中小企業(yè)其實你并不適用OA系統(tǒng)?GTT告訴你不是!
中小企業(yè)其實你并不適用OA系統(tǒng)?GTT系統(tǒng)告訴你不是!
面對現(xiàn)如今的競爭局勢和市場發(fā)展,很多成長期的中小企業(yè)其根本需求都在于生存和發(fā)展,這是中小企業(yè)首要考慮的問題,隨著信息化的高速發(fā)展,企業(yè)通過信息化改善生存環(huán)境,提高企業(yè)員工工作效率,增強管理綜合能力,提升企業(yè)的綜合競爭力,步步為贏從目前中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀與需求來看,更多的中小企業(yè)選擇了OA系統(tǒng),但是當前協(xié)同軟件市場由于產(chǎn)品多種多樣,讓中小企業(yè)眼花繚亂。很多企業(yè)普遍對自己的辦公自動化建設感到力不從心、摸不著頭緒。
很多中小企業(yè)在引進OA軟件產(chǎn)品時往往期待很高,但使用一段時間之后卻發(fā)現(xiàn)其實大部分OA模塊并不是真正適用的。因為沒有了解客戶的個性化需求,在關鍵應用和經(jīng)常性應用上無法切實滿足用戶的需求,有的甚至影響到了中小企業(yè)的健康發(fā)展。
事實上,很多軟件商為了迎合中小企業(yè)用戶喜歡“小而全”的特點,有的OA甚至集成了人事、客戶、財務等眾多的功能模塊,但是,這些模塊往往是“看起來很美”的,但實際上卻并不能代替專業(yè)的管理軟件,只能做最簡單的記錄和備份工作。
步步為教育科技集團聽到很多中小企業(yè)老板抱怨,OA產(chǎn)品功能有限,性能不穩(wěn)定,系統(tǒng)上線后作用不明顯,導致很多企業(yè)失去進一步信息化的信息,選擇那些功能繁多,名氣頗大,卻價格不菲的OA產(chǎn)品,由于花費的精力和金錢過多,導致信息化應用困境,影響了企業(yè)發(fā)展。
的確,對資金不足、規(guī)模較小的中小企業(yè)來說,一個OA從選型到實施就要涉及到大量的人力、物力、財力、精力等各種顯性的和隱性的成本,一旦實施失敗,不但是投資受損,更是浪費了打好的時間,嚴重打擊了企業(yè)的信心。
伴隨著管理軟件市場進入發(fā)展的快車道,中小企業(yè)對OA產(chǎn)品要求日趨成熟,真正出現(xiàn)OA應用困境的原因是本質(zhì)上,企業(yè)已經(jīng)不適用OA軟件了。OA系統(tǒng)僵硬的底層架構,落后的設計理念,而以數(shù)據(jù)和信息為中心,以事為中心,以流程為中心,因此核心功能部分是數(shù)據(jù)輸入、查詢功能、統(tǒng)計分析等等,因此更多的人與機器的溝通。
但是,目前社會是一個人與人交互的社會,企業(yè)2,0思想深入到中小企業(yè)的各角各落,企業(yè)管理逐漸強調(diào)以人為中心,強調(diào)的人與人之間的有機融合,強調(diào)的是系統(tǒng)性,真正適用于中小企業(yè)的應該是共同體GTT組織管理系統(tǒng)。
一方面GTT融合了企業(yè)SNS的理念,有企業(yè)和員工的交互,有人與人之間的交互,有人與數(shù)據(jù)之間的交互,也有數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的交互,這種系統(tǒng)化的生態(tài),有效的推動系統(tǒng)不斷的去進化去升級。要知道,傳統(tǒng)OA軟件是人推著軟件功能走的,而軟件設計的開發(fā)理念是基于人是勤奮的,會自動自發(fā)的向系統(tǒng)輸入信息,而實際上卻并不是這樣的,尤其像中小企業(yè)員工,所以傳統(tǒng)軟件越用越差。
而GTT組織管理系統(tǒng)本身就是一個正能量的平臺,對于中小企業(yè)來說能夠激勵優(yōu)秀的員工,也能鞭策落后的員工,系統(tǒng)本身就有驅(qū)動的力量,激活員工自動去做好事情,所以系統(tǒng)適應于中小企業(yè),而且,OA是1.0理念下的軟件產(chǎn)物,只能實現(xiàn)簡單的數(shù)據(jù)信息化功能,它無法自動激勵同員工去更深入的用好這些軟件,而GTT瑟吉歐2.0理念,不僅實現(xiàn)了管理的信息化,更是管理互動,管理自我進化的平臺。
事實上,在強調(diào)個性化的今天,GTT組織管理系統(tǒng)是針對中小企業(yè)量身定做的,其系統(tǒng)包含了組織架構、工作內(nèi)容、人才梯隊、職業(yè)成長、薪酬激勵、績效考核、員工關系等等管理職能,提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案,真正實現(xiàn)企業(yè)組織績效的全面提升,在這樣的管理軟件幫助下中小企業(yè)員工才能發(fā)揮最大的功效,為企業(yè)帶來最大的回報。
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