tǒng)計分析等等，因此更多的人與機器的溝通。

但是，目前社會是一個人與人交互的社會，企業(yè)2,0思想深入到中小企業(yè)的各角各落，企業(yè)管理逐漸強調(diào)以人為中心，強調(diào)的人與人之間的有機融合，強調(diào)的是系統(tǒng)性，真正適用于中小企業(yè)的應該是共同體GTT組織管理系統(tǒng)。

一方面GTT融合了企業(yè)SNS的理念，有企業(yè)和員工的交互，有人與人之間的交互，有人與數(shù)據(jù)之間的交互，也有數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的交互，這種系統(tǒng)化的生態(tài)，有效的推動系統(tǒng)不斷的去進化去升級。要知道，傳統(tǒng)OA軟件是人推著軟件功能走的，而軟件設計的開發(fā)理念是基于人是勤奮的，會自動自發(fā)的向系統(tǒng)輸入信息，而實際上卻并不是這樣的，尤其像中小企業(yè)員工，所以傳統(tǒng)軟件越用越差。

而GTT組織管理系統(tǒng)本身就是一個正能量的平臺，對于中小企業(yè)來說能夠激勵優(yōu)秀的員工，也能鞭策落后的員工，系統(tǒng)本身就有驅(qū)動的力量，激活員工自動去做好事情，所以系統(tǒng)適應于中小企業(yè)，而且，OA是1.0理念下的軟件產(chǎn)物，只能實現(xiàn)簡單的數(shù)據(jù)信息化功能，它無法自動激勵同員工去更深入的用好這些軟件，而GTT瑟吉歐2.0理念，不僅實現(xiàn)了管理的信息化，更是管理互動，管理自我進化的平臺。

事實上，在強調(diào)個性化的今天，GTT組織管理系統(tǒng)是針對中小企業(yè)量身定做的，其系統(tǒng)包含了組織架構、工作內(nèi)容、人才梯隊、職業(yè)成長、薪酬激勵、績效考核、員工關系等等管理職能，提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案，真正實現(xiàn)企業(yè)組織績效的全面提升，在這樣的管理軟件幫助下中小企業(yè)員工才能發(fā)揮最大的功效，為企業(yè)帶來最大的回報。

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