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基層主管 管理課程

培訓(xùn)課程
講師:戴瑋 課程領(lǐng)域:財務(wù)管理 財務(wù)預(yù)算
從非財務(wù)人員的角度對專業(yè)知識進行深入淺出、通俗易懂的闡述,一改以往傳統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)中枯燥、單調(diào)的印象; 力爭使學(xué)員在盡可能短的時間內(nèi)、盡可能快速地全面理解財務(wù)管理、建立財務(wù)與非財人員間溝通的基礎(chǔ); 有效地進行成本控制、把握預(yù)算的制定和執(zhí)行,從財務(wù)的角度審視和重整自身工作; 以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。...
課程名稱:財務(wù)人員價值管理   
講師:曾沛濤 課程領(lǐng)域:財務(wù)管理 財務(wù)管理
1.提綱挈領(lǐng):跳出財務(wù)看財務(wù),透視企業(yè)作為現(xiàn)金流機器的深層構(gòu)造和運行規(guī)律 2.沙盤模擬:將復(fù)雜枯燥的財務(wù)管理原理演繹得形象生動 3.案例分析:大量鮮活實際案例,剖析企業(yè)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn) 4.決策演練:實用有效的財務(wù)分析與資源配置決策技術(shù) 5.通俗易懂:將高深的西方財務(wù)管理原理與東方經(jīng)典文化巧妙結(jié)合...
講師:王金升 課程領(lǐng)域:財務(wù)管理 財務(wù)審計
強健的內(nèi)部控制體系是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的三大支柱之一,內(nèi)部控制是防范風(fēng)險暴露的關(guān)鍵文化與技能; 本課題已成功舉辦數(shù)十次,被學(xué)員稱為非常實用的課程。...
課程名稱:賒銷與風(fēng)險控制   
講師:劉宏程 課程領(lǐng)域:財務(wù)管理 財務(wù)管理
市場競爭日益激烈,絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷售難,收款更難”的雙重困境。 一方面,為爭取客戶訂單,企業(yè)需要越來越多地賒銷; 另一方面,客戶拖賬款,甚至產(chǎn)生大量呆賬、壞賬,企業(yè)面臨臨巨大的商業(yè)風(fēng)險。 本書著眼于提高信用管理人員和銷售人員的實戰(zhàn)技能和素質(zhì); 全面介紹了控制賒銷風(fēng)險的信用管理知識、操作方法和實戰(zhàn)技能; 同時詳細講解了成功實施信用管理的知名企業(yè)正在應(yīng)用的許多具...
講師:曾沛濤 課程領(lǐng)域:財務(wù)管理 財務(wù)管理
本課程以國際一流公司在中國的財務(wù)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)為基礎(chǔ),借鑒其系統(tǒng)完整而久經(jīng)考驗的財務(wù)導(dǎo)向和控制技術(shù),通過沙盤模擬手段,生動演示了企業(yè)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下的財務(wù)本質(zhì)以及企業(yè)財務(wù)管理原理; 以案例為基礎(chǔ),深入分析了企業(yè)經(jīng)營管理活動中常見的財務(wù)機會和陷阱,并介紹了國際一流公司處理這類機會和陷阱的常用方法以為借鑒; 同時通過游戲和小組討論,幫助學(xué)員結(jié)合本企業(yè)實際情況,探索在日常實際工作中有效運用上...
講師:羅振宇 課程領(lǐng)域:學(xué)術(shù)研究 新聞學(xué)
1、如何正確理解本土媒體環(huán)境? 2、如何引發(fā)媒體自動關(guān)注企業(yè)? 3、如何通過戰(zhàn)略公關(guān)贏得公眾的尊敬? 4、如何在經(jīng)費短缺情況下妙用公關(guān)?...
綜合反映國際經(jīng)濟法基本理論和基本知識。...
講師:梁艷松 課程領(lǐng)域:法律服務(wù) 合同法
備受社會關(guān)注的《勞動合同法》已于2008年1月1日起開始實施,《勞動爭議仲裁調(diào)解法》也已通過人大審議,并于2008年5月1日起實行。 同時,《<勞動合同法>實施條例》于2008年9月18日出臺并施行,條例對《勞動合同法》中的很多條款作了明確化的規(guī)定,該條例將是用人單位貫徹學(xué)習(xí)《勞動合同法》的主要依據(jù)和幫手,它對企業(yè)人力資源工作具有重大而深遠的影響。 此外,《社會保險法》將在本年度提...
課程名稱:國際貿(mào)易學(xué)   
講師:何茂春 課程領(lǐng)域:對外貿(mào)易 國際貿(mào)易
主要講解國際貿(mào)易的基本理論和基本政策...
講師:魏浩征 課程領(lǐng)域:法律服務(wù) 勞動合同
勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)的實施后,法院受理勞動爭議案件明顯增加,其中超過半數(shù)案件為勞動者索要加班費案件。 《職工帶薪年休假條例》、《職工全年平均工作時間折算規(guī)定》《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》新規(guī)定! 新的《工資條例》正在起草中,工資問題將納入法制軌道,這一系列的法律環(huán)境的變化將會大大提高企業(yè)的用工成本。 企業(yè)如何調(diào)整人力資源戰(zhàn)略?如何控制用工成本?如何預(yù)防與規(guī)避...
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