培訓(xùn)課程
用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量，提高辦公效率
克服函數(shù)恐懼癥，針對各個(gè)HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題
玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析
正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說 不!...
課程名稱：將Excel玩出高精尖
適用人群(必須滿足1，2，3或者1，2，4;否則不開此課)
1. 開課人數(shù)嚴(yán)格遵守不超過25人
2. 只接受兩天需求，此課不接受一天需求
3.相當(dāng)于是通用課程的延伸與擴(kuò)展，所以必須上過2天通用課程的學(xué)員
篩選機(jī)制：所有學(xué)員是老師通過課堂反饋或課后考試選拔人員
不接收補(bǔ)考，不接收部門推薦
4. 若不想上2天通用課程，直接上此課
A.必須通過上機(jī)考試，要求統(tǒng)一考試并且有監(jiān)考
篩選機(jī)制：...
課程價(jià)值【Excel培訓(xùn)是為了給公司省錢】
目前，整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的增速放緩，人力成本逐年上升，每個(gè)企業(yè)都要勒緊“褲腰帶”生存。德國IT權(quán)威雜志《CHIP》曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過，EXCEL能力的提升可以為員工節(jié)約27.17%的時(shí)間。換個(gè)角度說，也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升，有效降低了企業(yè)的人力使用成本，相繼還降低了招聘成本和用工成本，可減少13%的費(fèi)用。...
通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的方式，學(xué)員將：
1、塑造陽光心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任心，提升執(zhí)行力；
2、掌握塑造陽光心態(tài)的方法---遠(yuǎn)離消極心態(tài)，掌握積極心態(tài)要法；
3、有效提升主動服務(wù)營銷意識，換思維考究問題，一個(gè)問題的解決方法有多種；
4、掌握自己的情緒開關(guān)積極投入生活與工作---往往不是對方做了什么傷害我們，而是我們選擇的回應(yīng)方式傷害了我們自己；
5、認(rèn)識自我、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法；
6、掌握動...
課程名稱：店面主管四項(xiàng)修煉
清醒認(rèn)識自我，找尋積極態(tài)度；
實(shí)現(xiàn)卓越績效，塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
創(chuàng)新服務(wù)策略，開展區(qū)域服務(wù)；
加強(qiáng)現(xiàn)場認(rèn)知，提升服務(wù)管理。
...
課程名稱：職業(yè)化塑造
明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢以外的工作動力。
明確工作目標(biāo)與成長目標(biāo)
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)：從“這不管我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分”
建立積極心態(tài)：從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。
建立游戲心態(tài)：從“我已經(jīng)把事情做得夠好了&rd...
課程名稱：塑造陽光心態(tài)
一、改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度，增強(qiáng)執(zhí)行力；
二、培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài)，建立良好的人際關(guān)系，提高員工生活和工作質(zhì)量；
三、了解職業(yè)壓力的來源，幫助員工緩解工作壓力；
四、改變對周圍人和事物的看法，抱著欣賞、包容和理解的態(tài)度；
五、保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績。和公司、客戶一起共贏。
六、提升自我價(jià)值及競爭力，使自己更積極主動，保持最佳狀態(tài)；...
其他培訓(xùn)分類
廣告與公關(guān) |
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| 廣告管理 | 廣告設(shè)計(jì)與制作 | 企業(yè)傳播與策劃 | 媒介策劃 | 公關(guān)策劃 | 危機(jī)管理 | 廣告與公關(guān) | | ||||
服務(wù)營銷 |
||||
| 服務(wù)戰(zhàn)略 | 客戶服務(wù) | 售后服務(wù) | 大客戶管理 | 顧客關(guān)系行銷 | 客戶關(guān)系管理 | 服務(wù)營銷 | | ||||
信息化管理 |
||||
| ERP管理 | CRM管理 | EHR管理 | 辦公自動化 | 信息系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā) | 信息資源開發(fā)利用 | 網(wǎng)站建設(shè) | 知識管理 | 信息化管理 | 其他 | | ||||
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