培訓(xùn)課程
課程名稱:管理者的5道關(guān)
我們哪里算什么管理者,頂多是個(gè)兵頭將尾,和我們談管理沒(méi)用、、、
工頭式管理、分包式管理越來(lái)越不管用了,該怎么辦呢?!
我又無(wú)權(quán)給大家多發(fā)獎(jiǎng)金,怎樣才能讓他們主動(dòng)積極地工作?!
如何使目標(biāo)設(shè)定,既科學(xué)又能讓員工接受?
要求員工?我說(shuō)了,可是沒(méi)用。
領(lǐng)導(dǎo)一會(huì)兒一變,在他下面做事難呀!
部門之間相互扯皮,辦點(diǎn)事難呀!
我的下屬一人一個(gè)樣,該怎樣督導(dǎo)呀?!
員工雖然也希望企業(yè)越辦越好,但責(zé)...
課程名稱:談?dòng)耙?話管理
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱很大部分上取決于管理效率,而管理復(fù)雜勞動(dòng)力的關(guān)鍵是溝通。
因?yàn)閷?duì)于復(fù)雜勞動(dòng)力,簡(jiǎn)單粗暴的命令式溝通只會(huì)讓管理層與員工之間的溝通陷入僵局。
不同層次的說(shuō)話技能,將實(shí)現(xiàn)不同的管理效率及效用。
越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到,溝通問(wèn)題已經(jīng)成為阻礙他們繼續(xù)發(fā)展的瓶頸。
《談?dòng)耙曉捁芾怼肪劢棺罨?、最現(xiàn)實(shí)、最普遍的管理問(wèn)題,一門兼實(shí)用性與有效性于一身的新型管理課程。
通過(guò)有趣的影視作品情節(jié)分...
課程名稱:管理者思維創(chuàng)新
1.清晰怎樣界定創(chuàng)新,洞悉企業(yè)缺乏創(chuàng)新導(dǎo)致的結(jié)果,明確管理創(chuàng)新的根本目的。
2.陳述創(chuàng)新能力的構(gòu)成及獲得諾貝爾獎(jiǎng)的三個(gè)重要結(jié)論。
3.體驗(yàn)并總結(jié)產(chǎn)生創(chuàng)新思維的條件。
4.行動(dòng)訓(xùn)練:現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用三種基礎(chǔ)而重要的創(chuàng)新思維方式!
5.行動(dòng)訓(xùn)練:現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用常用的四種創(chuàng)新工具!
6.精神勵(lì)志:培養(yǎng)創(chuàng)造精神,激發(fā)創(chuàng)造熱情。
7.課程中,探討并提出解決員工管理方面問(wèn)題的辦法和方案,如:
員工并不熱愛(ài)學(xué)習(xí)...
課程名稱:經(jīng)理人的角色管理
如果在足球場(chǎng)上,前鋒去踢后衛(wèi)的位置,后衛(wèi)又跑去踢前鋒的位置,球場(chǎng)上就亂套了,這個(gè)球隊(duì)一定會(huì)打敗仗。
在企業(yè)里,經(jīng)理們象這樣角色錯(cuò)位的事還少嗎?在足球場(chǎng)上,角色錯(cuò)位是要嚴(yán)懲和堅(jiān)決糾正的,而在企業(yè)里,這種事卻被視而不見(jiàn),這豈不是十分危險(xiǎn)嗎?
一項(xiàng)調(diào)查表明,因角色錯(cuò)位、角色缺位、角色模糊、“勁使錯(cuò)了地方”而導(dǎo)致80%的經(jīng)理人超過(guò)50%的工作“毫元價(jià)值”...
課程名稱:簡(jiǎn)約管理
1、使學(xué)員接受簡(jiǎn)約理念
2、讓學(xué)員學(xué)會(huì)思考日常問(wèn)題的簡(jiǎn)約原則
3、教學(xué)員如何養(yǎng)成把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化的思維習(xí)慣
4、教授學(xué)員掌握常用的簡(jiǎn)約管理方法...
1、成熟的家族企業(yè),其所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)是分離的
2、美國(guó)的家族企業(yè),經(jīng)歷百年變革形成的成熟機(jī)制,正是我們可以借鑒的榜樣
3、隨著事業(yè)的發(fā)展,家族企業(yè)所固有的一些弊病就會(huì)逐漸表現(xiàn)出來(lái)
4、創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難。家族企業(yè)發(fā)展到一定階段,往往會(huì)出現(xiàn)當(dāng)初共同創(chuàng)業(yè)的兄弟,卻不能共同守業(yè)的問(wèn)題
5、對(duì)家族企業(yè)進(jìn)行治理,第一步就是將所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離
6、制約家族企業(yè)發(fā)展的另一個(gè)重要因素就是,社會(huì)上的精英難以...
如何提升企業(yè)的核心創(chuàng)新能力
如何有效推動(dòng)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念和策略
如何在企業(yè)變革中融合或轉(zhuǎn)變企業(yè)文化...
其他培訓(xùn)分類
綜合管理 |
||||
創(chuàng)新管理 | 信用管理 | 組織管理 | 商業(yè)機(jī)密 | 多元化管理 | 公司治理 | 執(zhí)行力 | 人脈管理 | 綜合管理 | 其他 | | ||||
健康養(yǎng)生 |
||||
健康講座 | 飲食健康 | 醫(yī)藥常識(shí) | 心理健康 | 養(yǎng)身 | 氣功 | 健美 | 瑜伽 | | ||||
學(xué)術(shù)研究 |
||||
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 金融學(xué) | 財(cái)政學(xué) | 新聞學(xué) | 信息科學(xué) | 公共關(guān)系學(xué) | 組織行為學(xué) | 消費(fèi)行為學(xué) | 服務(wù)營(yíng)銷學(xué) | 傳統(tǒng)教育科目 | 學(xué)術(shù)研究 | 其他 | |
最新熱門課程
最新動(dòng)態(tài)
·光華公開(kāi)課:趙學(xué)文 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》開(kāi)啟卓越管理新征程..
·AI時(shí)代,如何讓自己變得不可替代?..
·【仙人指路,運(yùn)營(yíng)為王】大咖會(huì)圓滿落幕 !科學(xué)運(yùn)營(yíng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!..
·Excel 高效辦公與數(shù)據(jù)分析課程,光華助力職場(chǎng)人士提升技能..
·鄭重聲明!嚴(yán)正辟謠!謹(jǐn)防詐騙!..
·從技術(shù)走向管理:開(kāi)啟華麗職業(yè)轉(zhuǎn)型之旅..
·標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)之旅——走進(jìn)胖東來(lái),研學(xué)說(shuō)明書(shū)..
·【仙人指路】邀您與前美團(tuán)COO、前阿里巴巴銷售副總裁干嘉偉面對(duì)面交流..
·從 1 塊到 100 塊:企業(yè)如何打破常規(guī),實(shí)現(xiàn)增值?..
·新時(shí)代 “五型” 班組卓越管理模式公開(kāi)課:為企業(yè)注入強(qiáng)大管理動(dòng)力..
·AI時(shí)代,如何讓自己變得不可替代?..
·【仙人指路,運(yùn)營(yíng)為王】大咖會(huì)圓滿落幕 !科學(xué)運(yùn)營(yíng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章!..
·Excel 高效辦公與數(shù)據(jù)分析課程,光華助力職場(chǎng)人士提升技能..
·鄭重聲明!嚴(yán)正辟謠!謹(jǐn)防詐騙!..
·從技術(shù)走向管理:開(kāi)啟華麗職業(yè)轉(zhuǎn)型之旅..
·標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)之旅——走進(jìn)胖東來(lái),研學(xué)說(shuō)明書(shū)..
·【仙人指路】邀您與前美團(tuán)COO、前阿里巴巴銷售副總裁干嘉偉面對(duì)面交流..
·從 1 塊到 100 塊:企業(yè)如何打破常規(guī),實(shí)現(xiàn)增值?..
·新時(shí)代 “五型” 班組卓越管理模式公開(kāi)課:為企業(yè)注入強(qiáng)大管理動(dòng)力..