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培訓課程
講師:魯鵬 課程領域:生產管理 生產團隊管理
學習PC生產計劃與控制管理 學習MC物料計劃與控制管理 學習通過二維碼(QRC)物料跟蹤識別控制管理...
實戰(zhàn)  課程內容完全來自于張戴金老師及團隊多年匠人匠心、潛心鉆研、創(chuàng)新體驗與實踐經驗,并經廣大學員親身運用落地踐行,影響巨大,受用終生。 實用   我們以解決實際問題為目標,完全從實用性出發(fā),系統講授時間運營、效率提升的方法、步驟、流程和要領,配合軟件工具落地,拒絕空洞、說教與虛華。 實操   我們精心設計了課程每一個示范與演練環(huán)節(jié),通過學員親...
講師:張戴金 課程領域:管理技能 流程管理
明確:如何抓住人性弱點?建立相應的管理理念; 幫助:降低管理者的溝通成本,提高管理者工作效率; 提升:如何管員工才會聽?怎樣帶員工才愿干?提升管理者關鍵管理能力; 訓練:如何凝聚人心?管理者帶領團隊的能力,培養(yǎng)自己的團隊文化; 認識:如何用好各色的人?改善自己的行為,提升領導力; 塑造:如何建立領導威嚴?管理者有效教導下屬的能力,做到有效的工作追蹤; 培養(yǎng):如何培養(yǎng)精兵強將?協助組織提...
講師:張戴金 課程領域:管理技能 組織溝通管理
 打造管理必備的五項軟實力 1、思想力:培養(yǎng)一支以結果為導向、為組織著想、著力的管理隊伍。 2、協同力:培養(yǎng)一支能點燃員工干勁、激發(fā)組織活力的管理隊伍。 3、忠誠力:培養(yǎng)一支對組織忠誠,可與組織并肩共同進退的管理隊伍。 4、影響力:培養(yǎng)一支能以自身職業(yè)能力、素養(yǎng)等激勵他人的管理隊伍。 5、催化力:催化管理者能力提升,學會平衡管理中的虛實,理人也能理事。...
課程名稱:新世代員工管理   
講師:王俊華 課程領域:管理技能 會議管理
1.根據新世代員工成長的社會環(huán)境,分析新世代員工的人格與行為特點,掌握新世代員工的共同心理、行為、職業(yè)特征 2.掌握對新世代員工的管理技巧,建立對新世代員工具有影響力的新型領導特質,增加對新世代員工的有效管理與培養(yǎng)能力 3.營造發(fā)揮新世代員工優(yōu)勢的企業(yè)文化,搭建企業(yè)與員工共贏的平臺...
講師:欒光宇 課程領域:人力資源 績效體系建立
學員通過課堂學習,學員迅速掌握基于勝任力技術的人才盤點理念、方法和工具; 能夠高效快速、低成本的建立起企業(yè)的人才能力矩陣,成為企業(yè)真正的人才庫; 通過課堂深度參與研討,學員能清晰認識到優(yōu)秀人員和一般人員的深層次本質差異,在人才選拔方面準確識別優(yōu)秀人才的幾率大幅提升; 學員通過課程學習后,工具方法可以迅速落地,形成識人用人的現實“戰(zhàn)斗力”,應用于企業(yè)人才盤點的工作中,提...
講師:杜良鵬老師 課程領域:管理技能 溝通管理
1.了解到優(yōu)秀管理者應該是什么樣的 2.在心理上,真正實現優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡 3.掌握系統思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展 4.提升上下級和各部門之間的協調溝通能力 5.學會組織管理、團隊建設,合理利用本部門的人力資源,優(yōu)化配置 6.提高目標、計劃、時間、執(zhí)行、控制等管理能力,從而提高團隊整體效率 7.提高培育員工的能力,讓團隊人盡其才,物盡其用,...
講師:李良德 課程領域:管理技能 溝通管理
1.真正認同、理解、學會“為客戶/對方著想”的理念 2.掌握高效人際互動四步行為模式,有利于在每一次人際互動中提升感知...
 1.建立規(guī)范檔案管理標準 2.診斷公司對信息的使用情況,并做出整改方案 3.通過檔案的整理和管理,提升人力資源管理的工作價值...
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