時代光華公開課：管理溝通與心理學
管理溝通是管理者履行管理職責，實現(xiàn)管理職能的基本活動方式, 溝通有助于改進個人作出的決策, 可以促使企業(yè)員工協(xié)調(diào)有效地工作，能激勵員工，改善工作績效。心理學是研究意識和行為的，是一門提高人生活品質(zhì)，讓人生活得更加快樂的學問。
2017年9月22日，時代光華特邀著名心理學家、清華大學教授、解放軍總后勤部心理健康顧問——王龍老師在浙江嘉海大酒店報告廳展開《管理溝通與心理學》課程的精彩分享，幫助我們學員進一步了解、掌握管理溝通與心理學方面的知識，從而更好的從事管理工作。同時對于心理學的學習，也可以幫助我們學員在生活中更好的和身邊的人溝通。
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王龍老師的課程為期一天，主要圍繞8個知識點展開分享：學問之美在于悟，人性之美在于道，道法自然，生活中的心靈學，弗洛伊德的心理解剖，本我、自我、超我，溝通的鐵定三定律，說服別人的具體原則。其中老師在講溝通的時候，講到溝通過程中的思路，首先要考慮到人性在溝通過程中所起的作用，要充分把握人性的弱點，考慮到對方的需求點。溝通的鐵定三定律，把控好內(nèi)容、態(tài)度、關(guān)系三者所占的比重。老師在授課的過程中，將知識點結(jié)合身邊實際的例子，生動形象的詮釋了如何通過心理學，更好的和身邊的人溝通，更好的進行公司人員管理。
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王龍老師學識廣博、經(jīng)驗豐厚、他的演講“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，風格生動、幽默，深入淺出。對對學員具有極大的吸引力和感悟力。王龍老師的授課案例豐富，并提供多種實用的解決問題之工具及技巧;并以其獨到之哲學觀念使學員學會以不變應萬變之正確理念，深受學員歡迎。在課程結(jié)束后，學員們也是在課程群里積極發(fā)表自己聽課后的感想看法，進行積極的互動，分享感悟，鞏固所學。
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