培訓(xùn)課程
講師：禹志 課程領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略
1 讓所有企業(yè)家、高管，轉(zhuǎn)變實(shí)體企業(yè)經(jīng)營的傳統(tǒng)觀念，從經(jīng)營投機(jī)向務(wù)實(shí)經(jīng)
營轉(zhuǎn)變；
2 掌握企業(yè)高績效經(jīng)營規(guī)律，找準(zhǔn)高績效管理秘訣，提升企業(yè)經(jīng)營管控效能；
3 化經(jīng)營被動(dòng)為主動(dòng)，重塑企業(yè)高績效運(yùn)營系統(tǒng)，讓利潤倍增，讓企業(yè)成長；
4 抓住公司“組織-流程-人”的三角定位牛鼻子，創(chuàng)造系統(tǒng)化運(yùn)營的新局面；
5 企業(yè)不只是收獲一套經(jīng)營系統(tǒng)，更是獲得一套贏利模式，百年基業(yè)在經(jīng)...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)
1通過HR數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，讓你認(rèn)清楚人力資源發(fā)展戰(zhàn)略上的問題；
2通過HR數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)人才經(jīng)營管理上的問題，有針對(duì)性解決問題；
3從數(shù)據(jù)看HR管理的過程與結(jié)果，做出有針對(duì)性的改進(jìn)，有力提升人效；
4從人效管理角度出發(fā)，分享HR管理的新觀念、新方法、新舉措；...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 薪酬管理
1 教會(huì)企業(yè)家、中高管高績效運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)與意識(shí)，在云端經(jīng)營；
2 改善經(jīng)營觀念，提升高績效運(yùn)營水平，構(gòu)建非凡高績效組織；
3 闡述高績效運(yùn)營系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的來龍去脈，因企制宜，
有效打造高績效運(yùn)營系統(tǒng)；
4 高績效高在哪里？贏在哪里？掌握高績效的秘訣，致勝千里；
5 與學(xué)員一起共思、共啟、共構(gòu)高績...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 績效體系建立
1 讓學(xué)習(xí)者對(duì)BSC、KPI、MBO、OKR等工具全新認(rèn)識(shí)與思考
2 與國內(nèi)最頂尖的績效管理咨詢專家進(jìn)行思想碰撞和交流
3 與公司內(nèi)部管理者在導(dǎo)師引領(lǐng)下共同開展分組實(shí)操演練
4 掌握OKR戰(zhàn)略績效管理在企業(yè)的有效實(shí)踐操作的方法...
課程名稱：百戰(zhàn)百勝新營銷規(guī)劃
講師：禹志 課程領(lǐng)域：營銷策略
1 本課程將幫助你找到正確營銷的路徑和方法；
2 通過老師的講解與實(shí)戰(zhàn)演練，找到百戰(zhàn)百勝新營銷的定位方向、策略工具；
3 通過學(xué)習(xí)，獲得市場營銷新資訊與新的靈感，找到新的營銷模式；
4 通過學(xué)習(xí)，獲得營銷思路拓展，營銷模式創(chuàng)新，營銷團(tuán)隊(duì)建立新方法；...
課程名稱：人才布局系統(tǒng)
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)
1 讓你更新人才管理思路，獲取新知訊、新觀念、新視覺；
2 讓你更加重視人才管理，更新人才經(jīng)營視野，建立人才經(jīng)營新模式；
3 讓你迅速找到成功企業(yè)人才布局的秘訣，縮短與競爭對(duì)手的距離；
4 讓你學(xué)習(xí)到現(xiàn)代人力資源管理的好工具、新方法、先進(jìn)管控模式；
5 讓你與成功企業(yè)家、HRD有效交流，集成功人才管理經(jīng)驗(yàn)于一身；...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)
1. 使學(xué)員理解人力資源管理為什么總難以得到企業(yè)重視的根本原因所在；
2. 使學(xué)員明白如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況構(gòu)建科學(xué)的戰(zhàn)略性人力資源管理體系；
3. 使學(xué)員掌握以績效為核心的企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系的模塊與內(nèi)涵；
4. 使學(xué)員通曉執(zhí)行和運(yùn)用戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃體系的方法與策略。...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略
1 使學(xué)員明晰推行企業(yè)戰(zhàn)略績效管理模式的意義與重要性；
2 使學(xué)員通曉企業(yè)戰(zhàn)略績效管理模式的理念/管理方式與推行辦法；
3 使學(xué)員掌握企業(yè)戰(zhàn)略績效管理的原則/內(nèi)容/體系之內(nèi)涵與外延；
4 使學(xué)員對(duì)企業(yè)績效管理具有全面、深刻的認(rèn)識(shí)，從而轉(zhuǎn)變HR觀念，改變管理行為方式，提升個(gè)人績效與組織整體績效，達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略愿景！...
課程名稱：培訓(xùn)管理者核心管理技能提升
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 薪酬管理
1 對(duì)培訓(xùn)管理者的角色做到充分、合理的認(rèn)知，明確其工作意義
2 引導(dǎo)培訓(xùn)管理者掌握統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)工作和有效實(shí)施培訓(xùn)的技巧
3 提升培訓(xùn)管理者高效操控、實(shí)施、提質(zhì)升級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的能力
4 修煉培訓(xùn)管理者溝通、整合、執(zhí)行能力，進(jìn)而提升培訓(xùn)效果...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 薪酬管理
1 深刻理解標(biāo)桿企業(yè)的人才管理之道及人才培養(yǎng)體系之精髓；
2 掌握最前沿的企業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系的搭建原理與路徑方法；
3 掌握企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與后備干部培養(yǎng)的策略與項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施方法；
4 精通企業(yè)不同發(fā)展階段的人才發(fā)展與裂變過程和相應(yīng)的人才培養(yǎng)策略；
5 迅速了解未來人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢，做好長期人才的規(guī)劃與培養(yǎng)；
6 掌握企業(yè)大學(xué)的核心功能及搭建實(shí)操方法，輕松擁有自己的企業(yè)大學(xué)/企業(yè)大...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源
1 使學(xué)員明確績優(yōu)組織的效率、效益與組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系；
2 使學(xué)員掌握設(shè)計(jì)績優(yōu)組織的原則、流程、方法、模式及設(shè)計(jì)思路與框架；
3 使學(xué)員熟練掌握、運(yùn)用組織效能提升的工具、方法與技巧；實(shí)現(xiàn)組織人效提升；
4 規(guī)范組織人力資源管理基礎(chǔ)工作，為績優(yōu)組織規(guī)劃搭建良好平臺(tái)；...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源
1 使學(xué)員明確績優(yōu)組織的效率、效益與組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系；
2 使學(xué)員掌握如何通過組織-流程-模式的變革，提升人效；
3 使學(xué)員熟練掌握人效分析的工具、方法與人效提升的技巧；
4 規(guī)范組織管理，找準(zhǔn)減員增效的路徑和方法；...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源
1. 使學(xué)員能了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)原則、策略和流程；
2. 使學(xué)員能掌握薪酬設(shè)計(jì)的體系方法及相關(guān)工具、技巧；
3. 掌握人力成本分析與控制技巧；學(xué)會(huì)薪酬調(diào)查的方法；
4. 提高企業(yè)薪酬對(duì)員 的激勵(lì)性，降低成本，提升企業(yè)競爭力；...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源
1 使學(xué)員明晰推行組織戰(zhàn)略績效模式的意義與重要性；
2 使學(xué)員通曉組織績效管理診斷的方式、方法與操作工具；
3 使學(xué)員掌握組織戰(zhàn)略績效管理的原則/內(nèi)容/體系之內(nèi)涵與外延；
4 使學(xué)員對(duì)組織績效達(dá)成具有全面、深刻的認(rèn)知，從而轉(zhuǎn)變觀念，改變管理行為，提升個(gè)人績效與組織整體績效！...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略
1 深度剖析企業(yè)老板們的利潤誤區(qū)及企業(yè)利潤無法增長與突破的真正原因；
2 精辟闡述企業(yè)首席利潤官（CPO）對(duì)企業(yè)的重要意義；
3 明確揭示企業(yè)管理的核心職能，“責(zé)、權(quán)、利”如何高度匹配？
4 傾力打造與培養(yǎng)敢于對(duì)企業(yè)利潤目標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé)的高級(jí)管理者；
5 手把手教會(huì)你如何設(shè)定利潤目標(biāo)？如何建立贏利模式？如...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1 通過本課程，你將獲得領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)：落地實(shí)效，解決組織領(lǐng)導(dǎo)問題；
2 積極參與學(xué)習(xí)，從課程中獲取落地領(lǐng)導(dǎo)力的源泉，即真抓-實(shí)干-贏取信任；
3 從課堂中，汲取落地領(lǐng)導(dǎo)力的體系、方法、工具，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)力的成果；
4 在課程中與老師積極互動(dòng)，全面剖析自己領(lǐng)導(dǎo)力之不足，獲得領(lǐng)導(dǎo)境界升華；...
講師：禹志 課程領(lǐng)域：財(cái)務(wù)管理
1、通過本課程，掌握企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的有效定位與財(cái)務(wù)目標(biāo)的精準(zhǔn)設(shè)計(jì)；
2、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析工具、流程和戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)因子，制定可行性財(cái)務(wù)管控模式；
3、制定符合公司戰(zhàn)略財(cái)務(wù)機(jī)制，有效設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；
4、建立戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維框架，給學(xué)員全新的經(jīng)營績效與盈利管理工具和方法。
5、提高財(cái)務(wù)管理效率，更準(zhǔn)確地預(yù)測企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景，有效達(dá)成經(jīng)營績效。...
課程名稱：卓越企業(yè)人才的選育用留管理
講師：禹志 課程領(lǐng)域：人力資源 行政管理
培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)理、主管們正確、前瞻的HR新觀念；
提升企業(yè)經(jīng)理、主管們?cè)贖RM方面的專業(yè)技能素養(yǎng)；
使企業(yè)經(jīng)理、主管們的管理能力、溝通能力得到質(zhì)的飛躍。...
其他培訓(xùn)分類
| 企業(yè)文化 | ||||
| 企業(yè)文化規(guī)劃 | 企業(yè)文化建設(shè) | 企業(yè)文化咨詢 | 企業(yè)文化管理 | 跨文化管理 | 企業(yè)文化 | | ||||
| 潛能激勵(lì) | ||||
| 成功學(xué) | 員工激勵(lì) | 潛能開發(fā) | 心理輔導(dǎo) | 潛能激勵(lì) | | ||||
| 項(xiàng)目管理 | ||||
| 招投標(biāo)管理 | 合同管理 | 項(xiàng)目進(jìn)度管理 | 項(xiàng)目評(píng)估 | 項(xiàng)目質(zhì)量管理 | 項(xiàng)目人員管理 | 知識(shí)管理 | 其他 | 項(xiàng)目管理 | | ||||
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