培訓(xùn)課程
適合人群：滿足以下兩個(gè)或兩個(gè)以上條件的中層管理者
對一些常見問題，進(jìn)行簡單了解即可
需要進(jìn)行部分?jǐn)?shù)據(jù)采集或匯總，大部分?jǐn)?shù)據(jù)處理都會由下屬員工進(jìn)行處理
希望掌握利用Excel做數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模的方法或目前經(jīng)常在使用
需要經(jīng)常利用圖表進(jìn)行述職匯報(bào)...
用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量，提高辦公效率
克服函數(shù)恐懼癥，利用函數(shù)解決工作中常見問題
玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，利用臺賬進(jìn)行數(shù)據(jù)決策與分析...
用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量，提高辦公效率
克服函數(shù)恐懼癥，針對各個(gè)HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題
玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析
正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說 不!...
課程名稱：將Excel玩出高精尖
適用人群(必須滿足1，2，3或者1，2，4;否則不開此課)
1. 開課人數(shù)嚴(yán)格遵守不超過25人
2. 只接受兩天需求，此課不接受一天需求
3.相當(dāng)于是通用課程的延伸與擴(kuò)展，所以必須上過2天通用課程的學(xué)員
篩選機(jī)制：所有學(xué)員是老師通過課堂反饋或課后考試選拔人員
不接收補(bǔ)考，不接收部門推薦
4. 若不想上2天通用課程，直接上此課
A.必須通過上機(jī)考試，要求統(tǒng)一考試并且有監(jiān)考
篩選機(jī)制：...
課程價(jià)值【Excel培訓(xùn)是為了給公司省錢】
目前，整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的增速放緩，人力成本逐年上升，每個(gè)企業(yè)都要勒緊“褲腰帶”生存。德國IT權(quán)威雜志《CHIP》曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過，EXCEL能力的提升可以為員工節(jié)約27.17%的時(shí)間。換個(gè)角度說，也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升，有效降低了企業(yè)的人力使用成本，相繼還降低了招聘成本和用工成本，可減少13%的費(fèi)用。...
通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的方式，學(xué)員將：
1、塑造陽光心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任心，提升執(zhí)行力；
2、掌握塑造陽光心態(tài)的方法---遠(yuǎn)離消極心態(tài)，掌握積極心態(tài)要法；
3、有效提升主動服務(wù)營銷意識，換思維考究問題，一個(gè)問題的解決方法有多種；
4、掌握自己的情緒開關(guān)積極投入生活與工作---往往不是對方做了什么傷害我們，而是我們選擇的回應(yīng)方式傷害了我們自己；
5、認(rèn)識自我、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法；
6、掌握動...
課程名稱：店面主管四項(xiàng)修煉
清醒認(rèn)識自我，找尋積極態(tài)度；
實(shí)現(xiàn)卓越績效，塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
創(chuàng)新服務(wù)策略，開展區(qū)域服務(wù)；
加強(qiáng)現(xiàn)場認(rèn)知，提升服務(wù)管理。
...
1.了解積極樂觀的心理素質(zhì)對工作和人生的價(jià)值
2.培養(yǎng)積極開放的思維方式
3.培養(yǎng)積極的情緒和自我調(diào)節(jié)能力
4.改善性格弱勢讓自己更自信堅(jiān)定
5.提升有效溝通和人際交往技巧
6.建立積極的工作心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃
...
本課程從樂在工作和理想激情兩個(gè)方面，教授學(xué)員運(yùn)用簡單易行的思維技術(shù)，由內(nèi)而外重新認(rèn)識自我，認(rèn)識工作；主動享受挑戰(zhàn)工作的樂趣。...
課程名稱：放飛心靈--走出職場焦慮
本課程旨在幫助學(xué)員從調(diào)整自身信念入手，學(xué)會如何管理壓力，以及管理自己的情緒，掌握處理壓力的技巧和自我情緒激勵的方法。...
其他培訓(xùn)分類
信息化管理 |
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| ERP管理 | CRM管理 | EHR管理 | 辦公自動化 | 信息系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā) | 信息資源開發(fā)利用 | 網(wǎng)站建設(shè) | 知識管理 | 信息化管理 | 其他 | | ||||
市場研究 |
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| 市場調(diào)查 | 市場分析 | 市場預(yù)測 | 消費(fèi)者行為學(xué) | 營銷環(huán)境分析 | 市場研究 | | ||||
項(xiàng)目管理 |
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| 招投標(biāo)管理 | 合同管理 | 項(xiàng)目進(jìn)度管理 | 項(xiàng)目評估 | 項(xiàng)目質(zhì)量管理 | 項(xiàng)目人員管理 | 知識管理 | 其他 | 項(xiàng)目管理 | | ||||
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