總裁 管理課程

了解應(yīng)對(duì)多品種、小批量訂單，如何讓顧客和自己都滿意 掌握主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、庫(kù)存控制如何協(xié)同 掌握物流的“3零”韜略 掌握如何選擇和運(yùn)營(yíng)第三方物流公司 掌握在“零庫(kù)存”理想實(shí)現(xiàn)之前，應(yīng)做些什么？...

   績(jī)效管理是所有管理工作的核心，并伴隨著工作的至始至終。通過(guò)KPI及目標(biāo)設(shè)定的練習(xí)，幫助學(xué)員掌握如何設(shè)定自己和下屬的績(jī)效目標(biāo)（或關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI），以便于未來(lái)可以減小在考核中缺少標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；    通過(guò)管理績(jī)效和評(píng)估的培訓(xùn)，使學(xué)員學(xué)會(huì)應(yīng)用各種激勵(lì)、溝通方式，使之成為日常工作中必備的職業(yè)習(xí)慣；    使學(xué)員如何避免在今后的工作考核...

  揮灑自如、輕松表達(dá)，練就魔鬼口才，憑借演說(shuō)倍增時(shí)間效率，快速行銷，創(chuàng)造財(cái)富，激發(fā)無(wú)法抗拒的領(lǐng)導(dǎo)魅力，飆升磁石般的人格魅力！鍛造超級(jí)行銷專家、訓(xùn)練師、教練式企業(yè)家！...

領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的需要。一個(gè)人若想比現(xiàn)在做的好一點(diǎn)，可能在行為或能力上做些努力和改變是可以做到的，但如若要取得突破性的進(jìn)展，例如：突破自己的事業(yè)高原，突破自己的成長(zhǎng)障礙等等，這些講最終受困于個(gè)性的局限行為。只有當(dāng)深入了解到這一點(diǎn)，才能夠意識(shí)地做到突破，得到更高的發(fā)展和突破性的成長(zhǎng)。 決策的需要。每種性格都有其不同的注意力焦點(diǎn)和盲區(qū)，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時(shí)會(huì)關(guān)注什么，而慣性會(huì)...

說(shuō)明時(shí)間管理的實(shí)意義 掌握時(shí)間管理的六個(gè)原則 掌握時(shí)間管理的常用方法 了解時(shí)間管理技術(shù)的工具...

從伏羲一劃開(kāi)天，到漢易長(zhǎng)足發(fā)展。道家黃老，儒墨兼用，加之兵家方略融于一身，發(fā)源于本土，集古圣先賢之大智慧，是古往今來(lái)治國(guó)治家之帝王術(shù)。 紀(jì)曉嵐說(shuō)道家“綜羅百代，廣博精微”。道家文化是中國(guó)傳統(tǒng)文化的根脈與核心。 在滾滾的歷史長(zhǎng)河中，道家人物既可入世建功；亦可飄然而去，出世“成仙”，重獲個(gè)人的解脫與逍遙。 究竟是什么讓他們?nèi)绱藦娜荩?道家文化多以神...

系統(tǒng)：從歷史，到理論，到應(yīng)用，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,邏輯清晰 客觀：取精華去糟粕不迷信 融合：傳統(tǒng)風(fēng)水文化與現(xiàn)代空間設(shè)計(jì)共同應(yīng)用 簡(jiǎn)易：提煉總結(jié)便于應(yīng)用的要點(diǎn)，省去繁雜晦澀...

全面學(xué)習(xí)道家養(yǎng)生的身、心健康觀念與理論，不再只了解片段； 掌握多種傳統(tǒng)、有效、簡(jiǎn)單的正宗身、心修養(yǎng)方法； 身、心雙修，有利于身體，又有利于心理減壓； 選擇不同的道家養(yǎng)生方法，找到最適合自己實(shí)際修煉； 靈活性很強(qiáng)，便于達(dá)成鍛煉目標(biāo)。 課程時(shí)間...

更好的人數(shù)中國(guó)人的特點(diǎn)，為進(jìn)一步與對(duì)方建立成功的關(guān)系、人倫關(guān)系做鋪墊。...

企業(yè)家精神的本質(zhì)，就是持續(xù)變革與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新。對(duì)一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于當(dāng)大家過(guò)得都還不錯(cuò)的時(shí)候，你要說(shuō)服并帶領(lǐng)大家和你一起變革！ 幫助企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境中持續(xù)成長(zhǎng)，運(yùn)用有效地變革與創(chuàng)新管理，讓企業(yè)突破發(fā)展瓶頸。...