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《管理溝通與人際關(guān)系處理》課程走進(jìn)**文化有限公司

來源:文/蘇小仙   2013-03-11 14:16:54   您是第7282位閱讀者

如果人類社會(huì)是網(wǎng),那每個(gè)人就是網(wǎng)的結(jié)點(diǎn),人們之間必須有線。如果人和人之間沒有線的連接,那么社會(huì)就不再是網(wǎng),而是一堆的點(diǎn),社會(huì)也就不能成為組織,不能成為社會(huì)。人和人之間的連接,就是靠溝通。

現(xiàn)今,在中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里,有三家企業(yè)市值是最高的。第一家阿里巴巴,阿里巴巴的市值達(dá)到400億美元左右,它已經(jīng)進(jìn)入了全球前五大互聯(lián)網(wǎng)公司;第二家是百度;第三家是騰訊公司。這三家公司之所以成功是因?yàn)樗鼈兘鉀Q了溝通的問題。

美國的普林斯頓大學(xué)做了一個(gè)調(diào)查,調(diào)查顯示在所有對工作表現(xiàn)的影響因素當(dāng)中,溝通占了75%的比例,這主要是因?yàn)闇贤ǖ馁|(zhì)量直接影響到工作的質(zhì)量。

管理溝通
 
 

以上充分說明溝通在人類社會(huì)中的重要性,它的存在能在各方面都創(chuàng)造很大價(jià)值,溝通的好壞,直接關(guān)系到公司的執(zhí)行力。

正基于此,杭州**文化有限公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視管理者的溝通能力提升,在結(jié)束胡飛雪老師的《管理者思維創(chuàng)新課程》后,于3月2日-3日在時(shí)代光華培訓(xùn)教室邀請了丁品洋老師來為該課程授課;溝通對于打造高效、務(wù)實(shí)、融洽團(tuán)隊(duì)極其重要,特別是中層在團(tuán)隊(duì)中,承接著承上啟下的作用。在高盛文化員工的積極參與下,在人力資源部負(fù)責(zé)人的大量支持,公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,課程取得了圓滿成功,培訓(xùn)結(jié)果受到員工一致好評。

杭州**文化有限公司創(chuàng)立于2000年11月,坐落于杭州美麗的西子湖畔,同時(shí)在上海、杭州擁有兩家辦事處。高盛文化是目前國內(nèi)最大的絲綢文化工藝品制造商,也是國內(nèi)在這一領(lǐng)域內(nèi)唯一同步具有強(qiáng)大的生產(chǎn)、研發(fā)、營銷綜合能力的企業(yè),尤以在世界范圍內(nèi)首創(chuàng)絲綢彩圖高清晰度印制技術(shù)而聞名于世。

在眾多產(chǎn)品中,真絲織錦版《孫子兵法》榮幸地被選為國家主席胡錦濤2006年4月出訪美國贈(zèng)送給美國總統(tǒng)布什的專用國禮!同時(shí)在最近國家發(fā)布的2008年《北京奧運(yùn)火炬典藏》版中,高盛公司也在眾多相關(guān)行業(yè)中脫穎而出,用全真絲織錦為其制造了《北京奧運(yùn)火炬典藏證書》!

本次課程首先從介紹企業(yè)管理溝通與人際溝通的差異和商務(wù)溝通的差異開始,通過風(fēng)趣的案例,強(qiáng)調(diào)了中國特色的溝通方式,希望學(xué)員帶著自信的心態(tài),將所學(xué)內(nèi)容知行合一。
 

 



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