培訓(xùn)課程
1、了解EQ的基本知識；
2、掌握一些基本的自我EQ提升訓(xùn)練方法；
2、掌握一些基本的EQ團(tuán)隊建設(shè)方法；
3、能結(jié)合自己的生活和工作，實(shí)施個人EQ提升和EQ團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練。...
課程名稱：如何高效開展行政管理工作
掌握行政管理工作所具備的基本技能、技巧；
善于處理工作中的難點(diǎn)，掌握待人接物的技巧，實(shí)現(xiàn)有效的時間管理；
善于上傳下達(dá)，掌握有效溝通的技巧；
學(xué)習(xí)掌握會議的組織思路及高效率的組織方法；
掌握基本的商務(wù)活動禮儀，使您適應(yīng)日常商務(wù)場合的禮儀要求；
掌握拜訪客戶的必備禮節(jié)，從細(xì)微之處體現(xiàn)您對他人的尊重；
了解接待客戶的禮儀細(xì)節(jié)，讓您的每一位客人賓至如歸。...
全球金融海嘯來勢洶洶，危機(jī)蔓延，企業(yè)不得不采取各種措施以求自保，裁員，解雇，降薪已經(jīng)成為用人單位非常不情愿的痛苦抉擇！
但是，裁員、解雇的條件及程序非常嚴(yán)格，操作不慎則會給用人單位雪上加霜，帶來巨大用工風(fēng)險，為了幫助用人單位在這個非常時期度過難關(guān)；
本課程從實(shí)務(wù)操作角度對解雇及裁員行為進(jìn)行全方位的分析，讓用人單位盡可能的控制解雇及裁員過程中的風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡！
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通過課程的講授、情景模似、案例分析，使學(xué)員清楚人力資源管理的重要性；
了解人力資源管理的內(nèi)容與流程，明確自己在人力資源管理中應(yīng)扮演的角色；
尤其明確在績效考核中應(yīng)扮演的角色和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；
從而在日常管理中提升員工的滿意度與企業(yè)的經(jīng)營績效。...
其他培訓(xùn)分類
企業(yè)戰(zhàn)略 |
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| 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 企業(yè)定位 | 品牌戰(zhàn)略 | 競爭策略 | 企業(yè)戰(zhàn)略 | | ||||
市場研究 |
||||
| 市場調(diào)查 | 市場分析 | 市場預(yù)測 | 消費(fèi)者行為學(xué) | 營銷環(huán)境分析 | 市場研究 | | ||||
企業(yè)文化 |
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| 企業(yè)文化規(guī)劃 | 企業(yè)文化建設(shè) | 企業(yè)文化咨詢 | 企業(yè)文化管理 | 跨文化管理 | 企業(yè)文化 | | ||||
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