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基層主管 管理課程

培訓課程
課程名稱:運營績效管理   
講師:陳方 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
1、深刻理解績效、績效管理的內(nèi)涵 2、能夠確定科學合理的考核標準與方法 3、能夠有效地組織開展績效考核的實施 4、能夠準確具體地把績效考核結(jié)果反饋給被考核者,并提出改進意見和建議 5、能夠根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲、薪酬、培訓等方面的建議并進行實施...
講師:黃鐵 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓管理
電子電器廠商如何應對ROHS&WEEE&G/P認證...
講師:劉白蘭 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
如何對績效體系進行設(shè)計 如何建立內(nèi)部績效管理體系 如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的績效體系 如何制定和開發(fā)平衡計分卡體系...
課程名稱:卓越績效管理   
講師:楊克明 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
卓越企業(yè)必然要有卓越團隊,卓越團隊必然要有卓越績效。 卓越企業(yè)特征是什么?卓越團隊有哪些表現(xiàn)? 卓越績效包括哪些內(nèi)容?卓越績效管理理念如何提升? 管理方法有哪些?管理工具如何運用? 需要掌握哪些管理技能?員工綜合素質(zhì)如何提升? 這是我們打造卓越企業(yè)必須關(guān)心并回答的問題。 通過本課程,我們能夠找到上述問題的答案。...
講師:樓曉玲 課程領(lǐng)域:人力資源 招聘管理
1.知曉勞動力市場的分布特色 2.掌握各類崗位人員的招聘技巧 3.明白一個優(yōu)秀的面試官應具備的素質(zhì)...
課程名稱:向績效管理要績效   
講師:樓曉玲 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
1. 掌握績效管理4個環(huán)節(jié)的實施過程 2. 明白績效管理各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題的解決方式 3. 掌握幾種企業(yè)運用較多的績效管理方法...
講師:李建民 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
解決企業(yè)、團隊成員的績效提升問題 掌握提升員工績效和進行有效溝通的方法...
講師:張亞娟 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓管理
通過深入淺出的講解,挖掘企業(yè)培訓的核心價值 通過有效有趣的互動,傳承企業(yè)培訓的實用方法 通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能...
講師:禹志 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)理、主管們正確、前瞻的HR新觀念; 提升企業(yè)經(jīng)理、主管們在HRM方面的專業(yè)技能素養(yǎng); 使企業(yè)經(jīng)理、主管們的管理能力、溝通能力得到質(zhì)的飛躍。...
課程名稱:年終績效考核管理方式   
講師:朱會友 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
1、正確認識年度績效考核; 2、掌握年度績效考核操作的方法和工具; 3、掌握獎金分配的方法和技巧; 4、提升績效面談的技巧; 5、正確理解人力資源規(guī)劃; 6、掌握人力資源規(guī)劃的方法和工具; 7、正確理解關(guān)鍵崗位管理; 8、提升關(guān)鍵崗位管理的六大技能。...
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