培訓(xùn)課程
學(xué)習(xí)全面績效管理體系的商業(yè)價(jià)值、運(yùn)作原理與操作流程,改善績效管理體系,創(chuàng)建組織優(yōu)勢(shì)、贏得市場先機(jī);
學(xué)習(xí)如何使用平衡計(jì)分卡將企業(yè)戰(zhàn)略分解成相關(guān)維度的績效目標(biāo),并有效傳導(dǎo)到各部門與相關(guān)核心崗位,清晰描繪組織戰(zhàn)略執(zhí)行地圖;
根據(jù)組織戰(zhàn)略地圖,識(shí)別完成組織任務(wù)所需核心能力素質(zhì),找到高績效的DNA密碼,確保員工的業(yè)績結(jié)果和實(shí)現(xiàn)結(jié)果的方式都受到關(guān)注和指導(dǎo);
掌握績效反饋、績效改進(jìn)討論及制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃...
1、掌握和理解基于戰(zhàn)略管理的平衡積分卡績效考核、績效管理和其管理含義;
2、明確平衡積分卡管理的職責(zé)定位,管理者明確自身的績效管理主體的責(zé)任要求;
3、預(yù)防戰(zhàn)略管理、績效管理誤區(qū),通過對(duì)問題分析和解決,掌握進(jìn)行BSC管理的基本方法、技術(shù)和要領(lǐng);
4、有利于提高工作有效性和強(qiáng)化自我管理、時(shí)間管理、目標(biāo)管理,有助于個(gè)人績效和組織績效的提升。
...
課程名稱:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
企業(yè)人力資源管理的水平不僅取決于人力資源管理部門,同時(shí)也取決于廣大的用人部門。
當(dāng)今職場“跳蚤”、“面霸”眾多,面對(duì)求職經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人,管理者如何煉就火眼金睛,高效識(shí)別、甄選出志同道合的戰(zhàn)友?
安排下屬培訓(xùn),投入不少時(shí)間與費(fèi)用,但對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績改善的作用甚微,怎么辦?
訓(xùn)后考試、轉(zhuǎn)訓(xùn)、寫心得,甚至對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容做復(fù)盤,卻看不到培訓(xùn)效果,怎...
1.主線掌握:從一把手、執(zhí)行官及管理團(tuán)隊(duì)角度探討企業(yè)人才管理的一攬子解決思路,如人才標(biāo)準(zhǔn)的判斷、人才引進(jìn)及來源、人才快速地培養(yǎng)、人才的激勵(lì)與保留策略;在多次課堂研討的同時(shí)反思自身企業(yè)的打法,導(dǎo)師帶動(dòng)研討、案例及痛點(diǎn)分析,提出企業(yè)難點(diǎn)、現(xiàn)場討論解決方案及落地策略
2.支線掌握:五個(gè)章節(jié)、六次反求諸己,30個(gè)以上的人才管理工具,30個(gè)以上的企業(yè)管理案例,以及10個(gè)以上對(duì)應(yīng)的人才管理風(fēng)險(xiǎn)性...
推動(dòng)管理者緊貼業(yè)務(wù),敏捷地打造人才管理的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)
提高企業(yè)中高層管理者對(duì)人才管理的靈活度、與時(shí)俱進(jìn)地設(shè)計(jì)人才管理體系
系統(tǒng)掌握“動(dòng)態(tài)人才供應(yīng)鏈、動(dòng)態(tài)人才交流、動(dòng)態(tài)人才發(fā)展策略、動(dòng)態(tài)人才梯隊(duì)建設(shè)、動(dòng)態(tài)人才培養(yǎng)”五大實(shí)操技能...
學(xué)員通過課堂學(xué)習(xí),學(xué)員迅速掌握基于勝任力技術(shù)的人才盤點(diǎn)理念、方法和工具;
能夠高效快速、低成本的建立起企業(yè)的人才能力矩陣,成為企業(yè)真正的人才庫;
通過課堂深度參與研討,學(xué)員能清晰認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀人員和一般人員的深層次本質(zhì)差異,在人才選拔方面準(zhǔn)確識(shí)別優(yōu)秀人才的幾率大幅提升;
學(xué)員通過課程學(xué)習(xí)后,工具方法可以迅速落地,形成識(shí)人用人的現(xiàn)實(shí)“戰(zhàn)斗力”,應(yīng)用于企業(yè)人才盤點(diǎn)的工作中,提...
其他培訓(xùn)分類
人力資源 |
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招聘管理 | 薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | | ||||
策劃與咨詢 |
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營銷策劃 | 市場策劃 | 品牌策劃 | 廣告策劃 | 產(chǎn)品策劃 | 渠道策劃 | 包裝策劃 | 促銷策劃 | 活動(dòng)策劃 | 文案策劃 | 市場細(xì)分 | 策劃與咨詢 | | ||||
綜合管理 |
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創(chuàng)新管理 | 信用管理 | 組織管理 | 商業(yè)機(jī)密 | 多元化管理 | 公司治理 | 執(zhí)行力 | 人脈管理 | 綜合管理 | 其他 | |
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