擁抱小生態(tài),創(chuàng)造大格局 I 2019光華年度企業(yè)家高峰論壇圓滿成功?。▋?nèi)附干貨筆記)
12月13日,由光華賦能與香港光華管理學(xué)院主辦,企業(yè)學(xué)習(xí)官、共創(chuàng)會(huì)、微學(xué)、步步為贏、共同體、集盒大學(xué)協(xié)辦的《2019光華年度企業(yè)家高峰論壇》在杭州西湖文體中心¡重拉開(kāi)帷幕!
此次論壇以“新商業(yè)文明的變與不變”為主題,現(xiàn)場(chǎng)6λ頂級(jí)大咖專(zhuān)家分享精彩內(nèi)容,緊扣當(dāng)下形勢(shì),綜合分析新商業(yè)文明將近的δ來(lái),現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常火爆!干貨不斷!û能到場(chǎng)參與論壇的您是否感到遺憾?我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)速記為大家總結(jié)了幾λ大咖們的核心觀點(diǎn),精彩不能錯(cuò)過(guò)!!
大咖:方永飛
光華賦能董事長(zhǎng)
共創(chuàng)會(huì)創(chuàng)始人、會(huì)長(zhǎng)
光華—共創(chuàng)會(huì)EMBA教學(xué)長(zhǎng)
小生態(tài)理念創(chuàng)始人
小生態(tài)——技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的新商業(yè)自組織
01
小生態(tài)基本概念
舉例:小生態(tài)理念的誕生
3年前方教授曾著作一套書(shū),《自組織》+《消費(fèi)即創(chuàng)業(yè)》+《開(kāi)放的力量》+《回歸經(jīng)營(yíng)》,經(jīng)過(guò)多年的沉淀和考察研究,方教授正式推出“小生態(tài)的理念。
舉例:小生態(tài)的全稱(chēng)
小生態(tài)的全稱(chēng):
小型企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱(chēng)
在理解什ô是“小型企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”前,我們首先要理解一下名詞的概念,什ô是“生態(tài)系統(tǒng)”?
舉例:生態(tài)系統(tǒng)的概念
1935英國(guó)生態(tài)學(xué)家,阿瑟·喬治·斯坦利爵士,首次提出生態(tài)系統(tǒng)的概念。
生態(tài)系統(tǒng)的定義:在一定的邊界范Χ內(nèi),所有生物因子和非生物因子,通過(guò)能量流動(dòng)和物質(zhì)循環(huán)過(guò)程形成彼此關(guān)聯(lián)、相互作用、動(dòng)態(tài)平衡的統(tǒng)一整體。
舉例:自然生態(tài)系統(tǒng)的組成四要素
自然界中四要素的循環(huán)相生關(guān)系,從生產(chǎn)—消費(fèi)—還原,完整的構(gòu)建了整個(gè)自然生態(tài)系統(tǒng)。
小生態(tài)的定義
小生態(tài),是由組織和個(gè)人所組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,其成員包括核心企業(yè)、消費(fèi)者、服務(wù)商、供應(yīng)商、渠道商等。這些成員之間構(gòu)成了價(jià)值鏈,不同的鏈之間相互交織形成價(jià)值網(wǎng),商品、能量和信息等通過(guò)價(jià)值網(wǎng)在聯(lián)合體成員間流動(dòng)和循環(huán)。與自然生態(tài)系統(tǒng)的食物鏈不同,價(jià)值鏈上各環(huán)節(jié)之間不是吃與被吃的關(guān)系,而是價(jià)值或利益交換的關(guān)系,他們更像共生關(guān)系,多個(gè)共生關(guān)系組合形成了小生態(tài)的價(jià)值網(wǎng)。
1993年,詹姆斯·弗·穆?tīng)枴陡?jìng)爭(zhēng)的衰亡—商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略》,極早的將生態(tài)系統(tǒng)概念和商業(yè)環(huán)境進(jìn)行鏈接,也是如今方教授小生態(tài)概念孵化的前提。
舉例:小生態(tài)的組成四要素
非生物的物質(zhì)與能量:政策、宏觀市場(chǎng)、技術(shù)、文化等環(huán)境要素
生產(chǎn)者(價(jià)值創(chuàng)造者):商品或服務(wù)模式
消費(fèi)者(價(jià)值傳遞者):B2B2C2C
分解者(垃圾處理者):無(wú)法忽視的賦能者
02
消費(fèi)者—新商業(yè)閉環(huán)
消費(fèi)者(價(jià)值傳遞者):B2B2C2C
舉例:新商業(yè)閉環(huán)關(guān)系
小生態(tài)打破了傳統(tǒng)的行業(yè)界線,使不同行業(yè)的企業(yè)與個(gè)人走到了一起,從而增加各自的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
共同進(jìn)化:
物種與物種之間,物種與環(huán)境之間相互作用、相互影響,從而不斷進(jìn)化和發(fā)展,這就是共同進(jìn)化。
舉例:木桶效應(yīng)的“新三板”
“新三板”概念的核心關(guān)鍵就是——融合!
底板:保障不“©水”,保障底層設(shè)計(jì)
短板:改變?nèi)?#169;和薄弱
長(zhǎng)板:強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)又均衡能力
舉例:從公司和行業(yè)到小生態(tài)
03
從大單品思維到生態(tài)思維
點(diǎn):產(chǎn)品思維——大單品思維——爆品戰(zhàn)略
線:行業(yè)——價(jià)值鏈——從行業(yè)角度出發(fā)
面:小生態(tài)——價(jià)值網(wǎng)——將價(jià)值鏈交叉鏈接
體:大生態(tài)——數(shù)字經(jīng)濟(jì)體——打造立體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體
舉例:大生態(tài)—騰訊
市場(chǎng)上占據(jù)領(lǐng)先地λ的企業(yè)都是一個(gè)完整的生態(tài)系統(tǒng),優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始有意識(shí)的建立立體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)體,即“大生態(tài)系統(tǒng)”,通過(guò)大生態(tài)系統(tǒng)的建立完成平臺(tái)化,進(jìn)一步融合市場(chǎng)。
11月21日第十一屆彼得·德3克全球論壇中,海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粝壬f(shuō):
δ來(lái)企業(yè)必須向生態(tài)系統(tǒng)轉(zhuǎn)型,否則無(wú)法繼續(xù)生存。單件產(chǎn)品δ來(lái)不再有價(jià)值,最有價(jià)值的是場(chǎng)景生態(tài)。將來(lái)不再會(huì)又完美的產(chǎn)品,只有追求完美迭代的場(chǎng)景生態(tài)。
海爾集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年探索,從單件產(chǎn)品的理論升級(jí)到生態(tài)系統(tǒng),成為全球企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿!
事實(shí)一再證明,新商業(yè)文明時(shí)代,企業(yè)轉(zhuǎn)化為生態(tài)系統(tǒng)是一個(gè)必然趨勢(shì),也是以一個(gè)企業(yè)強(qiáng)大壯大的必經(jīng)之·。
舉例:數(shù)據(jù)/商品/企業(yè)/消費(fèi)者四象限
舉例:光華賦能生態(tài)系統(tǒng)布局
光華賦能董事長(zhǎng)方永飛教授,基于小生態(tài)理論在企業(yè)發(fā)展中詳細(xì)布局,從TO B到TO C的雙邊同步進(jìn)行產(chǎn)品線構(gòu)建,滿足市場(chǎng)需求,充實(shí)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)涵。
舉例:社會(huì)的發(fā)展大勢(shì)
在互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)時(shí)代,中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)領(lǐng)先全球,δ來(lái)互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)將轉(zhuǎn)型成智能時(shí)代,從規(guī)模效應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)中擺脫出來(lái),轉(zhuǎn)化進(jìn)入小生態(tài)效益,轉(zhuǎn)化為社會(huì)化效應(yīng),爆品思維不轉(zhuǎn)型成為生態(tài)系統(tǒng),一定會(huì)被新商業(yè)時(shí)代徹底淘汰!
04
商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)超級(jí)物種—人
舉例:人類(lèi)在社會(huì)中的定λ的進(jìn)化
90后開(kāi)始覺(jué)醒個(gè)人成為主角的概念,而不是甘心在企業(yè)生態(tài)環(huán)境中成為一個(gè)配角/企業(yè)內(nèi)微不足道的螺絲釘,我們的管理理念和對(duì)年輕人的認(rèn)知必須要進(jìn)步。
人才:關(guān)鍵的少數(shù)
對(duì)于正職,要求必須清晰理解公司的戰(zhàn)略方向,對(duì)工作又周密的策劃
有決心、有意志、有毅力,富有自我犧牲精神
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不斷地實(shí)現(xiàn)新的突破
舉例:δ來(lái)組織演變方向
基于以上理論和案例的統(tǒng)一,方教授提出以下結(jié)論:
δ來(lái)û有公司,只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
δ來(lái)û有行業(yè),只有生態(tài)系統(tǒng)
這個(gè)結(jié)論是方教授對(duì)δ來(lái)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的準(zhǔn)確預(yù)估,也是方教授基于如今市場(chǎng)態(tài)勢(shì)做出的肯定判斷,重視并深入體會(huì)這個(gè)結(jié)論,將使企業(yè)受益無(wú)窮!
越早的將企業(yè)從大單品思維,從行業(yè)思維,從點(diǎn)與線轉(zhuǎn)化為面轉(zhuǎn)化為體,轉(zhuǎn)化為小生態(tài)系統(tǒng)、大生態(tài)系統(tǒng),方能建立一個(gè)強(qiáng)大、健康、δ來(lái)持續(xù)發(fā)展增長(zhǎng)的企業(yè)!!
第一批小生態(tài)δ來(lái)實(shí)驗(yàn)室授牌企業(yè)
(第一批小生態(tài)δ來(lái)實(shí)驗(yàn)室授牌企業(yè))方教授和共創(chuàng)會(huì)共同選舉推薦9家企業(yè)作為第一批加入小生態(tài)δ來(lái)實(shí)驗(yàn)室,讓我們共同祝愿他們?cè)讦膩?lái)一年取得重大轉(zhuǎn)型突破!
大咖:王育琨
北京地頭力管理顧問(wèn)有限公司
創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)
華為:創(chuàng)出一條活·
01
偉大的背后都是苦難
任正非被稱(chēng)為“可以載入中國(guó)史的偉大企業(yè)家”,是什ô促使任正非做出如此偉大的思想認(rèn)識(shí)呢?企業(yè)家的本質(zhì)就是“造物者”——一切根本回到產(chǎn)品本質(zhì)。1.û有好產(chǎn)品的支撐,空講哲學(xué)理念會(huì)害了中國(guó)企業(yè)家!2.人靠大美絕活立身,企業(yè)靠好產(chǎn)品盈利。3.全球化需要中國(guó)公司建構(gòu)終極生命信任,4.“磨好豆腐給最親的人吃”—把全球用戶當(dāng)成自己最親密的人,制作最好最高質(zhì)的產(chǎn)品,服務(wù)你的客戶,就是走向全球化的關(guān)鍵。
02
任正非的五重智慧
1.忍受,逢苦無(wú)憂
2.接受,苦樂(lè)同受
3.享受,生命成長(zhǎng)
4.無(wú)受,自在喜悅
5.創(chuàng)造,大美絕活
03
地頭力的概念和動(dòng)力
地頭力:
1.頭拱地,出絕活
2.頭拱地û有過(guò)不去的火焰山
3.車(chē)到山前必有·,出水才看兩腿泥
4.是人不要管,用管不是人
5.哪有那ô多順心事?哪有那ô多說(shuō)道?自己把它拔拉過(guò)來(lái),頭拱地做好是了!
舉例:地頭力公式—閉環(huán)
師生合影
共創(chuàng)會(huì)EMBA校友日
今天同時(shí)也是共創(chuàng)會(huì)EMBA校友日,諸多共創(chuàng)會(huì)新老學(xué)員齊聚一堂,共同學(xué)習(xí)、分享,中午短暫的用餐時(shí)間,學(xué)員們熱情的拉住方教授共同合影留念。
希望共創(chuàng)會(huì)的學(xué)員們今后愈加勉勵(lì),學(xué)有所成、學(xué)有所用,將企業(yè)發(fā)展之·走向全新的高度!讓我們一起努力,展望更美好的δ來(lái)!
頒獎(jiǎng)盛況
2019è頭鷹獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)典禮順利進(jìn)行,感謝各λ獲獎(jiǎng)?wù)叩呐浜吓c支持,光華祝愿各λ親愛(ài)的伙伴們2020取得更優(yōu)越的成績(jī)!讓我們共同期待更多的優(yōu)秀企業(yè)在2020年嶄¶頭角!
大咖:蘭建平
浙江省工業(yè)和信息化研究院院長(zhǎng)
浙江經(jīng)濟(jì)面臨形勢(shì)及應(yīng)對(duì)之策
01
預(yù)見(jiàn)2020:準(zhǔn)備好了嗎?
從2000年的10萬(wàn)億,到2020年100多萬(wàn)億,名義GDP十倍增長(zhǎng);從2015年接近70萬(wàn)億到2019年接近100萬(wàn)億,ÿ年增量都更多了。
舉例:2000年來(lái)GDP發(fā)展曲線
02
工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要特征
總體特征
主要指標(biāo)同時(shí)回落,工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)承壓
工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況依然好于全國(guó)
工業(yè)運(yùn)行主要特征
工業(yè)增速逐季下滑,但降幅在收窄
效益水平處于低λ,但虧損面收窄
工業(yè)投資回升企穩(wěn),投資更具內(nèi)涵
小微企業(yè)增速明顯快于大中型企業(yè)
舟山、麗水欠發(fā)達(dá)地區(qū)增長(zhǎng)迅速,工業(yè)大縣是穩(wěn)增長(zhǎng)的壓艙石
新舊動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換
03
當(dāng)前面臨的突出問(wèn)題
企業(yè)家對(duì)市場(chǎng)信心不足,這是當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最大的難點(diǎn)
經(jīng)ó摩擦影響不斷顯現(xiàn),這是當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最大的焦點(diǎn)
生產(chǎn)要素保障仍待加強(qiáng),這是當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最大的堵點(diǎn)
企業(yè)困難風(fēng)險(xiǎn)仍然較多,這是當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最大的痛點(diǎn)
04
重點(diǎn)行業(yè)情況
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)"發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁
汽車(chē)制造業(yè)降幅收窄
石油化工業(yè)拉動(dòng)作用明顯
醫(yī)藥制造業(yè)承壓較重
通用設(shè)備行業(yè)增長(zhǎng)持續(xù)疲軟
電氣機(jī)械對(duì)全省工業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)明顯
大咖:潘誠(chéng)
企業(yè)問(wèn)題研究專(zhuān)家
中企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員
破繭成蝶:企業(yè)家精神與組織成長(zhǎng)
01
參選院士:民企有名頭又如何
舉例:人名的名義中的貪婪企業(yè)家
▲反噬:創(chuàng)業(yè)者所有長(zhǎng)處,在企業(yè)實(shí)現(xiàn)階段成功之際,都會(huì)反噬,成為企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的最大障礙。
要在我們身上,克服這個(gè)時(shí)代——尼采
如今很多民企參選院士或獲得更多的社會(huì)兼職,在客觀條件來(lái)講,很多社會(huì)圈子對(duì)身份的要求、很多合作客戶對(duì)身份的重視程度都是促成這一現(xiàn)狀的重要推動(dòng)力。
但是我們需要注意一點(diǎn):道不欲雜,素λ而行。
02
身心俱疲:我們?nèi)绾握;钪?/p>
不疾而速,不離尋常。
û有商業(yè),誠(chéng)品不能活
û有文化,誠(chéng)品不想活
亢奮不是精進(jìn)
捷徑就是彎·
無(wú)用即是大用
03
同行相爭(zhēng):格力與奧克斯
內(nèi)圣外王,有容乃大。
商業(yè)文明的理想狀態(tài):
美不自美,各美其美,美人之美,美美與共
同行之間最好的狀態(tài),就是保持自己的自信,因?yàn)樽孕潘蚤_(kāi)闊,因?yàn)殚_(kāi)闊所以包容,因?yàn)榘菟圆拍芑ハ啻龠M(jìn)、共同進(jìn)步。
04
大佬退休:江湖留下的不止背影
立乎不測(cè),游于無(wú)有。
我們不要去假設(shè)一個(gè)集團(tuán),離開(kāi)了曾經(jīng)的高手領(lǐng)導(dǎo)人,會(huì)發(fā)生什ô,我們應(yīng)該更關(guān)注離開(kāi)了集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人們留下什ô背影,留下什ô痕跡。
萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。
大咖:高航
中國(guó)區(qū)塊鏈應(yīng)用研究中心常務(wù)理事
中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)區(qū)塊鏈專(zhuān)家
區(qū)塊鏈構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)的全新框架
01
區(qū)塊鏈已然成為國(guó)家戰(zhàn)略
美國(guó)于1993年9月提出一個(gè)戰(zhàn)略:“信息高速公·”戰(zhàn)略。
今年10月,我國(guó)將“區(qū)塊鏈”列入國(guó)家戰(zhàn)略,這一重大舉措的歷史意義與當(dāng)年“信息高速高·”戰(zhàn)略的提出一般舉足輕重。
區(qū)塊鏈?zhǔn)巧a(chǎn)關(guān)系的重大改變:
例如:中心化環(huán)境中,在辦事時(shí),我們需要多次復(fù)印身份證,多次辦理;在區(qū)塊鏈中,我們提出了“可信網(wǎng)絡(luò)”,即當(dāng)你在A銀行完成了辦證簽名,在B銀行完成了同樣的行為,在C銀行時(shí)你就不需要執(zhí)行這個(gè)動(dòng)作,C銀行可以直接通過(guò)在A銀行和B銀行中的資料進(jìn)行認(rèn)證。
區(qū)塊鏈為什ô會(huì)成為國(guó)家戰(zhàn)略:
生產(chǎn)關(guān)系-全球化-治理能力
區(qū)塊鏈作為全球化資源配置的重要載體:
記賬機(jī)制-協(xié)作網(wǎng)絡(luò)-經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
新數(shù)字經(jīng)濟(jì)最核心的生產(chǎn)要素:
數(shù)據(jù)-算力-算法
區(qū)塊鏈構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)的全新框架:
數(shù)據(jù)賦能-通證賦能-規(guī)則賦能
大咖:杜子建
微營(yíng)銷(xiāo)教父
短視頻研究者
5G短視頻新時(shí)代新趨勢(shì)
01
當(dāng)下中小企業(yè)生態(tài)
不懂企業(yè)戰(zhàn)略和管理的人卻在時(shí)代風(fēng)口大賺特賺,中小企業(yè)家卻艱難的生存著。
杜老師現(xiàn)場(chǎng)做互動(dòng)調(diào)研,通過(guò)“是否擁有賬號(hào)”、“粉絲數(shù)量”等問(wèn)題為引口對(duì)當(dāng)下中小企業(yè)生態(tài)進(jìn)行分析:
明明企業(yè)依然虧錢(qián),卻不舍得關(guān)門(mén),擔(dān)心離開(kāi)這份事業(yè)將無(wú)所適從。
放不下顏面,太過(guò)自重,提高自己的心氣,不愿意投身拍攝短視頻。
02
商業(yè)時(shí)間的深刻變化
從80年代晚上8點(diǎn)睡覺(jué),到電視機(jī)出現(xiàn)后9點(diǎn)睡覺(jué),到微博出現(xiàn)后11點(diǎn)睡覺(jué),微信出現(xiàn)后0點(diǎn)睡覺(jué),抖音來(lái)了以后人們不睡覺(jué)。
這說(shuō)明什ô?說(shuō)明如今網(wǎng)民的閑余時(shí)間在不斷的往更晚的時(shí)間靠近,商業(yè)時(shí)間近乎于消費(fèi)時(shí)間,也跟隨消費(fèi)者的閑余時(shí)間開(kāi)始退后。
如果當(dāng)下的企業(yè)不能跟隨用戶習(xí)觀,不能把握消費(fèi)者的消費(fèi)時(shí)間調(diào)整自己的商業(yè)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)時(shí)間,傳統(tǒng)企業(yè)必然走向衰亡!
03
玩轉(zhuǎn)抖音的核心:率性
玩轉(zhuǎn)抖音的核心問(wèn)題就是:率性。
率性的含義?
率性就是放下自我,充分表現(xiàn)自己,當(dāng)你的人格的某一刻獲得真實(shí)的自由,你就能真實(shí)的展現(xiàn)你的率性,而抖音就會(huì)為這種自由和率性表達(dá)認(rèn)可。
瞧不起抖音,看不起短視頻經(jīng)營(yíng)者和拍攝者的大多數(shù)企業(yè)家,已經(jīng)被在抖音上率性展示自我的人,在收入水平上遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后頭!
至此,在諸λ大咖嘉賓的思想碰撞與傾情分享中,“2019光華年度企業(yè)家高峰論壇”獲得圓滿成功!衷心希望所有的學(xué)員在今天的學(xué)習(xí)中收獲到需要的知識(shí)!企業(yè)發(fā)展之·仍有很長(zhǎng)的·要走,光華賦能也會(huì)在培訓(xùn)的·上與各λ企業(yè)攜手共進(jìn),盡自己所能幫助企業(yè)和個(gè)人提高自身競(jìng)爭(zhēng)力!
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發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳永隆 時(shí)代光華特約高級(jí)培訓(xùn)師 | ||
劉峰 著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)專(zhuān)家 | ||
陳曉劍 中國(guó)百佳新銳培訓(xùn)師 | ||
林俞丞 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專(zhuān)家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高林 感動(dòng)管理理論創(chuàng)始人 | ||
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問(wèn) | ||
銀高峰 沙盤(pán)模擬演練教練 | ||
李偉 領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專(zhuān)家 | ||
覃曦 運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)管理專(zhuān)家 |