培訓(xùn)課程
課程名稱:現(xiàn)場問題分析與解決技巧
1、全面系統(tǒng)地掌握問題分析與解決的方法;
2、借鑒采取的是案例分析的教學(xué)方法,學(xué)員將分享到現(xiàn)場管理過程中問題解決與突破現(xiàn)實(shí)案例,與實(shí)際結(jié)合;
3、對現(xiàn)場管理工作者提供系統(tǒng)的工作方法,及明確的工作調(diào)整思路;
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理方式、勞動定額、物料需求、在制品、計(jì)劃的平衡等得到了清晰的掌握。
5、掌握公司現(xiàn)場管理體系...
提高流程的意識與關(guān)注度;一切皆可以“輸入-過程-輸出”的流程來看待;
掌握流程優(yōu)化的思路與實(shí)施步驟;抓核心流程,清理障礙、改善痛點(diǎn)、使流程順暢;
范圍界定與關(guān)系細(xì)化:應(yīng)用宏觀流程圖SIPOC進(jìn)行流程范圍及“S供應(yīng)商-I輸入-P過程-O輸出-C客戶”的分析;理清企業(yè)內(nèi)部上下游握手關(guān)系;
隱性流程顯性...
課程名稱:商務(wù)談判技巧
掌握談判的本質(zhì)基于利益的博弈的事實(shí);
掌握商務(wù)談判的談和聽的兩大技巧,掌握商務(wù)談判回答的三大模型;
掌握商務(wù)談判的七大策略;...
課程名稱:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
企業(yè)人力資源管理的水平不僅取決于人力資源管理部門,同時(shí)也取決于廣大的用人部門。
當(dāng)今職場“跳蚤”、“面霸”眾多,面對求職經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人,管理者如何煉就火眼金睛,高效識別、甄選出志同道合的戰(zhàn)友?
安排下屬培訓(xùn),投入不少時(shí)間與費(fèi)用,但對團(tuán)隊(duì)業(yè)績改善的作用甚微,怎么辦?
訓(xùn)后考試、轉(zhuǎn)訓(xùn)、寫心得,甚至對學(xué)習(xí)內(nèi)容做復(fù)盤,卻看不到培訓(xùn)效果,怎...
在科技發(fā)達(dá)的時(shí)代,學(xué)員都或多或少在互聯(lián)網(wǎng)或短視頻上學(xué)了一些Excel知識,但是到了工作場景中,卻依然不知道怎么下手:一個(gè)原因是因?yàn)閷W(xué)員找不到剖析問題的方法;另一個(gè)原因是因?yàn)榫W(wǎng)上的課,往往都是5-10分鐘一節(jié)課,造成內(nèi)容往往無法深度展開。
數(shù)據(jù)透視表對于大部分人來說,只是做一個(gè)匯總的工具。但其實(shí)數(shù)透很強(qiáng)大,可以分段、可以拆分表格、可以做動態(tài)圖表。
對于圖表來說,條柱餅折并不陌生。但是...
1.對于數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)的原理掌握不夠透徹,導(dǎo)致做出來的產(chǎn)品效果不好,用戶反饋差,團(tuán)隊(duì)找不到原因,更不了解正確的實(shí)施思路
2.對于競品分析的思路僅限于“照搬”,自身產(chǎn)品方向模糊,導(dǎo)致產(chǎn)品管理者對于產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向不清晰
3.如何更深度地了解用戶痛點(diǎn),理解產(chǎn)品功能背后深層含義,體現(xiàn)產(chǎn)品的核心競爭力...
情境溝通對組織的重要性,掌握情境溝通的意義,障礙和原則。
掌握情境溝通的真諦與目的,學(xué)習(xí)情境溝通的非語言技巧。
學(xué)習(xí)情境溝通的語言技巧,學(xué)習(xí)語言表達(dá)的重點(diǎn)與藝術(shù)。
情境溝通的角色與方式,人際互動的沖突與管理。
情境溝通在組織中的應(yīng)用-跨部門溝通的要點(diǎn)
情境溝通應(yīng)用之-跨部門溝通的關(guān)鍵技巧
情境溝通應(yīng)用之-沖突管理的策略與技巧...
使學(xué)員了解演講的類型與作用
使學(xué)員掌握成功演講的要點(diǎn)與流程。
使學(xué)員具備設(shè)計(jì)演講內(nèi)容的理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)能力。
使學(xué)員具備把演講和聽眾的興趣結(jié)合起來的技巧
設(shè)計(jì)和組織精致的演講內(nèi)容
了解如何擬訂完整的演講計(jì)...
其他培訓(xùn)分類
信息化管理 |
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ERP管理 | CRM管理 | EHR管理 | 辦公自動化 | 信息系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā) | 信息資源開發(fā)利用 | 網(wǎng)站建設(shè) | 知識管理 | 信息化管理 | 其他 | | ||||
國學(xué) |
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傳統(tǒng)文化 | 風(fēng)水學(xué) | 古典文學(xué) | 儒學(xué) | 中醫(yī) | 宗教學(xué) | 倫理學(xué) | 易經(jīng) | 道經(jīng) | 國學(xué) | | ||||
綜合管理 |
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創(chuàng)新管理 | 信用管理 | 組織管理 | 商業(yè)機(jī)密 | 多元化管理 | 公司治理 | 執(zhí)行力 | 人脈管理 | 綜合管理 | 其他 | |
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