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基層主管 管理課程

培訓(xùn)課程
講師:唐平 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
收集課程素材的幾招小竅門(mén); 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師能獨(dú)立開(kāi)發(fā)比較成熟的課程; 讓內(nèi)部講師的職業(yè)形象,精神風(fēng)貌更職業(yè),更專(zhuān)業(yè); 讓我們的培訓(xùn)生動(dòng)活潑,員工不再視培訓(xùn)為“服苦役”; 如何把我們的課程設(shè)計(jì)得有聲有色,讓學(xué)員投入并樂(lè)意學(xué)習(xí); 隨課程贈(zèng)送1G的培訓(xùn)師速成資料; 隨課程分享全國(guó)首創(chuàng)“雙導(dǎo)師培訓(xùn)模式”和“培訓(xùn)3+1模式”...
講師:梁雅杰 課程領(lǐng)域:人力資源 招聘管理
什么是崗位分析,崗位分析的意義何在? 如何進(jìn)行工作價(jià)值體系的資料搜集,以便進(jìn)行科學(xué)的工作分析? 工作分析有哪些方法,應(yīng)如何合理利用這些方法? 工作分析面談?dòng)心男┎襟E和注意事項(xiàng)? 如何進(jìn)行職位評(píng)估? 如何制定招聘計(jì)劃?招聘的原則? 如何找到合適的人才及選用的方法……...
講師:張國(guó)祥 課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效體系建立
在企業(yè)管理中,可能沒(méi)有什么比績(jī)效考核更受關(guān)注,可能也沒(méi)有什么比績(jī)效考核更令人頭疼。 因?yàn)榭?jī)效考核實(shí)在牽扯了太多人的精力,更因?yàn)榭?jī)效考核涉及到了所有員工的利益,不說(shuō)少有企業(yè)績(jī)效考核取得了滿(mǎn)意的效果,恐怕一個(gè)企業(yè)之內(nèi)也少有人對(duì)績(jī)效考核心懷感激。 績(jī)效考核真是想說(shuō)愛(ài)你不容易。為什么績(jī)效考核在大小企業(yè)遍地開(kāi)花,卻又不盡如人意呢?這可能與大多數(shù)人曲解了績(jī)效考核的本意有關(guān)。 本課程試圖幫企業(yè)管理人員準(zhǔn)確...
講師:梁沈 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
六大量化管理工具解析,讓房地產(chǎn)人力資源管理數(shù)字化! 借鑒頂級(jí)外資企業(yè)的成本管理模式,讓房地產(chǎn)人力資源管理成本可控化! “學(xué)習(xí)在課內(nèi),解決問(wèn)題在課外”,全國(guó)同行精英經(jīng)驗(yàn)智慧碰撞,讓問(wèn)題解決簡(jiǎn)易化!...
講師:劉大海 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
如果您是一位企業(yè)管理者,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)尺度如何衡量行政工效? 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專(zhuān)業(yè)工具如何自信面對(duì)員工? 如果您是一位文秘工作者,錯(cuò)過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場(chǎng)晉升?...
講師:馬利民 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
通過(guò)本次培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員將較好的了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理方法和技術(shù); 并根據(jù)本單位的職務(wù)劃分體系,明確人才招聘的錄用程序; 提高招人識(shí)才的面試技術(shù)及掌握職位描述,評(píng)估,績(jī)效,薪酬等實(shí)際性操作技術(shù)。 進(jìn)而達(dá)到全面提升自己人力資源管理和開(kāi)發(fā)能力的目的。...
講師:章義伍 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
系統(tǒng)講授高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧,內(nèi)容涵蓋團(tuán)隊(duì)的概念、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段和不同的領(lǐng)導(dǎo)方法、挑選團(tuán)隊(duì)成員方法、有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定方法等諸多方面。 同時(shí),本書(shū)介紹了打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的七大技巧: 團(tuán)隊(duì)溝通技巧、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧、團(tuán)隊(duì)沖突處理技巧、團(tuán)隊(duì)決策技巧、團(tuán)隊(duì)成員訓(xùn)練技巧、召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議的技巧、培育團(tuán)隊(duì)精神的技巧。...
課程名稱(chēng):人力資源管理能力   
講師:江廣營(yíng) 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
如何建立完善的招聘評(píng)估體系 如何建立內(nèi)部績(jī)效管理體系 如何建立完善實(shí)用的薪酬體系 如何對(duì)培訓(xùn)體系實(shí)施有效管理...
講師:廖立新 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
年度培訓(xùn)管理,是企業(yè)培訓(xùn)管理中的重要環(huán)節(jié) 年度培訓(xùn)計(jì)劃如果有效結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與目標(biāo) 有效結(jié)合企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃,企業(yè)的培訓(xùn)績(jī)效會(huì)大幅提高!...
講師:田先 課程領(lǐng)域:人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過(guò)一系列與實(shí)際工作相關(guān)的沙盤(pán)模擬活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)和概括出工作中的關(guān)鍵問(wèn)題; 通過(guò)學(xué)員自評(píng)、團(tuán)隊(duì)互評(píng)、教練點(diǎn)評(píng)等多層次、全方位的深入研討與點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員對(duì)工作中存在的關(guān)鍵問(wèn)題獲得深刻全面的認(rèn)識(shí); 調(diào)動(dòng)學(xué)員內(nèi)心學(xué)習(xí)與工作真正的“原動(dòng)力”,從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,在心態(tài)、思想及行動(dòng)、績(jī)效上同步獲得快速改變與提升; 在沙盤(pán)...
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