勞動(dòng)爭議實(shí)務(wù)操作與風(fēng)險(xiǎn)警示--2012浙江省HR精英俱樂部沙龍第四十六期
維護(hù)勞資雙方合法用工制度的《勞動(dòng)合同法》初衷是為了構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,但企業(yè)與勞動(dòng)者之間都有引發(fā)對(duì)問題一系列的規(guī)避。歸于兩者之間的HR們對(duì)此也頗多困惑,對(duì)于勞動(dòng)者的加班、離職、試用期與轉(zhuǎn)正之間合同的關(guān)系、社保、勞動(dòng)者辭退的補(bǔ)償金等等問題都令HR們始料未及。企業(yè)與勞動(dòng)者似乎對(duì)這些問題都有各自的微辭。勞動(dòng)法爭議的法律事故也是屢有發(fā)生。那么,怎么樣的糾紛事故該如何完善處理?我們現(xiàn)在的勞動(dòng)法在動(dòng)蕩的法律條例中是否有什么變革及更新?我們平時(shí)遇到種種疑難雜癥,無效調(diào)解,勸說無門的時(shí)候,我們該用何種法律手段來理性處理?
2012年4月25日下午,杭州步步為贏教育科技有限公司、杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部為此特邀浙江圣港律師事務(wù)所副主任宋桂明律師為特邀嘉賓,為各學(xué)員從理論及實(shí)際案例中解決本質(zhì)的法律問題。宋律師發(fā)表的論文有:《對(duì)繼承、贈(zèng)與所得財(cái)產(chǎn)權(quán)屬問題的再思考》發(fā)表于《律師與法制》2003年第7期;《夫妻無形財(cái)產(chǎn)權(quán)屬問題初探》發(fā)表于《律師與法制》2003年第9期,其中部份觀點(diǎn)與最高人民法院于2003年12月25日公布的關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)一致。所辦理的案件被《律師經(jīng)典案例》(2010年9月第一版)收錄。
在這次沙龍中,宋律師的分享為大家?guī)硪淮稳碌姆山庾x學(xué)習(xí),及為大家解決很多企業(yè)中存在的勞動(dòng)法相關(guān)問題。 宋律師用扁鵲醫(yī)術(shù)的故事與中醫(yī)的“不治已病而治未病”的故事開始了今天的分享。在勞動(dòng)法講解中主要講到:一、勞動(dòng)爭議案件的受案范圍;其中最受關(guān)注的有兩點(diǎn):1、住房公積金產(chǎn)生的爭議;2、達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)者;3、在校學(xué)生在勤工儉學(xué)或?qū)嵙?xí)期間或畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)期間;二、在勞動(dòng)爭議案件的主體中宋律師用案例讓學(xué)員了解勞動(dòng)爭議相關(guān)法律問題。如:1、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,被該用人單位派往其他單位工作,并在其他單位領(lǐng)取工資或辦理社會(huì)保險(xiǎn);2、用人單位掛靠在其他單位名下或借用其他單位的營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營等一系列案例。三、勞動(dòng)爭議案件的舉證責(zé)任:勞動(dòng)者與用人單位約定業(yè)務(wù)提成在貨款回收后才支付,且貨款回收由勞動(dòng)者經(jīng)手的;
在茶歇過后,時(shí)代光華更是貼心地在課間休息之時(shí)為學(xué)員準(zhǔn)備了一段課間操,課間操的互動(dòng)讓各學(xué)員不僅精神抖擻,還歡聲笑語。所謂身體是人之本,有好的身體才有更好的學(xué)習(xí)力。
接下來宋律師繼續(xù)為各學(xué)員講解,分享到“勞動(dòng)合同的解除與終止”時(shí),各學(xué)員表現(xiàn)非常積極,學(xué)員提問,律師回答,讓學(xué)員深受喜歡。主要講到:(一)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形;(二)用人單位解除勞動(dòng)合同的情形;宋律師利用這兩點(diǎn)進(jìn)行了全面展開,讓學(xué)員對(duì)這塊內(nèi)容了解深透。課題分享最后一點(diǎn)講到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題,其中講到:(一)用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況:(二)經(jīng)濟(jì)被償標(biāo)準(zhǔn)。最后宋律師用“喝酒不開車,開車不喝酒”中的案例進(jìn)行友情提醒結(jié)束了本期沙龍活動(dòng)。
本期沙龍課題吸引了不少慕名而來的企業(yè)高管,HR總監(jiān)前來交流取經(jīng),而火爆場面更是超出了主辦方的預(yù)期,可見HR精英俱樂部沙龍活動(dòng)在各學(xué)員間的吸引力。當(dāng)然非常感謝宋律師的精彩分享,讓學(xué)員受益匪淺。在分享結(jié)束時(shí)很多學(xué)員依依不舍積極上臺(tái)與老師探討問題,宋律師根據(jù)學(xué)員提出的問題進(jìn)行分析,再送上應(yīng)對(duì)策略。
這次的HR活動(dòng)舉辦非常成功,深受學(xué)員喜歡,接下來時(shí)代光華會(huì)更加的努力做好HR俱樂部公益沙龍活動(dòng)!
本次沙龍圓滿結(jié)束了,讓我們一起,期待下一期的沙龍!
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