- 光華學習卡
- 小生態(tài)
- 講師：方永飛
- 時間：2024-11-01
- 地點： 杭州
...《查看詳情》
- 講師：吳春明
- 時間：2024-11-01
- 地點： 杭州
...《查看詳情》
- ·[杭州] 2024-11-01 BLM科學經營?：從戰(zhàn)略到執(zhí)行的對標提升與系統(tǒng)(第3854期)--方永飛
- ·[杭州] 2024-11-01 預算管控與現金流管理(第3855期)--吳春明
- ·[杭州] 2024-11-08 贏在中層?管理職業(yè)化(第3856期)--方永飛
- ·[杭州] 2024-11-08 工作型PPT的專業(yè)設計與演示匯報(第3857期)--李寶運
- ·[杭州] 2024-11-08 EHS安全管理體系建設(第3858期)--孫大益
- ·[廣州] 2024-11-08 變革-突破企業(yè)的發(fā)展瓶頸(第3859期)--余世維
- ·[廣州] 2024-11-09 2024年度企業(yè)人才發(fā)展高峰論壇(第3860期)--講師團
- ·[東莞] 2024-11-15 2024年度企業(yè)人才發(fā)展高峰論壇(第3861期)--講師團
- ·[杭州] 2024-11-15 阿里管理三板斧(第3862期)--小橋
- 掃碼免費專家1對1咨詢
| 企業(yè)學習官活動 |
|
| ...《查看詳細內容》 |
|
|
推薦講師
資訊中心
圖片新聞
賦能百企千店：新零售人才發(fā)展與組織能力微診斷
 |
新零售的本質是人-貨-場三者關系的重塑。在物資相對匱乏的年代，誰掌控了“貨”，自然就不愁貨賣不出去。2000年前后，事情發(fā)生了改變，“場”變成了首要因素。隨著互聯網時代的到來，線下的“場”轉移到線上，..[查看詳細] |
光華賦能標桿企業(yè)游學：走進阿里巴巴+綠城管理集團
 |
如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，則是一條除舊迎新、不斷變化的道路。在探尋這條道路的過程中，我們需要更多地走出去，學習標桿企業(yè)制勝點。..[查看詳細] |
- ·光華公開課：趙學文 《非人力資源經理的人力資源管理》開啟卓越2024-10-14
- ·AI時代，如何讓自己變得不可替代？2024-10-11
- ·【仙人指路，運營為王】大咖會圓滿落幕 ！科學運營引領企業(yè)高質2024-09-26
- ·Excel 高效辦公與數據分析課程，光華助力職場人士提升技能2024-09-23
- ·鄭重聲明！嚴正辟謠！謹防詐騙！2024-09-11
- ·光華賦能：關鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構的公開課2024-06-05
- ·光華賦能公開課：降本增效——人力成本分析與控制策略2024-05-27
- ·光華賦能公開課：深入剖析組織診斷與組織架構設計的智慧2024-05-22
- ·光華賦能薪酬體系設計與管理的公開課學習體會2024-05-20
- ·光華賦能薪酬體系設計與管理公開課的學習體會2024-05-15
- ·科學經營：向全域要增長2024-08-23
- ·重塑競爭優(yōu)勢：打造不可復制的企業(yè)戰(zhàn)略2024-08-13
- ·光華賦能方永飛：“分拆對”方法，引領戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行的新紀元2024-07-26
- ·發(fā)展新質生產力，科學經營底座幫您提質增效！2024-07-24
- ·光華賦能：部屬培育與輔導公開課2024-06-05
- ·光華賦能：科學經營理論在制造業(yè)中的應用案例2024-01-26
- ·光華賦能：科學經營理論應用的案例2024-01-26
- ·【光華團建】企業(yè)團建經典成功案例2024-01-03
- ·從BLM模型的角度，看李寧公司復蘇的原因2023-08-10
- ·光華BLM科學經營戰(zhàn)略共建優(yōu)秀案例——護童2023-08-07
E-learning
- ·時代光華ELN網絡學院的8大模塊及18大功能特點
- ·時代光華ELN網絡學院能給企業(yè)解決什么問題
- ·時代光華ELN網絡學院六大特性及優(yōu)勢
- ·光華奪目，寶島綻放——名企參觀之寶島眼鏡游學
- ·星月門業(yè)網絡學院線下實施活動----標準課件制作分享會
- ·藍瘦，香菇，我想去學做課件—標準課件制作分享會
- ·珀萊雅網絡學院線下微課制作培訓—微課show
- ·珀萊雅網絡學院線下實施活動--玩轉ELN
- ·星月門業(yè)網絡學院線下實施活動-----我是全能王
- ·移動互聯網時代下的企業(yè)人才培養(yǎng)——ELN免費體驗交流會
- ·微課show——鼠標點一點，輕松學軟件
- ·時代光華E-learning4.0產品優(yōu)勢分析
- ·百變活動秀--企業(yè)內訓趣味活動分享會
- ·熱烈祝賀《網絡學院新功能應用交流會》圓滿結束
HR學院
- 如何高效低成本快速建立培訓體系
- 上傳人：管理員
- 熱度：584
- 新員工培訓計劃表
- 上傳人：管理員
- 熱度：390
- 新員工培訓成績評核表
- 上傳人：管理員
- 熱度：212
- 背景調查函
- 上傳人：管理員
- 熱度：209
- 員工培訓報告表
- 上傳人：管理員
- 熱度：206
- 人力資源培訓與開發(fā)計劃
- 上傳人：管理員
- 熱度：191
- ·人力小白，請問人才發(fā)展該如何做，需要具備哪些能力？2024-03-25
- ·制藥企業(yè)如何讓現有中層支持人才梯度建設？2024-03-25
- ·小公司HR部門工作分工如何分工？2024-03-21
- ·職場上是跟對領導重要還是平臺重要？2024-03-21
- ·研發(fā)人員鼓勵新產品研發(fā)，投入市場，產生銷售額，能從那幾個激勵類型來執(zhí)行？2024-03-19
- ·企業(yè)管理人員/營銷人員/技術人員/后勤人員/基層人員薪資分別占總薪資多少2024-03-19
- ·50人團隊的快速發(fā)展的銷售型公司，人事架構如何搭建？2024-03-04
- ·外地員工主動提出離職，但不配合簽署離職協(xié)議怎么辦？2024-03-04
- 某知名中外合資企業(yè)面試測評表
- 上傳人：管理員
- 熱度：333
- 新員工甄選報告表
- 上傳人：管理員
- 熱度：297
- 世界500強面試題
- 上傳人：管理員
- 熱度：204
- 一份標準的面試結果評價表
- 上傳人：管理員
- 熱度：168
- 員工任免通知書
- 上傳人：管理員
- 熱度：143
培訓商城
- 新品推薦
- 精品推薦
- ·13073758102于2020-08-16訂購了開放的力量--股權創(chuàng)新才是企業(yè)
- ·tiger8901于2020-02-16訂購了以業(yè)績?yōu)閷虻娜肆Y源管理
- ·山東祥和于2019-12-07訂購了如何進行有效的銷售陳述
- ·山東祥和于2019-12-07訂購了電話銷售情景劇--瘋狂電話對
- ·中恒禮品于2019-04-17訂購了電話銷售情景劇--瘋狂電話對
- ·這個年紀于2018-07-27訂購了自組織
- ·這個年紀于2018-07-27訂購了消費即創(chuàng)業(yè)--社交電商引領新
- ·這個年紀于2018-07-27訂購了開放的力量--股權創(chuàng)新才是企
- ·houter于2018-05-23訂購了目標與績效管理教程
- ·zxl2017于2017-07-14訂購了消費即創(chuàng)業(yè)--社交電商引領新商業(yè)文明
- ·小芯芯可愛于2017-04-12訂購了新贏在中層
- ·fdsz0243于2016-07-30訂購了管理者如何提升語言表達藝術
快速通道
最近活動
