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企業(yè)2.0時(shí)代下的育人之道-- 暨時(shí)代光華金華地區(qū)第一屆人力資源交流會(huì)

來源:文/李姝漫   2012-10-31 13:19:49   您是第6144位閱讀者

優(yōu)勝劣汰、適者生存,是企業(yè)發(fā)展的永恒法則!

如今,我們已經(jīng)迎來了信息化時(shí)代:一個(gè)85后充斥著職場(chǎng),人力資源市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的改變的“2.0時(shí)代”。多數(shù)企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,并制定起各種各樣的管理培訓(xùn)計(jì)劃。但目前大部分企業(yè)都存在摸不清問題點(diǎn)、需求點(diǎn),培訓(xùn)組織架構(gòu)不完整等等一系列問題,導(dǎo)致培訓(xùn)工作流于表面、不能挖掘企業(yè)需求,解決實(shí)際問題。這是目前的企業(yè)培訓(xùn)中浮現(xiàn)的普遍現(xiàn)象。因此,企業(yè)培訓(xùn)改革迫在眉睫。

人力資源

為了適應(yīng)企業(yè)學(xué)習(xí)的需要,由杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司金華運(yùn)營(yíng)中心、浙江省人力資源精英俱樂部聯(lián)合主辦,杭州步步為贏教育科技有限公司、香港光華管理學(xué)院協(xié)辦的“企業(yè)2.0時(shí)代下的育人之道—暨時(shí)代光華金華地區(qū)第一屆人力資源交流會(huì)”,于2012年10月25日在金華隆重召開!

當(dāng)天下午1點(diǎn)30分,金華當(dāng)?shù)亟倜髽I(yè)HR精英齊聚一堂。共同創(chuàng)新人力資源管理新思路、分享行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),盡享培訓(xùn)盛宴。

在活動(dòng)的第一環(huán)節(jié),我們特別邀請(qǐng)到杭州時(shí)代光華常務(wù)、步步為贏集團(tuán)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、名家講壇特約講師¬楊陽,為“時(shí)代光華金華地區(qū)第一屆人力資源交流會(huì)”致辭,宣布本次活動(dòng)正式開始。楊陽代表時(shí)代光華表達(dá)了對(duì)本次參會(huì)人員的歡迎,并祝愿所有參會(huì)人員在本次活動(dòng)中滿載而歸。

人力資源

在接下來的環(huán)節(jié)中,由5173網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)網(wǎng)、眾泰集團(tuán)、超人集團(tuán)人力資源總監(jiān),組成嘉賓團(tuán)。針對(duì)目前大部分企業(yè)存在的人力資源管理相關(guān)問題和企業(yè)培訓(xùn)所遇到的困難,根據(jù)自身多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及各自企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例,和大家進(jìn)行零距離的分享交流!其中關(guān)于85后管理案例分享、員工關(guān)懷、企業(yè)文化等內(nèi)容,引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)激烈討論。

活動(dòng)的第三環(huán)節(jié),由香港光華管理學(xué)院特聘講師、時(shí)代光華專家團(tuán)核心成員、浙江大學(xué)特約講師夏耀輝老師為大家分享“企業(yè)2.0時(shí)代下的育人之道—從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)”。夏老師通過對(duì)高層與HR專員眼中的培訓(xùn)進(jìn)行對(duì)比分析,切入本次分享主題。夏老師談到:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的工具,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)可提升企業(yè)能力及企業(yè)適應(yīng)力。接下來,夏老師講到大家比較關(guān)注的一個(gè)話題:企業(yè)培訓(xùn)是資產(chǎn)還是負(fù)債?現(xiàn)場(chǎng)各HR精英對(duì)此進(jìn)行了激烈討論。

人力資源

緊接著,夏老師通過對(duì)“企業(yè)培訓(xùn)的四個(gè)階段”、“培訓(xùn)部門轉(zhuǎn)型的四大價(jià)值”、“培訓(xùn)管理構(gòu)架”等內(nèi)容,深度分享企業(yè)如何從培訓(xùn)到學(xué)習(xí),全面提升企業(yè)學(xué)習(xí)能力之法。通過夏老師精彩的分享,大家對(duì)企業(yè)2.0時(shí)代下的育人之道有了全新的理解和感悟。

隨后進(jìn)行的是“世界咖啡”活動(dòng)環(huán)節(jié),在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們邀請(qǐng)到時(shí)代光華杭州公司e-Learning項(xiàng)目總監(jiān)宋曉坡進(jìn)行活動(dòng)主持。和現(xiàn)場(chǎng)所有HR精英共同探討“如何快速的構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系”話題?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),共分成8個(gè)小組,每個(gè)小組選出隊(duì)長(zhǎng),小組成員針對(duì)話題內(nèi)容進(jìn)行思想的碰撞。每個(gè)人根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)案例發(fā)表各自的感悟,并對(duì)小組成員各觀點(diǎn)進(jìn)行討論。同時(shí)活動(dòng)還進(jìn)行“多輪回”小組討論:每個(gè)小組成員都可輪流在不同小組進(jìn)行討論,讓每個(gè)小組成員能和所有人分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。隨著各小組越來越激烈的討論,本次活動(dòng)逐漸推向高潮!

人力資源

在活動(dòng)的最后環(huán)節(jié),根據(jù)每個(gè)小組針對(duì) “如何快速的構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系”話題的探討成果,進(jìn)行優(yōu)秀企業(yè)小組智慧分享。并由楊陽、夏耀輝和宋曉坡三位嘉賓進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。其中,綠源、5173、超人、皇冠、橫店、金圓等知名企業(yè)參與了分享。各小組提出許多新穎的想法和有效的解決方案,全面拓展了大家對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)的思路,并讓活動(dòng)氛圍持續(xù)高漲!

經(jīng)過4個(gè)小時(shí)的分享和探討,本次活動(dòng)接近尾聲?,F(xiàn)場(chǎng)仍有許多HR精英們和嘉賓進(jìn)行咨詢和討論。大部分參會(huì)人員表示本次活動(dòng)形式非常新穎,并希望以后能有機(jī)會(huì)再次參與類似活動(dòng)。

人力資源

本次“企業(yè)2.0時(shí)代下的育人之道—暨時(shí)代光華金華地區(qū)第一屆人力資源交流會(huì)”圓滿落下了帷幕。讓我們共同期待再次相聚!
 

 

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用戶評(píng)論
時(shí)代光華網(wǎng)友         日期 2012-12-03 17:33:23
這次活動(dòng)弄得非常成功!祝賀金華運(yùn)營(yíng)中心!
dsda         日期 2012-11-01 13:18:08
先祝賀一下金華第一場(chǎng)HR活動(dòng)舉辦圓滿成功,這次的HR活動(dòng)人我感受最深,學(xué)員們很積極老師也很有激情,大家都聽的很投入,也很滿意。
jasN         日期 2012-11-01 13:16:03
先祝賀一下金華第一場(chǎng)HR活動(dòng)舉辦圓滿成功,這次的HR活動(dòng)人我感受最深,學(xué)員們很積極老師也很有激情,大家都聽的很投入,也很滿意。
 
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