培訓(xùn)課程
認識被領(lǐng)導(dǎo)者類型和領(lǐng)導(dǎo)者風格,
掌握有效領(lǐng)導(dǎo)的常用方式,
學(xué)習(xí)決策、感召(溝通)、激勵、教練、授權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),
理清領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團隊建設(shè)的關(guān)系,
了解常見的執(zhí)行誤區(qū)和執(zhí)行力關(guān)鍵建設(shè)流程,
把握卓越的個人執(zhí)行力、部門執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力打造的方法,
掌握關(guān)鍵實用的管理技能,
學(xué)習(xí)積極的職場建設(shè)方法,
從個人技能、制度保障和文化營造方面全方位提升管理人員領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)執(zhí)行力。...
1、幫助學(xué)員正確認識自我、理解自我;
2、幫助學(xué)員樹立從內(nèi)而外的自我修煉心態(tài);
3、幫助學(xué)員掌握成功高效人士的七個習(xí)慣;
4、激勵學(xué)員樹立目標、立即行動、成就自我。...
在這個飛速變革的時代,身居高位的領(lǐng)導(dǎo)者們面臨著眾多的選擇與改變。
而究其根本,領(lǐng)導(dǎo)者們需要的是打破桎梏,重建全新的心智模式以應(yīng)對日新月異的外部環(huán)境。
郭天祥老師從觀念的認識與改變?nèi)胧?,通過對自我認知及價值觀的研究,逐漸引導(dǎo)您進入一套構(gòu)建全新心智模式的系統(tǒng),幫助您在充分了解自己的前提下,合理調(diào)整價值體系及解決問題的思路。...
1.關(guān)注后果,塑造行為;
2.增加正效應(yīng)、消除負效應(yīng)的思路和方法;
3.了解管理中的三大契約——勞動契約、績效契約、心理契約;
4.學(xué)習(xí)和掌握讓下屬自動自發(fā)地工作的幾個管理方法。
...
課程名稱:遏制人才流失的對策
1. 認知了解人才流失造成的損失以及遏制人才流失的意義
2. 深刻認知、掌握人才流失的多種原因
3. 掌握遏制人才流失的對策和方法...
課程名稱:企業(yè)中層360度管理推行力
通過明確中層管理者的定位和相互關(guān)系,確定其應(yīng)具備的六種管理技能;
通過四步16法的訓(xùn)練提升分析問題和解決問題的實操水平;
通過專業(yè)的訓(xùn)練到推行無阻的管理境界!
廣義的管理: 包括(組織)企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。
狹義的管理: 是運用各種內(nèi)部資源去達成企業(yè)目標的過程。
管理的本質(zhì):通過其他人的努力, 去完成工作的目標。
中層的職責:領(lǐng)導(dǎo)力?執(zhí)行力?管理力?
在企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)、中層經(jīng)理、基層...
理解是那些要素構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)力?
權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)力會帶給團隊什么作用?
探討領(lǐng)導(dǎo)力的高低與組織成長的關(guān)系
判斷你的下屬需要領(lǐng)導(dǎo),還是需要一個好教練?
什么是領(lǐng)導(dǎo)最重要的心理特質(zhì)?
領(lǐng)導(dǎo)是可以學(xué)習(xí)的;從哪里開始?
怎樣在公司里開始訓(xùn)練各層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。...
課程名稱:中層干部角色定位與管理技能提升
本課程通過明確管理者的定位和相互關(guān)系,提升管理者的綜合管理素質(zhì)和授權(quán)技巧,以提升管理績效,使管理者逐步實現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。...
課程名稱:3D領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力的要義
什么是3D 領(lǐng)導(dǎo)力...
其他培訓(xùn)分類
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