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乘勢(shì)大模型,智能新管理丨“績(jī)效飛輪私享會(huì)”圓滿(mǎn)成功

來(lái)源:杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司   2023-06-28 09:42:50   您是第762位閱讀者

由光華賦能主辦的“績(jī)效飛輪私享會(huì)”于6月26日在充滿(mǎn)活力的氛圍中圓滿(mǎn)舉行。活動(dòng)吸引了眾多同學(xué),場(chǎng)內(nèi)座無(wú)虛席。本次私享會(huì)圍繞著大模型浪潮下的智能管理探索展開(kāi)討論,同時(shí)方永飛老師也分享了他的兩本新著《績(jī)效飛輪》和《贏在中層》。

活動(dòng)的第一個(gè)環(huán)節(jié)是主題分享,主題為“大模型浪潮下的智能管理新范式”。

在這個(gè)快速變革和不確定性的時(shí)代,企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn),尤其是在chatGPT-4面世后,工作效率的顛覆性提升似乎觸手可及,但在企業(yè)管理層面的突破應(yīng)用卻未曾聽(tīng)聞,是技術(shù)不足以支撐嗎?還是企業(yè)管理思維過(guò)于陳舊?在活動(dòng)中,方永飛老師無(wú)私地分享了他的探索性思考和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

在管理層面,方永飛老師認(rèn)為大部分企業(yè)首先要摒棄傳統(tǒng)管理思維,例如:用績(jī)效考核代替績(jī)效管理、用績(jī)效管理代替績(jī)效增長(zhǎng)、會(huì)計(jì)性財(cái)務(wù)等;其次,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須貫徹科學(xué)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)行以績(jī)效增長(zhǎng)為核心的績(jī)效管理、以經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)為核心的財(cái)務(wù)管理,以及以人效提升為核心的人力資本管理;同時(shí),企業(yè)要善于利用BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型、BSC平衡計(jì)分卡等科學(xué)經(jīng)營(yíng)工具,最終形成與時(shí)俱進(jìn),與生產(chǎn)力相匹配的科學(xué)經(jīng)營(yíng)體系。

在應(yīng)用層面,方老師分享了光華賦能最新的探索成果——績(jī)效飛輪?,一套以績(jī)效增長(zhǎng)為主線,驅(qū)動(dòng)從戰(zhàn)略到執(zhí)行全流程的數(shù)字化管理系統(tǒng),和以績(jī)效飛輪?為底座打造的新一代EPM系統(tǒng)、HCM人力資本一體化解決方案。

績(jī)效飛輪以BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型為底層框架,并將BSC等科學(xué)管理理念成功融入軟件,由大模型驅(qū)動(dòng),用AI輔助決策,讓系統(tǒng)推著人走,由經(jīng)驗(yàn)型管理轉(zhuǎn)向智能型管理,可以輔助企業(yè)踐行科學(xué)經(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)全員職業(yè)化成長(zhǎng),推動(dòng)績(jī)效持續(xù)增長(zhǎng)。

接下來(lái),方永飛老師分享了他的兩本新書(shū)《績(jī)效飛輪》和《贏在中層》。這兩本書(shū)在業(yè)界廣受關(guān)注,因?yàn)樗鼈兲峁┝藢?shí)用的管理思維和方法,可以幫助讀者打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和在中層管理中取得成功。

下午的環(huán)節(jié)繼續(xù)探討了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑,以及全流程數(shù)字化管理的重要性。這兩個(gè)主題都與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展密切相關(guān),為同學(xué)們提供了有益的思考和行動(dòng)指南。

探索不停,增長(zhǎng)不止。光華沙龍是一個(gè)匯聚智慧、探討創(chuàng)新的平臺(tái),我們將繼續(xù)努力,為企業(yè)家和管理者提供更多高質(zhì)量的沙龍、私享會(huì)等公益服務(wù)。再次感謝同學(xué)們的熱情參與和支持!期待下一次活動(dòng)的到來(lái),再次見(jiàn)證學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的美好時(shí)刻。

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