基層員工 管理課程

重新認(rèn)識(shí)自己，盤點(diǎn)自己，找到生命的責(zé)任和工作的原動(dòng)力 解讀當(dāng)今職場(chǎng)的心態(tài)眾生相，從現(xiàn)象看本質(zhì)，找到心態(tài)不好的真正原因 塑造當(dāng)今職場(chǎng)最重要的五顆心態(tài)，顛覆固有思維，擁有成功者的心態(tài)  ...

1、提高技能，總結(jié)顧客消費(fèi)規(guī)律出發(fā)，總提煉出一套科學(xué)規(guī)范的門店零售步驟和方法，并通過(guò)對(duì)導(dǎo)購(gòu)的訓(xùn)練成為隨時(shí)運(yùn)用的技能，從而提高購(gòu)買率，提升門店銷售； 2、規(guī)范管理，強(qiáng)調(diào)銷售一線的管理科學(xué)化、規(guī)劃化和程序化，加強(qiáng)管理，從而提高效率，增加利潤(rùn)； 3、調(diào)整心態(tài)，提升素質(zhì)，零售的精髓是激情，目標(biāo)、責(zé)任和天天戰(zhàn)斗的精神。心態(tài)決定結(jié)果，心態(tài)決定高度，課程將通過(guò)訓(xùn)練和體驗(yàn)，讓學(xué)員自我醒覺(jué)，發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)和局限，從而...

1、迅速了解門店促銷的概念、意義； 2、有效掌握促銷活動(dòng)策劃、實(shí)施的具體步驟及技巧； 3、了解、掌握全國(guó)最先進(jìn)活動(dòng)促銷的方法技巧，實(shí)現(xiàn)門店業(yè)績(jī)突破與提升。  ...

1、提高技能，總結(jié)顧客消費(fèi)規(guī)律出發(fā)，總提煉出一套科學(xué)規(guī)范的門店零售步驟和方法，并通過(guò)對(duì)導(dǎo)購(gòu)的訓(xùn)練成為隨時(shí)運(yùn)用的技能，從而提高購(gòu)買率，提升門店銷售； 2、規(guī)范管理，強(qiáng)調(diào)銷售一線的管理科學(xué)化、規(guī)劃化和程序化，加強(qiáng)管理，從而提高效率，增加利潤(rùn)； 3、調(diào)整心態(tài)，提升素質(zhì)，零售的精髓是激情，目標(biāo)、責(zé)任和天天戰(zhàn)斗的精神。心態(tài)決定結(jié)果，心態(tài)決定高度，課程將通過(guò)訓(xùn)練和體驗(yàn)，讓學(xué)員自我醒覺(jué)，發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)和局限，從而...

1、轉(zhuǎn)變方式，把握當(dāng)前零售市場(chǎng)特點(diǎn)和趨勢(shì)，盡快地從坐銷增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變成行銷增長(zhǎng)，從被動(dòng)銷售到主動(dòng)銷售； 2、拓展思路，最大化的尋找門店銷售增長(zhǎng)空間，提供細(xì)化操作方案； 3、建立規(guī)范，提供工具，協(xié)助建立一套門店業(yè)績(jī)提升三大引擎實(shí)施的規(guī)范和流程； 4、提高能力，提升門店一線人員銷售管理技巧和能力； 5、借鑒分享：提供優(yōu)秀門店業(yè)績(jī)突破案例分享借鑒；...

◆ 成功談判的原理與策略 ◆ 如何精心的準(zhǔn)備談判 ◆ 如何在談判中取得優(yōu)勢(shì) ◆ 如何達(dá)到預(yù)訂的談判目標(biāo) ◆ 怎樣與對(duì)方進(jìn)行有效的協(xié)商 ◆ 如何突破僵局達(dá)成交易  ...

塑造正確的銷售觀念，建立良好銷售心態(tài)； 正確認(rèn)識(shí)銷售工作的特性，掌握基本銷售知識(shí)和常用技巧； 建立積極心態(tài)，樹立良好的職業(yè)形象； 掌握與客戶建立聯(lián)系的方法與步驟 了解做銷售拜訪時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題； 熟悉處理客戶異議的方法與技巧； 掌握以客戶為中心的銷售技巧 ， 掌握SPIN提問(wèn)技巧 ； 提升銷售人員職業(yè)素質(zhì)，提升銷售業(yè)績(jī)和銷售團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。...

1、通過(guò)本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位； 2、正確認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的關(guān)系，激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮地工作 3、建立正確的職業(yè)化觀念和職業(yè)人士的優(yōu)秀理念，樹立積極的陽(yáng)光心態(tài) 4、實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的自我管理，做一個(gè)受企業(yè)歡迎的職業(yè)人士 5、使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)；激發(fā)員工合作意識(shí)，消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥，改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力...

陳老師擅長(zhǎng)于員工職業(yè)化、基本管理技能等培訓(xùn)，將本人多年的知識(shí)凝練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程當(dāng)中，授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合，以顯著的培訓(xùn)效果被廣大學(xué)員所贊譽(yù)。 授課風(fēng)格上講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一，使學(xué)員易于理解及體會(huì)，讓學(xué)員在思想上得到升華的同時(shí)在行動(dòng)上得以提高。...

明確職業(yè)生涯中兩個(gè)永恒的問(wèn)題 了解職業(yè)化“一個(gè)中心，三個(gè)基本點(diǎn)”的含義 理解“職場(chǎng)就是生意場(chǎng)”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵 明確職場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)則 掌握職場(chǎng)中的角色定位 掌握職場(chǎng)自我準(zhǔn)則 掌握時(shí)間管理方法 學(xué)會(huì)識(shí)別與不同人際風(fēng)格的人群進(jìn)行有效溝通 掌握有效執(zhí)行的關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)  ...