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基層主管 管理課程

培訓(xùn)課程
 使中層管理者掌握領(lǐng)導(dǎo)力策略、團隊能力建設(shè)的關(guān)鍵方法,提升輔佐上司、跨部門溝通、員工激勵、業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)落地、員工能力提升等關(guān)鍵能力,全面提升團隊執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力。...
講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 團隊引導(dǎo)
 打造一批既懂人又懂業(yè)務(wù)的管理者,使管理者能夠有效通過對人的管理推動業(yè)務(wù)價值實現(xiàn)。 提高業(yè)務(wù)管理者的人力資源、人才管理意識、風(fēng)控意識,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動。...
講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
 豐富的企業(yè)案例、詳盡的工具分解、手把手的實操演練,全程講解與輔導(dǎo)相結(jié)合; 大量的實操工具與方法,綜合多家企業(yè)戰(zhàn)略解碼操盤經(jīng)驗,并反求諸己、思考自身企業(yè)痛點; 提高企業(yè)中高層管理者的戰(zhàn)略共識、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行、績效落地的全盤意識,打造企業(yè)戰(zhàn)略解碼方法論及實操工具流程; 防范戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行中的組織上下、內(nèi)外部風(fēng)險,避免管理的“降維打擊”,既提高戰(zhàn)略意識,...
講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理
 全方位掌握基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系規(guī)劃和體系內(nèi)部各自要素打造模式,提升培訓(xùn)對業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)的推動力,助力戰(zhàn)略落地及業(yè)務(wù)成果。 以最強大的標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)體系打造實踐,啟迪本企業(yè)培訓(xùn)管理思路,落地解決建設(shè)問題。 培養(yǎng)一批有極強業(yè)務(wù)思維、密聯(lián)業(yè)務(wù)、產(chǎn)生業(yè)務(wù)成果的培訓(xùn)管理者、內(nèi)部講師團隊。...
講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理
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講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理
 本課程傳遞的十大關(guān)鍵技能:人才供應(yīng)鏈、干部培養(yǎng)、專業(yè)人才培養(yǎng)、后備培養(yǎng)、師徒制、學(xué)習(xí)地圖、場景教學(xué)、戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合、人才極端加速法 方法:從項目設(shè)計角度思考、梳理出一整套企業(yè)人才培養(yǎng)方法、解決關(guān)鍵人才打造問題。 意識:提高管理者的人才培養(yǎng)意識、能力建設(shè)意識,實現(xiàn)人才培養(yǎng)上業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動。...
講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 績效體系建立
 推動管理者緊貼業(yè)務(wù),敏捷地打造人才管理的動態(tài)系統(tǒng) 提高企業(yè)中高層管理者對人才管理的靈活度、與時俱進地設(shè)計人才管理體系 系統(tǒng)掌握“動態(tài)人才供應(yīng)鏈、動態(tài)人才交流、動態(tài)人才發(fā)展策略、動態(tài)人才梯隊建設(shè)、動態(tài)人才培養(yǎng)”五大實操技能...
講師:何欣 課程領(lǐng)域:人力資源 行政管理
 從人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計到工具落地,完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實操之路。 提高企業(yè)中高層管理者對人才戰(zhàn)略實施的聯(lián)動、以強大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。 打造戰(zhàn)略級人才的識別、供給、培養(yǎng)全程邏輯,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵人才戰(zhàn)略基地。 系統(tǒng)掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才供應(yīng)鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才”六大技能...
課程名稱:《項目管理》沙盤課程   
講師:丁大硼 課程領(lǐng)域:項目管理 知識管理
 深入理解項目管理三角形及現(xiàn)代項目管理目標(biāo)的特性; 了解項目管理十大知識領(lǐng)域和項目管理五過程,全局觀看待項目管理;...
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