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基層員工 管理課程

培訓(xùn)課程
講師:魯鵬 課程領(lǐng)域:生產(chǎn)管理 生產(chǎn)團隊管理
學(xué)習(xí)PC生產(chǎn)計劃與控制管理 學(xué)習(xí)MC物料計劃與控制管理 學(xué)習(xí)通過二維碼(QRC)物料跟蹤識別控制管理...
實戰(zhàn)  課程內(nèi)容完全來自于張戴金老師及團隊多年匠人匠心、潛心鉆研、創(chuàng)新體驗與實踐經(jīng)驗,并經(jīng)廣大學(xué)員親身運用落地踐行,影響巨大,受用終生。 實用   我們以解決實際問題為目標,完全從實用性出發(fā),系統(tǒng)講授時間運營、效率提升的方法、步驟、流程和要領(lǐng),配合軟件工具落地,拒絕空洞、說教與虛華。 實操   我們精心設(shè)計了課程每一個示范與演練環(huán)節(jié),通過學(xué)員親...
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:潛能激勵 潛能激勵
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講師:張戴金 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
 1.激發(fā)團隊的積極性和主動性,提高全員把事情做好的意愿度,增強員工的內(nèi)在動力,讓員工自動自發(fā)工作! 2.打造團隊的責(zé)任感,培養(yǎng)員工把單位的目標化為自己的使命來奉獻,有獨自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識! 3.提高參訓(xùn)學(xué)員的自信心,找到真實的自己,突破自我、從本源上煥發(fā)員工工作激情,倍增工作效率。 4.提升團隊創(chuàng)新能力,激發(fā)員工創(chuàng)造性思維,進而達到優(yōu)勢互補,發(fā)揮組織最大效能! 5.營造企業(yè)自動自...
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
思路獨到:針對員工執(zhí)行力的難題,本課程提出了很多獨到的解決思路,解放學(xué)員思維,促進問題解決。 方法具體:不僅有方法,還有方法應(yīng)用的步驟、要點、技巧等,便于學(xué)員運用于自己的執(zhí)行落地實踐。 內(nèi)容實用:融匯了老師多年的團隊管理經(jīng)驗與實戰(zhàn)研究,深度地分析與實用的方法相結(jié)合,讓學(xué)員感同身受,學(xué)了就會,會了能用,用了管用。 品質(zhì)承諾:十年工匠精神智造,國內(nèi)同類課程首選,有趣有料實用實操。 培訓(xùn)現(xiàn)場用&...
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:潛能激勵 潛能開發(fā)
 贏戰(zhàn)2023,消除員工“消極心態(tài)”,提高員工的工作激情,讓您的員工“跑”起來; 調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提升工作績效,激發(fā)全員正能量和潛能; 增強團隊危機意識,建立員工的主人翁意識,感恩企業(yè),與企業(yè)建立“命運共同體”; 讓員工學(xué)會從自身找問題,沒有推諉、沒有抱怨、沒有借口,不要一切都怪罪于疫情; 為您打...
 【解決5大病癥】                1、抱怨病——凡事樂觀陽光,而不是“抱怨牢騷” 2、避責(zé)病——凡事勇于擔(dān)當(dāng),而不是“推卸責(zé)任” 3、借口病——凡事歸因于內(nèi),而不是&l...
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
 1、責(zé)任“逃避”者的借口:肯定是其他環(huán)節(jié)有問題,我這兒才有問題;誰是領(lǐng)導(dǎo)誰負責(zé),我只是一個兵;如果——,就不會出問題了。請反思:這是“我”的責(zé)任! 2、擔(dān)當(dāng)責(zé)任:弄清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,而不要首先想到別人甚至推諉。 3、執(zhí)行到位:責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位;執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位。 4、責(zé)任修為:沒有該不該承...
【課程帶給企業(yè)收益】如何建立不依賴能人的業(yè)務(wù)體系-制度執(zhí)行力 激發(fā)干事激情、勇于突破創(chuàng)新精神:樹立勇爭一流的執(zhí)行意識;培養(yǎng)爭先進位意識 改變:只言論不行動、有部署無檢查,當(dāng)工作“二傳手”、領(lǐng)導(dǎo)“傳話筒”。 正視榮辱觀,改變:“事不關(guān)已、高高掛起、明哲保身、但求無過”的惡習(xí)。 責(zé)任明確,利益直接、有效溝通、提升團隊執(zhí)行力...
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