培訓課程
課程名稱：員工職業(yè)化訓練
管理者和員工職業(yè)化素質的問題，目前已經有很多企業(yè)將之擺到了企業(yè)管理的核心地位。
誠然，管理的關鍵最終要落實到人，而人的關鍵最終要落實到職業(yè)化。
加強管理者和員工職業(yè)化素質，提升管理者和員工的職業(yè)競爭力，才能夠最終提升企業(yè)的競爭力！...
課程名稱：頂尖職場心態(tài)修煉
此項培訓旨在幫助客戶公司的員工樹立務實的成長觀，不斷修煉自身能力，修養(yǎng)品德，做一個有德有才之人，贏得信賴；
操之在我，一切從自身開始，從自身領域成功進階到公眾領域成功，修煉心靈領域，從而達到身心外三個層面的和諧與平衡。...
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)；
2、讓員工具備良好的職業(yè)基礎素養(yǎng)；
3、使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎知識；
4、讓員工充分的感受到企業(yè)對于他們的關心，增強員工的企業(yè)凝聚力；
5、為公司進行員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系實施奠定良好的基礎。...
課程名稱：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理內訓
掌握在組織內部設計員工的職業(yè)生涯；
結合員工職業(yè)生涯進行有效的培訓管理；
幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工，提升員工績效；
達到企業(yè)和員工的和諧雙贏關系。...
課程名稱：員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練
1.明確企業(yè)目標及個人使命
2.牢固樹立顧客滿足的意識
3.運用系統(tǒng)思考的工作觀念
4.培養(yǎng)積極的心態(tài)和良好的職業(yè)習慣
5.建立團隊學習與合作的氛圍
6.掌握溝通的技巧和方法...
課程名稱：情緒管理
1、 通過培訓進行自我認識；
2、學會識別情緒及服務情緒，掌握情緒管理的方法；
3、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情；
4、培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生；
5、幫助學員如何樹立自己的自信心；
6、幫助學員掌握提升自身價值的方法；
7、 讓學員學會如何快樂的工作。
...
課程名稱：銀行服務人員職業(yè)化--雄鷹計劃
無為而治，管理的最高境界是不管；
很多管理問題的發(fā)生，本質其實不是管理者的問題，而是員工自身素養(yǎng)的問題；
基層員工根基不穩(wěn)，何以成企業(yè)大廈與其大費周折培訓管理層的管理技能，不如先從基層開始提高職業(yè)素養(yǎng)；
預防勝于治療，員工職業(yè)素養(yǎng)提高了，很多管理問題其實根本就不會發(fā)生，因為員工都能很好地自我管理。...
課程名稱：銀行柜員的情緒管理
心理輔導能解決問題：如何解脫心靈的束縛，緩解情緒壓力的秘訣。...
課程名稱：銀行營業(yè)廳服務魅力與禮儀風范
學習以客戶為中心的全新的商業(yè)銀行服務理念；
把銀行服務的理念與員工敬業(yè)愛崗的行為具體銜接；
優(yōu)化規(guī)范服務流程；
通過規(guī)范的行為舉止，樹立優(yōu)質的銀行形象高效的溝通技巧營造良好的口碑；
通過正面、反面的經典案例分析，提高相關人員投訴糾紛的處理能力和技巧，把危機變?yōu)闄C會；
形象的全面塑造與指導，樹立優(yōu)質品牌。...
課程名稱：銀行職員實戰(zhàn)溝通技巧
基本的溝通原則；
實用的溝通技巧；
專業(yè)的溝通通道；
前沿的溝通文化；
積極的工作氛圍。...
其他培訓分類
職業(yè)素養(yǎng) |
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| 商務禮儀 | 職業(yè)修養(yǎng) | 職業(yè)心態(tài) | 溝通技能 | 職業(yè)技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | | ||||
企業(yè)文化 |
||||
| 企業(yè)文化規(guī)劃 | 企業(yè)文化建設 | 企業(yè)文化咨詢 | 企業(yè)文化管理 | 跨文化管理 | 企業(yè)文化 | | ||||
學術研究 |
||||
| 經濟學 | 金融學 | 財政學 | 新聞學 | 信息科學 | 公共關系學 | 組織行為學 | 消費行為學 | 服務營銷學 | 傳統(tǒng)教育科目 | 學術研究 | 其他 | | ||||
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