克服疲勞作戰(zhàn)--如何培養(yǎng)員工健康心理
員工如何正確認(rèn)識心理問題和壓力?如何讓員工對自己的心理狀態(tài)有個(gè)認(rèn)識和判斷?如何做好自我調(diào)節(jié)?如何培養(yǎng)員工健康的心理克服疲勞作戰(zhàn)?
正是為了解決以上的問題,2013年3月23日時(shí)代光華在杭州市下城區(qū)文暉路350號錦江之星14樓會(huì)議室召開了主題為《克服疲勞作戰(zhàn)—如何培養(yǎng)員工健康心理》的公開課課程。本次課程的分享講師為浙江大學(xué)公共管理學(xué)院特聘主講教授倪榮老師。
一天的課程倪老師主要圍繞:一、心理,人人必須面對的科學(xué)?很多人都不會(huì)直接的面對自己的心理問題,覺得是一個(gè)丑事,其實(shí)只有正確認(rèn)識了自己的心理問題,才能對癥下藥,找到合理的解決方法。倪蓉老師給我們講了一個(gè)跳樓男孩的故事,是他親自把那個(gè)男孩給從高樓上勸下來的。后來那個(gè)男孩去看了心理醫(yī)生,經(jīng)過治療,那個(gè)男孩慢慢康復(fù),而且還找到了工作。
二、壓力,無人能幸免的流行???有些人說,壓力就是動(dòng)力,可是有些人遇到壓力就不知所措,甚至?xí)呱喜粴w路。關(guān)于這一點(diǎn)倪蓉老師也結(jié)合案例給我們做了分析,他給我們展示了一個(gè)男人的遺書??赐炅诉z書學(xué)員們就在分析遺書的主人到底是個(gè)男人還是女人,是什么學(xué)歷,大家都發(fā)表了自己看法,等等。
三、觀點(diǎn),一切心理問題的根源?對于一件事情,每個(gè)人的觀點(diǎn)都是不一樣的,為什么說說觀點(diǎn)是一切心理問題的根源呢。糾于事情發(fā)生的后果很多都是因?yàn)樾睦韱栴}引起的。提到這個(gè),倪蓉老師也給我們講了湖州市的一個(gè)女副市長跳樓的案例,經(jīng)過分析也得出了不同的觀點(diǎn),對于一定層次的認(rèn)知每個(gè)人的觀點(diǎn)都是不一樣的,顧忌的也不一樣。當(dāng)然這位副市長她跳樓前的想法、她的心理大家是不知道的,只是后來的一個(gè)猜測。
四、健康,是全人類的第一需要?隨著現(xiàn)代人類的生活不斷變化,人類的身心健康也發(fā)生了很大變化。由于在社會(huì)的環(huán)境因素,以及人類在日常生活中日積月累的負(fù)面因素,人類的身心健康已經(jīng)開始受到了嚴(yán)重的威脅!那些本該安享晚年的慈祥老人們!那些本該有著美好童年的可愛孩童們!那些正在為家人幸福生活而不斷努力的家庭支柱們!你們已經(jīng)要正確的認(rèn)識自己的身體情況和心理情況,只有健健康康的,你才能陪著自己的家人一直到老。
五、自己,才是最好的心理醫(yī)生?如果自己都認(rèn)識不到自己的心理問題,別人就更不可能認(rèn)識到。我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注自己的行為習(xí)慣,這樣才能看出自己的心理會(huì)不會(huì)出現(xiàn)什么狀況。及時(shí)關(guān)注自己自己的心理問題,做自己的心理醫(yī)生。
五大模塊展開。倪老師從實(shí)際案例入題,結(jié)合專業(yè)心理咨詢理論知識,理論詳實(shí),課程生動(dòng),課程現(xiàn)場掌聲和互動(dòng)不斷。
通過倪老師的一天的精彩分享,學(xué)員們聽后感受頗深,紛紛表示受益不淺,希望下次有機(jī)會(huì)再次傾聽倪老師的分享指導(dǎo)。
相關(guān)推薦:
熱烈祝賀杭州**對外貿(mào)易連續(xù)三年引進(jìn)時(shí)代光華學(xué)習(xí)卡
杭州時(shí)代光華、步步為贏2012-2013年年會(huì)
用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 | |
|
|
正在加載驗(yàn)證碼...... |
|
張應(yīng)杭 浙江大學(xué)法學(xué)教授 | ||
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 | ||
楊克明 企業(yè)文化咨詢專家 | ||
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | ||
江廣營 實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專家 | ||
周永亮 本土化執(zhí)行力研究專家 | ||
張國祥 企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家 | ||
樂載兵 人力資源的三棲專家 | ||
朱憲 金騰國際控股集團(tuán)企劃總監(jiān) | ||
潘誠 國際注冊管理咨詢師(CMC) |